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园林绿化工程有限公司提成
关于奖励及有关费用支出的规定 为适应市场经济发展,提高全体员工创收经济工作的工作热情和积极性, 全面完成预定经济目标,根据上级有关经济工作指示精神,我公司按照“三个 有利于”标准制定公司提成奖励规定,具体内容如下: 一、业务提成方面(局里工程及市重点工程除外) (一)提成奖励总额按业务量的 3-30%提取,提取比例参照该业务纯利 润进行。 1、纯利润在 15%(含 15%)以下不予提取; 2、纯利润在 15%-20%(含 20%)按业务量的 3-4%提取; 3、纯利润在 20%-30%(含 30%)按业务量的 5-6%提取; 4、纯利润在 30%—40%(含 40%)的按业务量的 7-8%提取; 5、纯利润在 40%—50%(含 50%)的按业务量的 9-12%提取; 6、纯利润在 50%—60%(含 60%)的按业务量的 13-17%提取; 7、纯利润在 60%—70%(含 70%)的按
园林绿化工程有限公司规章制度
园林绿化工程有限公司规章制度 总则 1、 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权 益,根据《劳动法》 、《劳动合同法》及其配套法规、规章 的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 2、 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员,技术人 员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工 另有规定的从其规定。 3、 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保 护、享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成 劳动任务、遵守公司规章制度的职业道德等劳动义务 第一章员工守则 第一条 工作时间 1、 每天上班时间为八点整,中午下班时间为十二点整,下 午上班时间是两点整,下班时间为六点整,工地下午下 班时间为五点半。 2、 上班 15分钟以后到达,视为迟到,下班 15分钟以前离 开,视为早退。以月为计算单位,第一次迟到早退扣款 元,第二次迟到早退扣款 元;第三次迟到早退
江苏豪俊净化工程有限公司已在工商局登记注册。
江苏冠木装饰工程有限公司成立于2012年,公司注册资金1000万元。江苏冠木装饰公司凭借自身不懈的努力和实力,成为以装饰设计、装饰施工为一体的大型综合性装饰企业,并定期对施工人员进行安全施工培训。江苏冠木装饰公司各部分工明确,责任到人,确保到装饰公司的客户全程及售后无忧。江苏冠木装饰公司自成立以来,一直秉承“质量第一、信誉至上”的经营理念,通过服务创新,来满足我们所服务的客户潜在需求;通过技术创新来改变原始施工模式;通过工艺创新来提高施工质量,从而避免了业主使用中容易出现的售后问题;通过材料统一配送,减少中间环节杜绝假货进入施工现场;通过后场配套形成工厂化生产,降低施工成本,慢慢取代人工操作的个体化作业;通过不断创新的经营思路,使我们江苏冠木装饰公司逐步走向规范化、精致化、流程化、科学化。面对快速发展的装饰行业,江苏冠木装饰公司将继往开来,发扬“与时俱进,追求卓越”的元隆精神,凭借优质的工程质量、完善的服务体系,以市场化、多元化的经营理念开拓发展,创造出更加辉煌灿烂的江苏冠木装饰公司明天。
招聘岗位:
1、实现设计师 5-10人
福利待遇:3000+
1、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
2、服从企业管理;具有学习进取心,具备团队协作精神。
2、设计师 3名
福利待遇:5000+
1、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
2、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强;熟练使用CAD、3DMax、photoshop等设计软件
3、家装顾问 5-10人
福利待遇:3000+
1、邀约客户谈单;
2、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系
3、收集客户有关信息和需求,市场相关信息的挖掘及整理。
联系人:孙建
联系电话:13145210688
工作地点:徐州市云龙区尚士名邸商业广场D3-1801
公司始终坚持“诚实、诚信”的理念,与社会各界同仁在蓬勃发展的体育产业新浪潮中携手并进、共创美好明天!
江苏光大体育工程有限公司竭诚为您提供最优质的服务。