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园林绿化工程有限公司提成
关于奖励及有关费用支出的规定 为适应市场经济发展,提高全体员工创收经济工作的工作热情和积极性, 全面完成预定经济目标,根据上级有关经济工作指示精神,我公司按照“三个 有利于”标准制定公司提成奖励规定,具体内容如下: 一、业务提成方面(局里工程及市重点工程除外) (一)提成奖励总额按业务量的 3-30%提取,提取比例参照该业务纯利 润进行。 1、纯利润在 15%(含 15%)以下不予提取; 2、纯利润在 15%-20%(含 20%)按业务量的 3-4%提取; 3、纯利润在 20%-30%(含 30%)按业务量的 5-6%提取; 4、纯利润在 30%—40%(含 40%)的按业务量的 7-8%提取; 5、纯利润在 40%—50%(含 50%)的按业务量的 9-12%提取; 6、纯利润在 50%—60%(含 60%)的按业务量的 13-17%提取; 7、纯利润在 60%—70%(含 70%)的按
园林绿化工程有限公司规章制度
园林绿化工程有限公司规章制度 总则 1、 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权 益,根据《劳动法》 、《劳动合同法》及其配套法规、规章 的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 2、 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员,技术人 员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工 另有规定的从其规定。 3、 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保 护、享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成 劳动任务、遵守公司规章制度的职业道德等劳动义务 第一章员工守则 第一条 工作时间 1、 每天上班时间为八点整,中午下班时间为十二点整,下 午上班时间是两点整,下班时间为六点整,工地下午下 班时间为五点半。 2、 上班 15分钟以后到达,视为迟到,下班 15分钟以前离 开,视为早退。以月为计算单位,第一次迟到早退扣款 元,第二次迟到早退扣款 元;第三次迟到早退
公司生产销售的旋振筛,三次元振动筛分过滤机、直线振动筛、高效振动筛、振动电机、螺旋输送机、斗式提升机、振动给料机、电磁振动给料机等广泛应用于粉末、冶金、化工、医药、矿山、建材、玻璃、食品、涂料、陶瓷、煤炭、石英砂等各行业。公司以完善的生产线,精良的生产设备,雄厚的研发能力在同行业中享有极高的声誉,更以优质专业的售后服务深受广大用户的认同和信赖。
公司始建于二十世纪八十年代,位于新乡市西开发区工业园。这里人杰地灵、物华天宝,境内有京广、新太、新荷三条铁路干线及京珠等多条高速公路和107国道交穿而过,地理位置优越,交通通讯发达,具有得天独厚的人文和自然优势。随着中国加入WTO和改革开放步伐的平稳加快,企业不断获得新的生机和发展壮大。
公司技术力量雄厚,生产设备上乘,检测手段完善,具有科学规范的管理模式和严格有效的质保体系。公司拥有一支敬业爱岗、高效诚信而锐意进取、充满朝气的英才队伍,公司现有员工200余人,其中具有高级职称的专业技术人员65人,并于2000年在业内较早建立了CAD工作站。长期以来,公司与业内多家 研究设计部门和高等院校的专家都有着经常性的学术联系,为公司的发展壮大打下了坚实的基础、注入了不竭的动力源泉。
在国内同行中,公司率先通过了ISO9001管理体系认证。供应的产品质量和优质的全程服务,为企业赢得了良好的声誉,连续多年荣获履行经济契约能力及可信度AAA级企业,并先后成为中国电力行业CFB中心,新乡市开发区质量协会会员单位。
黑龙江省鑫钛钢结构有限公司厂区位于美丽富饶的黑龙江省青冈县,年生产能力超万吨,产品辐射黑龙江全省、内蒙古、吉林等地。
黑龙江省鑫钛钢结构有限公司,是一家集钢结构设计、生产、工程、安装、销售于一体的综合企业集团。厂区位于青冈县物流工贸园区, 占地面积130000平方米,一期厂房建筑面积6万平方米,现有员工260人,其中高级技术人员20名,高级管理人员20余人,生产车间配备各类国内外先进设备120余台套。产品类型主要有:H型钢、C\Z型钢檩条、彩钢板、苯板复合板、岩棉复合板、楼承板、玻璃幕墙、820型360°锁边屋面板等新型建筑结构板材。公司有经验丰富的专业安装施工队伍,得到了诸多企业的认可。
公司以诚信立足市场、质量开拓市场、服务推动市场、价格赢取市场为企训,以团结拼搏、求实创新、合作共赢为理念。招贤纳士综合同行业精英成就了鑫钛团队,为客户做好每一件产品是我们的宗旨。
2000年公司年销售额达3亿元人民币,公司开始扩大化建设,公司更名为大连宏源化学建材有限公司。2008年,宏源公司开始筹建铝材分厂,公司更名为大连宏源铝业有限公司;截至2011年,大连宏源铝业有限公司拥有铝材和塑材两个分厂,年产值达10亿元人民币,成为大连规模最大、实力最强的型材生产基地。