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很满意,出设计图的时候根据我的意见反复修改了,最后出了我满意的方案才开始施工的,施工过程中,工人很负责,没有偷工减料,都很实诚。
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江苏省江阴市双叶机械有限公司
本公司是中国涂料工业协会、胶黏剂协会理事成员单位,江苏省高新技术企业,产品多次荣获国家省市科技进步奖、科技发明奖。本公司致力于研发生产各种胶黏剂设备,主要用于混合、搅拌、真空、控温和寻热等工艺中,产品覆盖我国二十多个省市及国际跨国大公司等。秉着以诚待人、以信取客的宗旨,用一流的产品赢得客户最大的信赖,欢迎广大客户来函来电垂询、选购。
江阴市宏达毛纺有限公司车间工程施工方案
一、工程概况 1、建筑设计概况: 江阴市宏达毛纺有限公司车间工程为 专业性工业用房,主要建筑物纵横尺寸为 49.4m×11.5m;总占地面积为 580m2,其中 建筑面积为 2648.0 m2;建筑物为四层框架结 构,抗震设防烈度为六度,屋面防水等级为 二级。 该工程外墙面主要为外墙涂料, 门窗均为 828 系列铝合金门窗,屋面采用现浇结构坡 屋面并铺设红色水泥彩瓦。 2、结构设计概况: 基础采用桩基承台基础和地框梁, 上部 主体为框架结构体系, 工程按 6度抗震烈度 设防。 本工程基础施工时, 如基底下有局部低 洼处,应与予以挖除,因地质情况不好开挖 深度超出设计要求时用 C10 素混凝土回填 至设计标高; 砼垫层采用 C10砼,基础采用 C25砼,基础顶面以上的梁、 柱、板采用 C25 砼。砌体工程采用外墙: MU5.0 八五多孔砖、 M5.0 混合砂浆;内墙: MU5.0 八五多孔砖
乐饰居把经销商当成终端的顾客,给经销商做到全面周到的全方位服务,在1个月之内就能把一个对集成吊顶,集成厨卫一无所知的人,带领成为一个行业专家。
专注品质,打造品牌
优质服务,共赢发展
1、产品差异化优势:A,拥有20多个产品的四川独家经营权。B,拥有自己的原创开发能力,已经开发上市了5个原创产品,保证全国范围内的独家经营。C,计划走更多的原创路线,研发自己的独特产品。D,做自己的优势和特点,做自己的专利产品。这些差异化产品极大限度的保障了经销商的权益,让经销商在激烈的市场竞争中找到了一片蓝海,避开了价格竞争。2、产品整合优势 A,专业的多元化的产品:公司以家装打造品牌,工装创造利润。家装以开专卖店和设立省级地区代理商为主要的经验模式。工装以网络广告、企业家协会平台介入、网络信息收集为主,收罗工装信息,将签订好的工装工程交由各个地区代理商或者专卖店直接经验。公司除了集成吊顶外,还经营燃气热水器、燃气灶、油烟机、橱柜。多元化的产品优势,让乐饰居集成吊顶在市场竞争中如虎天翼。同样是一个顾客,在乐饰居的下单金额就更有可能是单一经营集成吊顶的5倍,利润也是单一经营集成吊顶的3倍。乐饰居厨房电器:由2010年厨卫电器十大知名品牌排名第三的生产工厂贴牌生产,产品外观和用材都保持一致,但产品价格却是知名品牌的40%。产品性价比高,拥有很强的市场竞争力,经销商也能获得丰厚的利润,走的是自创品牌的道路。 B、多品牌经营:一般的集成吊顶专卖店,只经营某一个品牌的产品,顾客到店后选不到合适的产品,就只能到别处再去寻找,既费时间,又很辛苦。乐饰居为广大消费者倾力打造集成吊顶超市,超市内容纳了高、中、低档,各个价位段的产品。无论您追求的是至尊享受,还是经济适用,或者是装修出租房,都能在乐饰居集成吊顶超市找到满意的产品。
到2011年3月为止,全川拥有95家销售网点,在云南,贵州和重庆设置了总代理。每家网点的终端形象一致、装修标准一致、产品一致、管理模式一致、安装标准一致(详情见最新公告)。为乐饰居下一步大势的在媒体中进行品牌宣传打下了良好的基础;名牌之路越发顺畅了。
1、对经销商的服务优势
A、全方位的培训。乐饰居对经销商除了进行产品知识培训,销售技巧培训以为,还对经销商进行疑难问题解决方法培训。且这些培训都由专业的团队和机构完成。销售技巧培训就是和陈安之下属机构合作完成,疑难问题解决方案是由普贤文化传播中心协助完成。
B、从店面规划、图纸设计、广告设计、开业策划等各个方面对经销商进行支持。手把手的教会经销商如何经营店面,如何做出最好的业绩。
2、对终端顾客的服务优势
乐饰居开发了终端顾客管理系统,所有经销商旗下的顾客,乐饰居都登记在案,且进行定期的回访,关心顾客对产品的使用情况。
乐饰居产品在装修完毕后,会在产品上留下400电话,顾客在任何时候都可以很方便的找到乐饰居的联系方式。乐饰居任何时候都对自己的产品负责,这一点全国首家,且唯一一家!
1、人才优势
乐饰居拥有来自10年世界500强企业工作经验的管理和销售精英,这些企业是海尔、西门子、家乐福……因此,乐饰居从诞生之日起就流淌做著名企业的血液,从管理模式,发展方向,运营轨道上看,都无不彰显着高瞻远瞩的气魄。
2、管理理念优势
世界500强的基因给乐饰居的管理规划出一条平坦的大道。乐饰居注重企业文化的打造,把一般企业容易出现的管理上的问题都一一的处理在还未萌芽的阶段。乐饰居从深层次的人的精神境界入手,打造具有思想境界和战斗力的100年团队。乐饰居人都是优秀的一流人才。
3、管理资源优势
与专业的培训咨询公司九州神韵合作,对经销商进行全面的培训,对公司内部流程进行全面的梳理,建立可复制系统,力求在1年内完善可复制系统,将全国所有乐饰居专卖店,乐饰居人都打造成一个摸样,向肯德基学习。