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门窗有限公司管理制度
最新可编辑 word 文档 恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展,全面倡导以“以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120 分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12 时,14 时一 19 时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门
门窗有限公司管理制度 (2)
恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展, 全面倡导以 “以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12时, 14 时一 19时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门店员工中午要保 证二人看店销
杭州鼎利网络科技有限公司成立于2016年5月16日,注册资金5000万元,隶属于鼎利天成集团。公司位于杭州市上城区赞成中心东楼805.
杭州鼎利网络科技有限公司主要从事于互联网金融领域的APP开发与运营事务。2100433B
2018年7月,杭州溢鼎科技有限公司旗下的P2P平台一鼎金融官网发布良性退出的公告称,股东决定停止网络借贷信息中介业务,开始退出清盘;公司法人蔡冬冬已向杭州江干区公安备案,他本人的出入境证件已经交由公安机关保管,坚决承诺不跑路不失联。
一鼎网是杭州溢鼎科技有限公司旗下互联网金融信息服务平台,公司总部位于杭州钱江新城CBD核心区域。
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一鼎网致力于结合金融全球化发展与信息技术创新,以健全的风险管控体系为基础,为广大机构、企业与投资者提供专业、高效、安全的综合性金融资产交易相关服务,帮助他们实现便捷高效的低成本融资和财富增值。一鼎网以保障每一位用户的利益为己任,倡导安全、透明、高效、稳健的共享金融、智慧金融、绿色金融、生态金融为一体的专业化服务平台。
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浙江鼎利控股集团有限公司是一家集科、工、贸为一体的浙江省高科技民营企业。主要从事车用轴承、特种轴承、汽车水泵、汽车发电机、汽车启动机、通用机械和环保监测仪的研发和生产。现控股浙江八环轴承有限公司、台州市鼎利汽车泵业有限公司、北京环宇宏业科技开发有限公司、杭州鼎利环保科技有限公司、吉林欧伊尔环保科技发展有限公司、鼎利进出口有限公司、上海沃丁机械设备有限公司等。鼎利进出口公司负责整个集团的产品的进出口业务。公司是“国家级高新技术企业”、“全国守合同重信用单位”。
鼎利集团建有完备的党群组织,党委下设有工会、团委、妇联、科协等组织。党委坚持以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”、“党建带群建、群建强党建”为指导思想,不断创新活动载体,开展了先锋工程、素质工程、凝聚力工程、共创工程、爱心工程建设,并获得了多项荣誉。公司党委先后被命名为“浙江省级基层党校”、“台州市先进基层党组织”;工会先后荣获“全国模范职工之家”、“浙江省安康杯竞赛优胜企业”;团委分别被评为“全国青年创新增效试点单位”、“浙江省先进团委”、“浙江省青年文明号”;科协被评为“全国讲比活动先进集体”;公司荣获“台州市第四批文明单位”等等。
根据集团《五年国际化发展规划》和“精耕主业、多元突破、国际化”的发展战略,确立了集团全面走向国际化、培育汽车零部件产业成为集团主业的发展方向,初步形成具有国际化的管理模式。
鼎利集团经过多年的积累和发展,在社会各界的帮助、关心和全体员工的努力工作下,公司的各项业务都呈现蒸蒸日上的态势,发展日趋成熟稳健。我们恪守承诺,讲究信用,竭诚欢迎社会各界、员工朋友携手合作,把鼎利集团打造成诚信、创新、和谐、高效的新型团队,不断提升企业的核心竞争能力。