劳动人事部关于制止违章制造、安装锅炉的通知

劳动人事部

一九八二年国务院以国发〔1982〕22号文件发布《锅炉压力容器安全监察暂行条例》以来，各级劳动部门在有关部门配合下，进行了锅炉制造单位定点发证工作和锅炉专业安装单位、锅炉设计图纸的审批工作，锅炉安全监察工作正逐步走向正轨。

目前发现有个别地方、个别单位、个别人借口经济体制改革，不办理审批手续，非法制造锅炉或承揽锅炉安装业务。河南开封宋都宾馆、开封技术协作交流站违章安装锅炉即是一例。开封市劳动局事先向宋都宾馆说明，锅炉安装应由经批准的专业安装单位承担，但宋都宾馆不遵守规定，请未经批准的市技术协作交流站承担锅炉安装和改造。开封市劳动局两次通知宋都宾馆不能违章施工，该馆不听招呼，仍然继续施工，是错误的；开封技协交流站，未经批准违章施工，也是错误的。

近几年来，由于违章私造私装的锅炉质量低劣造成事故以至严重损失的，已屡见不鲜，这种情况决不能听任其继续发展。为保证锅炉安全运行，现将有关规定重申如下：

一、各有关单位必须贯彻执行国务院《锅炉压力容器安全监察暂行条例》。

二、凡未取得劳动人事部颁发的制造许可证的企业和个人，一律不得制造、销售压力为1Kgf/平方厘米及1Kgf/平方厘米以上的蒸汽锅炉。

三、压力小于1kgf/平方厘米的蒸汽锅炉及水温低于120℃的热水锅炉制造单位定点发证工作，要按劳人锅局〔1984〕18号文件抓紧进行。此项工作结束后，无制造许可证的单位和个人，不得制造、销售该类锅炉。

四、未经省级劳动人事部门审批的单位，不得承揽锅炉安装业务。使用单位自行安装立式锅炉或快装锅炉的，应经当地劳动部门同意。

五、非法生产的锅炉，未安装的不得再安装，已安装而有严重缺陷的，应立即停止使用。

请各地劳动部门要进行认真检查，发现违章制造、安装锅炉的，要协同当地工商行政管理部门，采取有效措施，予以制止和处理。

1985年3月12日

劳动人事部关于劳动人事部门不得从事锅炉、压力容器制造和安装工作的通知

劳动人事部

据了解，目前一些地区劳动部门所属的技术服务公司、技工学校、锅炉检修队及劳动部门劳动服务公司自办的企业，也从事锅炉、压力容器的制造和安装工作，有的还设有锅炉、压力容器的制造和安装单位，因而造成了一些不良影响。

锅炉、压力容器安全监察工作是劳动部门的一项重要工作，在同一部门内既有锅炉、压力容器安全监察一方，又有被监察一方，这不利于提高安全监察工作的质量和维护这一工作的公正性。为此，特作如下通知：

在劳动部门的直接领导下，不得设立锅炉、压力容器的制造和安装单位和从事这方面的工作。已有的锅炉、压力容器的制造和安装单位，必须进行审查整顿。凡不具备锅炉（含E级）、压力容器的制造和安装条件的，应即停产或转产（可从事不属于劳动部门锅炉、压力容器安全监察范

围内的生产事业），将《制造许可证》和《锅炉安装许可证》交回原发证单位；凡具备锅炉、压力容器的制造和安装条件，又要求继续从事这项工作的，必须改变隶属关系，脱离开劳动部门。劳动部门劳动服务公司自办企业从事此项业务的，亦可转移给企事业劳动服务公司举办。

请你们接此通知后，即通知所属各地、市、州、盟劳动人事局（劳动局），抓紧按上述要求进行部署，并做好清理和善后工作。

1986年11月1日

劳动部关于有机热载体炉制造资格的通知

（1996年1月15日）

各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）：

根据《锅炉压力容器安全监察暂行条例》（国发〔1982〕22号）、《有机热载体炉安全技术监察规程》（劳部发〔1993〕356号）的规定，劳动部于1994年1月29日发出《关于有机热载体炉专用制造许可证受理申请的通知》（劳部发〔1994〕52号），部署了有机热载体炉专用制造许可证的申领工作，并会同有关省级劳动部门对申请有机热载体炉专用制造许可证的企业进行了全面审查。