选择特殊符号
选择搜索类型
请输入搜索
公司还是比较好的,以可靠的质量和优良的服务奉献社会,以严格的管理和不断进取发展自己的经营理念,依靠雄厚的技术力量、现代化的精良设备、高效的管理方式、严密的质量监控手段、完善的质量保证体系、为广大用户提...
天津华方幕墙 北辰科技园 天津丰利银锚 西青道 天津鼎天幕墙 金丰环球(天津)公...
海螺型材、大连实德、四川华塑、辽宁忠旺,都是国家免检产品,门窗的好坏最主要的绝对是看型材,150可以做实德吗?绝对可以,但质量就很难说了,不要光看表面,正规的实德料焊出来的效果相当好,不象歪料,轻轻一...
门窗有限公司管理制度
最新可编辑 word 文档 恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展,全面倡导以“以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120 分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12 时,14 时一 19 时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门
门窗有限公司管理制度 (2)
恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展, 全面倡导以 “以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12时, 14 时一 19时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门店员工中午要保 证二人看店销
莱恩地暖可分房和空间控制,用哪间开哪间,白天上班把温度调低,下班之前10分钟利用远程智能温控与手机和电脑连网把温控调到16--18度。采暖和节能双不误。
莱恩地暖达到设定温度后,可保持恒温效果,“节能模式”随即启动。
莱恩地暖10年质保50年免维修,莱恩地暖品质过硬、质量过关,安装诚信。
莱恩碳纤维电地暖工程师已获得中国电气化工程师认证,专业、专心、专注于碳纤维电地暖研发,持续改进产品质量,为居民创造更节能、更环保、更人性化的电采暖方式。
莱恩碳纤维电地暖拥有中国唯一两台碳化炉中的一台,强大的企业技术实力,是您搏击市场的有力保障,我们致力于做您的坚强后盾,不仅让您赚钱,更让您持续赚钱!
莱恩成立于2009年,主要生产碳纤维远红外发热线;碳丝;碳毡;碳纤维发热管ysmxjsm;碳纤维电暖气;碳纤维地暖系统;碳纤维电暖片;地暖专用碳纤维发热电缆。短短三年的时间里,莱恩便后来者居上,产品热销全国,并远销日本、东亚、港澳台地区。
莱恩碳纤维电地暖出色的品质受到了用户的一致赞赏,10年质保。安装后50年免维修。
多年来,莱恩碳纤维电地暖获得了使用过的家庭、装饰公司,开发商,政府的一致好评,同时,正有越来越多的空白地区经销商、代理商想要选择莱恩,为执行严格的区域保护制度,保护代理商的利益,莱恩针对每个地区仅招一家总代。
莱恩地暖可广泛应用于居家,瑜伽馆,健身房,学校,会所,敬年院,幼儿院等等,但凡需要采暖的地方,都可以用到。