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门窗有限公司管理制度
最新可编辑 word 文档 恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展,全面倡导以“以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120 分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12 时,14 时一 19 时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门
门窗有限公司管理制度 (2)
恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展, 全面倡导以 “以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12时, 14 时一 19时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门店员工中午要保 证二人看店销
在全球30多个国家和地区为企业和家庭用户提供创新可靠的采暖解决方案并被主要行业分析师以及全国、本地和贸易商业杂志评比为美国发展最迅速的企业之一。时至今日,威布森集团旗下产品已泽被数百万家企业和家庭,并被全球各类制造商、服务机构和政府部门广泛使用,使其从中受益并体验到威布森卓越供暖科技。威布森集团也将竭尽全力致力于帮助全球用户提高供暖效率、提供更出色的客户服务、实现更有效的供暖体验。
威布森集团的国际分销网络覆盖30多个国家和地区。威布森集团欧洲总部设在英国,负责为欧洲和中东广大地区提供产品的销售和支持,并管理在法国、德国、意大利、丹麦、瑞典、西班牙、南非以及阿拉伯联合酋长国设立的销售和支持办事处。威布森集团的美洲总部设在美国佛罗里州迈阿密,总体负责公司在拉丁美洲的业务运营。此外,威布森集团在墨西哥、巴西和阿根廷还设有产品销售和支持办事处。威布森集团亚太总部在新加坡成立,负责公司在本地区的一切活动,并管理在新加坡、日本、印度、澳大利亚和新西兰设立的销售和支持机构。
VIBUSIN威布森总部位于佛罗里达州Bradenton, 其前身是成立于1972年的一家专门从事工业领域辅助电加热的制造施工公司VIBUSIN EQUIPMENT MANUFACTURING INC ,这家公司于1989年将其业务重点拓展至工业领域辅助电加热、电热电器、发热电缆、电子节能设备、太阳能发热装置等并于2012年整合公司资源正式更名为USA VIBUSIN GROUP INC,目前集团全球销售额超过5亿美元,并多年保持25%的强劲增长。集团所有产品都由公司设于美国佛罗里达州Bradenton和加利福尼亚州La Puente的工厂生产。为强调对于质量和可靠性的承诺,威布森集团的所有设计和生产部门都通过了ISO 9000国际质量管理标准认证。