公司情况

公司现有职工200余人，其中高级工程师7人，工程师14人，高级技师3人，技师7人，高级工10人，进网作业电工38人。主要从事电力工程安装、调试；电厂机电炉安装、检修、维护；炉窑砌筑；低压、弱电线路工程安装；电力设备和材料供应。

公司秉承“我能所以国能”的核心理念，“竞争中求生存，拼搏中谋进取”的发展理念，“重才、惜才、唯才是举；尚德、厚德、德才兼备”的用人理念，在广阔电力市场的博弈中崭露头角，力争上游。先后承担完成了大唐国际张家口沙岭子电厂脱硫改造工程，包括50MVA/220kV和63MVA/220kV两台脱硫变压器的安装、调试，220kV 630㎜2电缆约40㎞的敷设、安装、试验；河曲电厂#2机组220kV电气设备的检修、试验；大屯发电厂110kV母线室开关设备改造检修、试验工作；济钢#1.2燃气发电机组部分的检修、试验工作；深圳松北地区110kV变电站综合自动化改造工程；巨野生物电厂电气部分安装与调试工程；山推工程机械有限公司液力变宿舍10kV配电室工程；山东里彦发电厂180MVA/220kV 5#主变改造工程；兖矿集团济三电厂2#机组检查性大修工程；小松山推机械有限公司10kV开关站高压柜更新工程等。

为了适应电力行业的迅猛发展及技术要求，提高施工水平，公司现设有综合部、生产部、安全质量部、财务部、营销部、企划部、人力资源部及四个生产班组（高压试验班、继电保护班、仪表班、油务班）、两个施工队。公司领导深谙管理之道，深刻地认识到企业文化建设对企业发展的重要作用，除了人才培训和人才储备上下大力气外，还非常注重公司的形象建设，使职工有归属感和自豪感。公司每年都在人员培训方面投入大量经费，参加各种培训班，组织技术培训,积极支持职工业余学习深造。还在职工的业余文化生活方面投入重资，如建设了职工之家、篮球场、台球室、兵乓球室、卡拉OK厅等文体设施，并在职工中开展了丰富多彩的业余文化生活，如组织职工前往承建工程地名胜古迹旅游、不定期举办篮球友谊赛。积极回报社会，出资承办济宁市2006、2007连续两届国能电力杯足球赛，2009年赞助举办山东省第十一届全运会；组织奉献爱心活动，多次向国家受灾贫困地区捐资献爱心，并出资帮扶多名济宁医学院贫困大学生。

现如今，勤劳朴实、不断创新与进取的国能人正以崭新的姿态迎接着美好的明天。我们将乘着改革的东风，立足济宁，面向山东，辐射全国，将国能做大、做强。“我能所以国能”，相信国能，相信国能人！”2100433B

容济机电（Longi Electric）

2008年1月，容济与广东科技出版社联手合作，出版工业自动化行业的第一本关于变频器维修的书籍《变频器维修技术》，该书阐述了变频器的概念、工作原理、应用以及维修维护，较为详细的介绍了变频器的故障诊断与维修方面的技术和经验，阐述各主流产品的维修技术。是一本广大变频器专业维修人员、安装调试人员及相关电气技术人员值得阅读的参考书。

2008年7月，容济携手美国派克汉尼汾流体传动有限公司，设立了欧陆直流调速器维修服务中心，坐落于广州变频器维修中心内，主要为派克公司的旗下品牌Parker直流驱动器、欧陆直流调速器、欧陆变频器、Parker伺服系统、欧陆人机界面等产品进行技术维护，所设立的用户保障服务中心。

2010年7月，容济联合华南理工大学自动化科学与工程学院，进行校企合作，共同打造自动化专业的研究生培养基地，建立长期性的自动化研究生工作站，研究课题包括：变频器维修培训，直流调速器维修培训，自动化成套项目研发，电动车智能控制器开发，摩托车混合动力研发等。

2010年10月，容济通过与百度官方合作，共建了百度知道开放平台--容济知道，成为工业自动化行业第一家专业解答工控技术的交流中心。统计数据显示，百度知道开放平台自诞生以来，已经陆续吸引了上千家网站的申请合作，并且有700余家来自各个行业、地方的网站开辟了知道合作频道，累计解决了超过38万问题。随着开放平台运作的深化，百度知道致力于消除人们之间的知识鸿沟、推动知识社会到来的宏伟目标正在变成现实。2100433B

róng jì ㄖㄨㄙˊ ㄐㄧˋ

容济（古文出处）

谓宽厚待人。《资治通鉴·魏文帝黄初五年》：“宜远模 仲尼 之泛爱，近则 郭泰 之容济，庶有益于大道也。” 胡三省 注：“ 郭泰 善人伦，而不为危言覈论。奖拔士人，成名者甚众，而不绝 左原 、 贾淑 之险恶，所谓容济也。”

中机电力致力于为客户提供完善、专业的电力工程整体服务，以电力工程规划咨询、设计、项目管理和工程总承包为业务核心，全力拓展海外市场和项目，积极开展能源投资。

主要服务领域：电力工程规划咨询、电力工程设计、电力工程成套、电力工程管理、电力工程总承包。