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电气配线器材过热引发火灾的情况分析
电气配线器材过热引发火灾的情况分析
电气配线器材过热引发火灾的情况分析
介绍日本和美国对电气配线器材几种过热现象的研究与相应火灾事故分析,以供电气设计和安装人员参考。并提出避免过热的措施。
1、公司拥有一支专业的逆向工程(抄数)、快速成型、模具设计技术研究团队。目前,亚创团队已成功完成产品逆向工程(“抄数”)开发任务数百项目项,对汽车行业、工业产品、工艺制品、模具制造、服装制鞋等均有成熟的三维扫描逆向开发(“抄数”)、快速成型、模具设计等经验。
2、亚创逆向工程科技有限公司是一家依托北方民族大学测量工程中心实验室和先进制造中心实验室的校企合作型科技企业。2100433B
公司秉承价值观、创新启优,投涓抱泉的理念,以人为本、和谐诚信、合作分享、创新共赢。为个人、为企业提供优质超值服务,达到客户满意、公司满意、社会满意。“最专业的技术,最优质的服务”是我们服务宗旨,亚创团队始终以服务社会为己任,不断开拓进取,追求科技创新,以用户的成功为目标,为社会的发展贡献力量!公司立足西北,面向全国,力争开拓国内逆向工程领域的新纪元。
——以人为本、诚信为本、创新为本
以人为本,始终坚持激发和调动职工的主动性、积极性和创造性,致力于员工与事业的共同发展、员工与企业的共同发展。
诚信为本,企业的诚信是一个推动企业良好发展的必要条件,是企业生存和发展的基石。在现代社会中,诚信不仅是一种道德规范,同时也能够为企业带来经济效益的重要资源,在一定程度上甚至比物质资源更为重要。
创新为本,创新是一个企业生存和发展的灵魂,是企业文化的精髓,是企业长盛不衰的法宝。企业只有通过不断地技术创新才能维持其持久的竞争力。发展是公司的目标,有创新才有生命,有创新才有发展。以创新为核心价值观是企业核心竞争力的源泉;是企业竞争的最高境界。
第一,坚持四个不变。“不管遇到什么困难,坚持公司领导班子为领导核心不变;坚持依靠广大职工,充分尊重广大职工的主人翁地位的宗旨不变;坚持为地方和国家的社会主义建设积极做出贡献的思想不变;坚持合法经营,照章纳税,两个文明协调发展的方向不变。”
第二,保障制度配套。有了约束就要有制度的配套,因此要有制度体系来支持公开承诺。
第三,践行以人为本。企业不仅要解决内部利益关系的问题,更重要的是要解决内部的共同价值问题。在这个过程中,我们强调群体价值高于个体价值,组织价值高于个体价值。在这个前提下,才能通过关心人、提高人、发展人来达到提高团队、发展企业的目的。也只有这样,才能通过“以人为本” 推动企业战略目标的实现,达到以人为本和以企业为本的高度统一。
第四,打造四个共同体。企业文化建设最终是打造“四个共同体”。首先是利益共同体;其次责任共同体,责任是对利益的表达,也是对利益的超越;然后是价值共同体,要有一个共有价值、共享价值,这也是文化共同体;最后形成命运共同体,命运共同体不只是让员工找到归属,企业也要找到归属。
配线器材,是指一系列用于将电缆线组合配置成为一个经济合理、符合使用要求的电缆系统或网络的辅助器材。配线器材包括:线槽、扎带、配线固定座、绕线管、扭线环、PCB隔离柱、护线环、护线套管、配线标记、电缆固定头等。