选择特殊符号
选择搜索类型
请输入搜索
园林绿化工程有限公司提成
关于奖励及有关费用支出的规定 为适应市场经济发展,提高全体员工创收经济工作的工作热情和积极性, 全面完成预定经济目标,根据上级有关经济工作指示精神,我公司按照“三个 有利于”标准制定公司提成奖励规定,具体内容如下: 一、业务提成方面(局里工程及市重点工程除外) (一)提成奖励总额按业务量的 3-30%提取,提取比例参照该业务纯利 润进行。 1、纯利润在 15%(含 15%)以下不予提取; 2、纯利润在 15%-20%(含 20%)按业务量的 3-4%提取; 3、纯利润在 20%-30%(含 30%)按业务量的 5-6%提取; 4、纯利润在 30%—40%(含 40%)的按业务量的 7-8%提取; 5、纯利润在 40%—50%(含 50%)的按业务量的 9-12%提取; 6、纯利润在 50%—60%(含 60%)的按业务量的 13-17%提取; 7、纯利润在 60%—70%(含 70%)的按
园林绿化工程有限公司规章制度
园林绿化工程有限公司规章制度 总则 1、 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权 益,根据《劳动法》 、《劳动合同法》及其配套法规、规章 的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 2、 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员,技术人 员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工 另有规定的从其规定。 3、 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保 护、享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成 劳动任务、遵守公司规章制度的职业道德等劳动义务 第一章员工守则 第一条 工作时间 1、 每天上班时间为八点整,中午下班时间为十二点整,下 午上班时间是两点整,下班时间为六点整,工地下午下 班时间为五点半。 2、 上班 15分钟以后到达,视为迟到,下班 15分钟以前离 开,视为早退。以月为计算单位,第一次迟到早退扣款 元,第二次迟到早退扣款 元;第三次迟到早退
北京世纪园冶园林工程有限公司(简称世纪园冶)是一家专业致力于,高端、精品园林工程后期运营管理;立志于,园林维护技术研究、智能化开发、推广、应用的高科技型工程服务企业;主要服务于高端别墅、私家庄园、豪宅、精品造型艺术园林、中央商务区、城市标志构筑物等高端绿地领域系统。
园冶杯住宅景观奖,是为进一步提高住宅景观的规划建设管理水平,交流展示住宅景观的新理念、新技术和新工艺,提升景观住宅品牌,改善人居环境,而特组织开展的国际竞赛评选活动。
1、新建住宅绿地4000平方米以上的居住区、新开发的住宅小区、别墅区,造价在300万元以上的独栋别墅绿化,3000平方米以上的宾馆公寓,5000平方米以上的度假村的园林绿化工程项目。
2、参评项目获得过省部级以上奖励或具有一定知名度者优先。
3、工程项目达不到参评规模,但设计新颖,科学倡导新理念、新技术、新材料、新工艺,或在节能智能、生态环保方面具有典型性的,可申报创新奖。
4、在国内外知名的园林景观杂志上刊登过的作品。
参评项目应申报前五年内竣工的项目,施工质量必须符合项目所在地的园林绿化工程施工及验收规范。
1、借鉴国内外先进经验,布局合理,理念先进,设施配套,维护良好,特色鲜明,方便居民,用户满意。
2、突出植物景观,物种丰富,配置合理,植物群落富有特色。
3、突出地域文化和民族特色,积极倡导绿色建筑与节能环保材料。
4、建筑、小品与绿化环境和谐统一,景观优美。施工组织和管理科学、规范 。