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你好,据我了解: 湖南晟路市政园林建设有限公司 地址:徐家棚街三角路村福星惠誉水岸国际第7幢9层3号 公交线路:K60路,107路,36路,500路区间直达 希望我的回答可以帮助到您。
湖南鑫茂园林建设有限公司 地址:长沙市雨花区韶山北路242号2层 地址:长沙市雨花区韶山南路259号 途经公交: 168路 ,303路 &n...
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湖南兴能电力建设有限公司
湖南兴能电力建设有限公司现拥有电力施工总承包一级、城市及道路照明工程专业承包一级,机电设备工程专业承包二级资质,承装二级、承修二级、承试二级资质,公司拥有一大批从事电力安装及应用的专业人员,并在公司发展过程中不断培育出更多专业人才。公司从事所有发电、输电、配电项目,亮化工程及风电和太阳能等新能源项目的施工建设,是湖南省内民营电力企业龙头之一。办公地点位于湖南长沙市华晨双帆国际5A级写字楼内,近年来陆续成立了浏阳分公司、衡阳分公司、岳阳分公司、南方电网分公司、广东分公司和海
扬州古典园林建设有限公司
扬州古典园林建设有限公司成立于1980年,目前拥有园林古建筑专业承包二级、文物保护二级、城市园林绿化施工二级、建筑装修装饰工程专业承包三级等多项经营资质,是集仿古建筑、文保修缮、景观绿化项目设计、施工于一体的技术密集型企业,公司注册资金达2000万元。公司人才技术力量雄厚,施工设备配套齐全。成立三十多年来,始终致力于园林古建事业的发展,积极拓展国内外市场,积累了丰富的施工管理经验,培养了一
“丞华建材”产业包括建材营销公司、平阴工业园、济南高新区工业废石膏利用研发中心三大业务模块。
山东丞华建材科技有限公司(简称丞华建材)作为丞华企业集团旗下的支柱产业之一,创立于2005年,山东丞华建材科技股份有限公司始终致力于科技建材的研发及生产技术的不断创新,与合作伙伴共享技术优势,共同以创新的系统来解决工程难题,为环保节能建材领域提供新一代的技术成果,是国家石膏条板、石膏砌块行业标准的主要制定单位。
迄今为止,山东丞华建材科技有限公司以拥有五家直营及OEM厂。拥有员工200多人,企业技术研发中心吸引着最出色的技术人才,作为技术与建材一体化的引领者,丞华建材拥有一流的、经验丰富的专业管理团队。
山东丞华建材科技有限公司为中国建筑市场研发设计并提供一系列成套建材产品,包括石膏轻质板,干混砂浆等系列产品。在推广产品的同时还为使用我们产品及系统的合作伙伴提供最新、最有效的高质量的专业系统解决方案。同时为所有经销网络和施工单位提供产品和系统的促销活动,提供技术和培训支持以及优质的销售服务。
山东丞华建材科技股份有限公司的理想是利用技术创新,积极探索循环经济发展模式,为人类创造更安全,更舒适,更优美的生活环境。
1. 她是水的文化,也是丞华精神的体现。
奔腾的海浪,象征着积极向前、奔腾不息、开拓进取,勇做行业引领者的精神,正所谓:天行健,君子以自强不息。
2. 她是做人的文化,是支撑、互助,是安静、祥和。
标识方形代表地,《周易》中说:地势坤,君子以厚德载物。内部是圆的变体,形成负阴抱阳的太极图,同时也是一个两手相交的符号——上、下各是一只手,体现了丞华的事业是相互支持、相互团结、相互努力得以成功的大业。
3. 它是蓝色的文化。
从天空到海面,蓝色是我们这个星球的主色调。蓝色,象征着和谐、智慧、博大。标识内部为“C”、外框为“H”,是“丞华”两字拼音的首字母。同时也是英文“中国”(china)的前两个字母。体现了丞华的自尊、自立、自强,始终坚持塑造富有中国精神和民族特色的品牌文化。
持续成长、造福社会,用世界的眼光,做民族企业。
缔造商业模式鲜明、管理卓越、投融资并举的中国一流企业 。
梦想、专注、诚信。
梦想——意味着自由的梦想和实现梦想的能力,需要丞华企业和丞华人充满激情和探索精神;
专注——专注是企业文化的基调,“专业专注”意味着专注于目标,专注于为客户和社会增加和创造价值,意味着丞华人拒绝漫无边际,始终脚踏实地;
诚信——“诚信高于一切”,“永远保持坚定的诚信一一诚信是人际交往的基础,是企业信誉的保证,丞华不仅把诚信看作企业的外在形象,更将诚信作为崇高的道德理念和无价的资产,看得高于一切,甚至视作企业的生命。”这个“诚信高于一切”的原则,永远是丞华赢得客户、赢得市场、赢得竞争优势的创业之本、兴业之本。
细致、精准、群策群力。
细致——是对细节的深层关注,细致依靠敬业精神与专业态度,精细化的市场,细节就会显得越来越重要,需要更加精细和细密的操作,并以此赢得超越竞争对手的优势。
精准——是执行力得以有力体现的保障,精准意味着制订公司制度及管理办法具有准确的靶向性,意味着公司各层对营销策略的有效把握及对客户群体的准确定位。
群策群力——代表着能够平等交流与沟通的企业文化,每个人都能共享思想与相互学习,群策群力的方法是:倾听、讨论……然后付诸行动。
尊重人才、和谐一致、共存共荣、共同发展。
尊重人才——主要体现在用人制度上,需要充分体现人才的价值。尊重人才更重要的是关心和培养人才,需要对人才有足够的了解并能信任他们。
和谐一致——意味着个人发展目标与企业发展目标要相吻合,个人价值观与企业价值观要相吻合,个人的岗位能力与企业的发展要保持一致。甚至要超越企业的发展,具有能够从事更高级别工作的潜力。
共存共荣——是企业向心力与凝聚力的具体体现,要求公司与个人为了一个统一的目标,自觉地认同必须担负的责任和愿意为此而共同奉献。
开放、公正、创新、服务、升值。