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这个公司很好。 要想买到一款质量好的办公家具,首先要选择一家不错的家具厂家。现在很多想买办公家具厂及办公家具公司为了迎合美观的客户弄出来很多促销的办公家具,有的甚者美观性都超出了实用性,使得办公家具的...
洛阳市双彬办公家具 地址:洛阳市偃师市伊滨区李村镇南寨工业园 洛阳市华惠办公家具有限公司 ...
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办公家具材料说明
1 办公家具材料说明 班台会议桌茶几 会议桌茶几 材质说明:进口 0.6mm胡桃木皮贴面,“福人”牌中密度纤维板基材;台湾“大宝”油漆饰面,五底三面工艺。 材质说明:选用福建“福人”牌中密度板基材,经国家绿色环保认证,通过欧洲 E1级环保标准。;台面板选用双 面贴 A级进口胡桃木皮 ,木皮纹理颜色一致,无结疤,无瑕疵。四周实木封边 ,走线孔内缘及隐蔽部位全部做封 边处理,木材含水率 10-12%4,采用广东“ DTC”牌系列五金配件。台湾”大宝”环保油漆五底三面工艺,漆膜附 着力达到 1 级,达到色泽美观、不变色、光滑耐磨、手感好。 大班台 材质说明:进口 0.6mm胡桃木皮贴面 , “福人”牌中密度纤维板基材;台湾“大宝”油漆饰面,五底三面工艺, 广东“ DTC”五金配件。 大理石茶几 面材采用优质人造大理石,采用进口 AAA级胡桃木贴面,厚度 0.6mm,基材采用福建“福人”牌环保中
办公家具常用材质
现代办公家具常用材质说明 办公工具材料说明 一、 现代办公家具常用材质说明 1.人造板类 目前板材类的产品均是指以木材为基础的木制复合材料。作为板式家具的主 要用材,木材具有以下优点: 1)木材质轻而坚韧,金属更富有弹性,能耐较大的变形而不易折断,因此木制 家具轻巧耐用; 2)对热及电的传导性较低,木家具能给人以冬暖夏凉的舒适感和安全感; 3)木材有天然的色泽和美丽的花纹,并容易着色和涂饰; 4)木材具有可塑性,木材切片之后,在热压下可以变形,利用这一特性,可以 制成各种曲木家具; 5)木材容易接合,如用胶水、钉或木榫,都可以比较容易的使它们牢固结合。 6)加工简单,与金属相比,其加工设备与加工程序都 比较简单,可以批量生产。 但对于家具制造来说,木材同样具有其不可避免的缺限 。 (1)胶合板 :也称夹板,由三层或奇数层木材单板按相邻单板木材纹理垂直方 向胶合而成。按胶粘性能可分为:耐水胶
佰卓家具,全称洛阳佰卓办公家具有限公司成立于2010年,是一家集开发、设计、生产、销售为一体的新型集团企业。工厂位于河南洛阳庞村工业区。
洛阳佰卓办公家具有限公司融家具的专业设计、研发、生产、销售和服务于一体,坚守人性化环保理念,为现代办公家具领域提供着具有前瞻性、经典性的设计方案与解决方案。我们的家具厂位于洛阳市伊滨区庞村工业园,厂区占地20000余平方米,拥有三条现代化钢制办公家具生产线,现有工人150余人,各部门从业人员均有5--15年行业工作经验。
佰卓的所有产品,以现代简约风格为主,均出自先进的数码电子控制设备和优秀的设计生产管理人士之手,因而品质卓越。佰卓秉承中国传统和西方现代派之风格,精心构思策划每一个空间,展示现代办公家具的独特风采,可提供办公家具的测绘、设计、安装、维护等全方位服务。
主营产品
工厂主要产品有:保险柜、文件柜、更衣柜、底图柜、书架、档案密集架、移门柜、鞋柜、工具箱、公寓床、餐桌、课桌椅等钢制办公家具。2100433B
洛阳鑫海办公家具有限公司,创于2012年,坐落于洛阳市高龙工业区,公司多年来致力于钢制办公家具的研发,设计,生产销售。
鑫海公司主要生产:密集架系列,书架系列,钢制文件柜系列,钢制更衣柜系列,货架系列,电子存包柜系列,新型文件柜系列,办公桌系列,屏风系列,阅览桌系列,课桌椅系列,钢制床系列,保管箱系列等
2011年公司经理部提出了我们自己的企业远景和发展目标
华运产品享誉七州
创中国名牌实现产业报国
和谐科学求实创新
积极主动认真负责
成为全球最大的FRP生产基地
在未来的一段时期内,我们要不断开发适应国际国内市场的新产品,拥有别人所不具备的优势,在积极扩大国内市场占有率的同时,将目标瞄准国际市场。同行业中做到你无我有,你有我优的产品定位,把我们华运产品推向国际市场,创中国化工行业的国际品牌,实现产业报国。要想做到这一点等待我们的挑战还很多,这就需要大家不断开拓创新,不断学习。真正做到与时俱进。
诚信至上科技领先
以人为本制度为纲
诚信至上科技领先诚信对于一个企业的发展的重要,我想我们的销售人员及每位员工都会有很深的体会,不用多说,以我们为例子,所有的成绩,是靠我们踏踏实实,一步一个脚印走出来的,使我们在同行业中取得了最好的口碑,也树立了自己的良好形象,这些靠的是什么?诚信,有多少企业自己砸了自己的牌子,倒闭的倒闭,破产的破产!这对于我们都是很好的警示!所以在任何时候都不能忘记这个理念。我们要深入学习仔细体会。这是每位合格员工的义务。
所有的辉煌都是人创造的,这个理念是要使企业的通过更加人性化的管理,把企业的各项工作纳入规范化的轨道,企业尊重人才,迫切需要人才,二十一世纪的竞争是人才的竞争,所以只要是对企业的发展能够起到推动作用的想法、建议要积极的向经理部提出来,不断提高我们的经济效益,相信每个人都有潜能,相信自己努力就会有回报。所以大家要踊跃的发扬积极参与企业管理和经营的献计献策等活动中来,团体的智慧力量是不可估量的。