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位于西城区小翔凤胡同。原为恭亲王奕欣所建别邸,又称"止园"。
位于西城区小翔凤胡同。原为恭亲王奕欣所建别邸,又称“止园”。园坐北朝南,建筑面积约580平方米。大门外有照壁,两侧为八字门墙。大门内有影壁园门,邻街一排倒座房有虎皮石墙下肩。东部有三进院落,各有北房、左右抄手游廊。每一进院落地基都高于前一进地基,最后一进房屋已高过后墙。室内以楠木装修,间隔有花罩和栏杆罩。碧纱橱将5间屋隔为前后间。中间北面的落地罩木床上镶有一面与墙同大的玻璃镜,卧床可以从镜中看到湖光山色,为鉴园主景,也为园名含义所在。园西半部的假山以青石叠成,主山上有六角攒尖亭,平地部分周围叠石,假山前有花厅。民国期间鉴园被恭亲王后人溥伟售出,后几经易手,园中建筑稍有拆改,基本保存完好。
济南兰亭鉴筑花园均价: 11000 元/m² 一、交通状况 乘坐6路、20路、27路、29路、33路、42路、81路、117路、133路、K56路、K109路、在德兴街或者经七路西口站下车往南走到南辛...
必须由当地房屋安全鉴定机构对房屋进行安全鉴定,这个是幼儿园办教育证的要件之一
山东济南兰亭鉴筑花园在山东天竺镇,离15号线地铁站的国展站不远,交通还算方便。国展那公交车也挺多的,周围是天竺空港开发区,很多企业。周围有个回迁的小区,配套设施正在完善,离附近的京客隆超市不算远。这个...
水上乐园管理手册(借鉴)
洛阳水上乐园管理手册 2014年 6月 30日 2014年 6月 30日 声明 本《水上乐园管理金典》依据中华人民共和国国家标准 GB8408《游艺机和 游乐设施安全》、GB18168《水上游乐设施通用技术条件》并参考 ISO-9002 质量 管理体系相关程序,结合国内外水上乐园的先进管理模式。 目录 [首页 ] 第一章人员编制结构及薪酬待遇 1、人员编制结构图 2、各岗位编制人数 3、薪酬待遇 第二章各岗位职责 1、部门经理岗位职责 2、部门主管岗位职责 3、文员、各部门领班岗位职责 4、基层员工岗位职责 第三章水上乐园游乐须知 1、门票 2、入园规定 3、温馨提示 4、着装提示 5、游乐活动 6、玩水须知 7、行为规定 8、特别告知 第四章救援预案 1、目的 2、使用范围 3、事故分级标准 4、危险源辨识 5、预防工作 6、应急处置 7、应急资源保障 8、后期处置 9、奖惩 第五章突
【参考借鉴】幼儿园安全检查整改报告书
优质参考文档 幼儿园安全检查整改报告书 篇一:幼儿园安全整改报告 安全工作专项检查后整改报告 尊敬的各位领导: 您们好! 20RR 年 3 月 13 日下午,教育局领导对我园安全 工作专项检查,我园还存在一些安全隐患。我园领导高度重 视,全体教职工积极配合,立即对幼儿园的安全隐患进行整 改。现将整改情况向各位领导报告如下: 1.多余的被子已于 当天放学交给家长带回家。 2.于 3 月 15 日增加 4 支紫光消毒灯,干粉灭火器 8 个。 3.楼梯安全出口标志于当天重新安装,疏散示意图已上墙。 4.计划在 4 月份安装紧急按钮。 5.粗加工间已张贴标签,烹调已设在室内。 篇二:幼儿园安全工作自查与整改报告 幼儿园安全工作自查与整改报告 安全问题一直是我国最为关注和重视的工作之一,也是各项 工作的首要任务。面临当前安全事故频发,安全教育不容乐 观的形势下,在各安全部门的指导下,结合我国安全工作
内容简介
《花园植物1000种彩色图鉴》中所展现的1000种(非学术上的种,也包含品种)花园植物,大都选自浙江虹越花卉股份有限公司。这家公司位于我国经济发达的长三角地区,是在我国经营种苗的产品商中知名度相当高、且种苗品质也相当好的一家大型公司。该公司经营的种苗大部分选自欧美,是由旅居国外的华裔著名爱国园林苗木专家根据中国国情推荐的。然后经由虹越的员工在国内大量试种、对比筛选后,再由国内广大客户使用、反馈得出。比起国内品种零散的小经销商,虹越的种苗具有全、新、优、特等特点。2100433B
特此声明:碧桂园·龙波湾更名:碧桂园·金沙滩鉴于碧桂园·龙波湾沙滩为金色沙滩,特色尤为明显,因此更名为:碧桂园金沙滩
职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下:
1、 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;
2、 提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;
3、 劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料,对资料不全或情况不明的不予受理;
4、 对符合条件的,统一安排鉴定,并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;
5、 劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;
6、 专家组对伤残、病残职工的状况,写出定性、定量的诊断意见,由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级,并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;
7、 职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。
工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的,按照劳动争议的有关规定办理;与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的,按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。