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园林绿化工程有限公司提成
关于奖励及有关费用支出的规定 为适应市场经济发展,提高全体员工创收经济工作的工作热情和积极性, 全面完成预定经济目标,根据上级有关经济工作指示精神,我公司按照“三个 有利于”标准制定公司提成奖励规定,具体内容如下: 一、业务提成方面(局里工程及市重点工程除外) (一)提成奖励总额按业务量的 3-30%提取,提取比例参照该业务纯利 润进行。 1、纯利润在 15%(含 15%)以下不予提取; 2、纯利润在 15%-20%(含 20%)按业务量的 3-4%提取; 3、纯利润在 20%-30%(含 30%)按业务量的 5-6%提取; 4、纯利润在 30%—40%(含 40%)的按业务量的 7-8%提取; 5、纯利润在 40%—50%(含 50%)的按业务量的 9-12%提取; 6、纯利润在 50%—60%(含 60%)的按业务量的 13-17%提取; 7、纯利润在 60%—70%(含 70%)的按
园林绿化工程有限公司规章制度
园林绿化工程有限公司规章制度 总则 1、 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权 益,根据《劳动法》 、《劳动合同法》及其配套法规、规章 的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 2、 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员,技术人 员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工 另有规定的从其规定。 3、 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保 护、享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成 劳动任务、遵守公司规章制度的职业道德等劳动义务 第一章员工守则 第一条 工作时间 1、 每天上班时间为八点整,中午下班时间为十二点整,下 午上班时间是两点整,下班时间为六点整,工地下午下 班时间为五点半。 2、 上班 15分钟以后到达,视为迟到,下班 15分钟以前离 开,视为早退。以月为计算单位,第一次迟到早退扣款 元,第二次迟到早退扣款 元;第三次迟到早退
成都华弋众联科技有限公司是一家专业提供BIM技术( 建筑信息模型Building Information Modeling)的科技有限公司。
成都华弋众联科技有限公司成立于2016年7月,是一家专注于BIM 技术的信息化咨询服务企业。公司致力于以BIM为核心的信息化管理,将丰富的实践经验以咨询顾问的形式分享给业主。
公司的技术骨干从2008年开始进行BIM技术的应用研究,是国内较早从事BIM技术咨询、推广与应用的专业人员。
公司专注于项目咨询 、BIM技术培训 、智慧城市 、虚拟现实 、科研专利 等,为政府和企业提供全方位建筑信息化服务 。主营业务涵盖房屋建筑 、城市轨道 、公路 、铁路 等领域。
公司秉持“精益创造价值、精品引领未来”的企业宗旨,坚持新时代创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念,立足BIM,面向信息化,走向智慧化,助力推进建筑行业发展。2100433B
众联的宗旨:客户至上,至诚服务!
众联的精神:专注专业,精益求精!
众联的使命:成为全球卓越的液压机械设备生产供应商!
2000年广州众联液压机械有限公司成立,主要从事工程机械油封和密封件销售,工业油封代理销售。
2001年,广州众联从事工业油封代理销售,并在华南,西南,西北地区开拓市场。
2003年,公司成立液压工程研发中心,进军破碎锤领域,同年10月,破碎锤正式投产。
2005年,广州众联液压机械有限公司的破碎锤及其油封开始在南亚,东南亚地区销售。
2009年,广州众联进入电子商务年代。