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第1章 机械与电气基础知识
1.1 机械基本概念
1.2 机械连接
1.3 机械传动
1.4 液压传动
1.5 建设工程机械的电气系统
1.6 建筑机械维修保养知识
考试习题
第2章 起重吊装
2.1 常用索具和吊具
2.2 常用起重机具
2.3 起重吊装的基本安全要求
2.4 钢筋混凝土结构吊装
2.5 钢结构吊装
2.6 特种结构吊装
2.7 建筑设备安装
2.8 起重吊装事故案例分析
考试习题
第3章 土方与筑路机械
3.1 土方机械
3.2 压实机械
3.3 路面机械
3.4 盾构机械
3.5 顶管机械
考试习题
第4章 建筑起重与升降机械设备
4.1 概述
4.2 塔式起重机
4.3 施工升降机
4.4 物料提升机
4.5 高处作业吊篮
4.6 附着式升降脚手架
4.7 常用流动式起重机械
4.8 建筑起重与升降机械设备事故案例分析
考试习题
第5章 桩工机械
5.1 概述
5.2 预制桩施工机械
5.3 灌注桩施工桩机
5.4 地基加固机械
5.5 桩机施工事故案例分析
考试习题
第6章 混凝土与钢筋机械.
6.1 混凝土机械
6.2 钢筋机械
6.3 混凝土机械事故
考试习题
第7章 木工与装修机械
7.1 木工机械
7.2 装修机械
7.3 空气压缩机
7.4 手持机具
7.5 水泵
考试习题
参考文献2100433B
《建筑工程机械安全生产技术考核知识》以新的相关标准规定和文件为基础撰写;根据当前建筑工程行业的发展情况,对建筑工程使用的土方与筑路机械、起重与升降机械设备、桩工机械、混凝土与钢筋机械和木工与装修机械等进行了重点讲述;结合建筑工程行业特点,根据课程内容,精选了相关安全生产案例,并附考试习题,以加深读者印象;突出教材的专业性、针对性、时效性、实用性和知识性。
《建筑工程机械安全生产技术考核知识》可供建筑工程机械设备相关操作人员使用,也可供有关专业的技术人员参考。
(1)挖掘机械:包括单斗挖掘机、多斗挖掘机、挖掘装载机。 (2)铲土运输机械:推土机、铲运机、翻斗机等。 (3)压实机械:包括压路机、夯实机等。 (4)工程起重机械:包括塔式起重机、履带起重机、施工升...
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公路工程安全生产技术交底的主要内容:1、本工程项目的施工作业特点和危险源、危险点。2、针对危险源、点的具体预防措施。3、相应的安全操作规程和标准。4、应注意的安全事项。5、发生事故后应该采取的避难和紧...
建筑工程安全生产技术p
【 经 典 资 料 , W O R D 文 档 , 可 编 辑 修 改 】 【经典考试资料,答案附后,看后必过,WORD文档,可修改】 建筑工程安全生产技术 一、土方工程 1. 管片堆场要平整,道路要通畅就可以了。 B错误 2. 机械设备运行时,严禁接触转动部位和进行检修。 A 正确 3. 冬期应及时清除积雪,春融期应作好排水。 A 正确 4. 在进行基坑作业时。作业人员上下坑沟应先挖好阶梯或设木梯, 不应踩踏土壁及其支撑上下。 A 正确 5. 湿土地区开挖时,若为人工降水,降至坑底( D ~)时方可开挖。 6. 人工开挖土方时,两个人的操作间距应保持( 2-3m)。 7. 轻型井点一般用于土壤渗透系数 K=(10-2~10-5 cm/s)的土壤。 8. 重力式挡土墙的基础厚度与墙高之比应为( 1:2~2:3) 9. 挡土墙沿水平方向每隔 10~25m要设缝宽为( 10~20mm)的伸缩缝
建筑工程安全生产技术
【经典资料,WORD文档,可编辑修改】 【经典考试资料,答案附后,看后必过,WORD文档,可修改】 建筑工程安全生产技术 一、土方工程 1. 管片堆场要平整,道路要通畅就可以了。 B错误 2. 机械设备运行时,严禁接触转动部位和进行检修。 A正确 3. 冬期应及时清除积雪,春融期应作好排水。 A正确 4. 在进行基坑作业时。作业人员上下坑沟应先挖好阶梯或设木梯,不应踩踏土壁及其支 撑上下。 A正确 5. 湿土地区开挖时,若为人工降水,降至坑底( D 0.5~1.0m )时方可开挖。 6. 人工开挖土方时,两个人的操作间距应保持( 2-3m)。 7. 轻型井点一般用于土壤渗透系数 K=(10-2 ~10-5 cm/s )的土壤。 8. 重力式挡土墙的基础厚度与墙高之比应为( 1:2~2:3) 9. 挡土墙沿水平方向每隔 10~25m要设缝宽为( 10~20mm)的伸缩缝或沉降缝。 10.
《市政园林机械安全生产技术考核知识》以新的相关标准规定和文件为基础撰写。根据当前市政园林行业的施工现状特点,对建设工程使用的土方与筑路机械、起重与升降机械设备、桩工机械、混凝土与钢筋机械、木工与装修机械等进行重点讲述。根据课程内容,精选了相关安全生产案例,以加深印象;突出教材的针对性、时效性和实用性。
《市政园林机械安全生产技术考核知识》适用于市政园林施工企业安全生产管理人员学习和培训,也可供相关专业的技术人员参考。
熟悉现代人力资源管理技术、劳动法律法规和基本财会知识、绩效考核等方面的知识。
知识共享在知识经济时代非常重要,但不合理的管理方法可能会阻碍而不是促进团队员工之间的知识共享。本研究将从一个独特的视角研究知识共享,研究绩效考核对知识共享的影响。本研究将首先通过文献研究和实证调查证明绩效考核方式(如基于团队的考核与基于个人的考核)对知识共享确实有影响,找出发生影响的原因和影响的程度,然后通过实证研究找出这两者之间的调节变量,即有哪些因素对这两者之间的影响有调节作用,在此基础上提出在现实组织环境中促进业绩考核与知识共享的双赢方法,最后,用本项目研究的成果对两类典型案例,即中国大学的学术梯队建设和工厂内师傅带徒弟现象进行分析,从知识共享的角度来分析两类问题,找出相应的管理对策。 2100433B