中通建设股份有限公司第一分公司 经济责任制管理办法 针对目前通信建设工程施工市场日益激烈的竞争，配合电信运 营商关于通信工程施工招投标的管理机制， 加强工程管理， 降低 施工的成本、 开拓进取， 提高公司在通信工程施工行业的竞争力 及经济效益，并考虑到市场经济对通信工程施工所产生的影响， 兼顾企业及所属各二级单位和生产者的利益， 结合今后通信市场 发展的实际情况，特制定本办法。 一、公司对所属项目部、 北京办事处及各工程处实行 “工程 费用按比例系数下达承包，全面指标（安全、质量、工程管理、 服务）考核”的经济责任制。 二、工程承包费用一律按工程完工后的决算价款剔除税金、 主要材料费，作为基数，按综合比例系数下达（注：股份公司分 配的工程扣除股份公司的管理费， 施工项目承包费） 。承包的工 程费中属于赔偿费的按建设单位核定的合同价款或投标额中的 赔偿费作为费用的上限控制使用 （核定的比例系

北京外企人力资源服务有限公司广东分公司 简 介 关于我们 About Us 北京外企人力资源服务有限公司（以下简称 FESCO）是中国首家为国外公司、外商驻京代表机构、外 商金融机构及经济组织提供多元化人力资源整体解决方案的专业化公司。 我们服务于上百个国家和地区 的 6,000余家国内外公司，同时服务于 90,000余名在这些公司与企业中从事着管理、顾问、技术研发、 市场、销售、人力资源、行政等不同工作的中国雇员。 作为中国最大的人力资源服务供应商之一， FESCO 拥有着二十余年人力资源专业化服务的行业背景、 丰富的市场经验、完备的服务资质以及覆盖全国的服务网络，更拥有着以世界五百强企业为主体，横跨 汽车、电子、通讯、石化、消费品等众多行业的庞大客户群。 FESCO 立足于此，正在为国内外不同特 点的企业提供着量身定做的高品质、全方位、专业化的人力资源服务。 北京外企人力资源服务有限公