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2012年《模板工长上岗指南编著图书。
第一章模板工程概述
第一节模板的作用、要求及分类
一、模板的作用
二、模板材料要求
三、模板的分类
第二节模板设计原则与要求
一、模板设计原则
二、模板设计要求
三、模板运输与堆放
第三节模板支撑与连接工具
一、模板支撑脚手架
关键细节1门式钢管脚手架搭设高度控制
关键细节2门式钢管脚手架基础处理要求
关键细节3门式钢管脚手架搭设要点
关键细节4门式钢管脚手架的拆除
关键细节5扣件式钢管脚手架纵向水平杆的设置
关键细节6扣件式钢管脚手架脚手板的对接与搭接
关键细节7扣件式钢管脚手架立杆的对接与搭接
关键细节8扣件式钢管脚手架纵横向扫地杆的设置
关键细节9扣件式钢管脚手架门洞桁架的形式
关键细节10单排扣件式钢管脚手架过洞窗时的设置
关键细节11单排扣件式钢管脚手架横向水平杆的设置位置
关键细节12扣件式钢管脚手架作业层、斜道的栏杆和挡脚板搭设
关键细节13碗扣式脚手架与扣件式脚手架的对比
二、模板连接工具
第二章胶合板模板
第一节木胶合板模板
一、组成与构造
二、性能与特点
关键细节1木胶合板模板的选用要求
关键细节2木胶合板所用胶粘剂类别的判定
三、施工要点
关键细节3木胶合板模板的选用
关键细节4经表面处理的胶合板使用时应注意的问题
第二节竹胶合板模板
一、组成与构造
二、力学性能
三、施工要点
关键细节5竹胶合板楼模板安装要点
关键细节6如何确保直面墙体厚度的正确性
关键细节7曲面墙体模板安装应注意的事项
第三节钢框胶合板模板
一、组成与构造
二、施工要点
关键细节8粱、板模板配板设计要点
关键细节9模板配板图应标示的内容
关键细节10钢框胶合板模板支撑系统安装程序
第四节钢框胶合板早拆模板体系
一、早拆模板的概念
二、SP—70早拆模板
关键细节11平面模板块的宽度要求
关键细节12内角模、外角模、外角连接角铁的使用
关键细节13早拆模板支撑系统各部件的位置和作用
关键细节14 SP—70早拆钢框胶合板模板拆除程序
三、GZ门架式支撑早拆模板
关键细节15 GZ门架式支撑早拆模板体系的早拆原理
关键细节16 GZ—90早拆体系模板施工注意事项
关键细节17 GZ工具式早拆支模体系的质
……
第三章组合式钢模板
第四章工具式模板
第五章永久性模板
关键细节2 木胶合板所用腹粘剂妻别的判定
施工单位购买混凝土模板用木胶合板时,首先要判别是否属于Ⅰ类胶合板,即判别该批胶合板是否采用了酚醛树脂胶或其他性能相当的胶粘剂。在有限的条件下,可以用沸水煮小块试件快速简单判别,用酚醛树脂作为胶粘剂的试件煮后不会脱胶,而用脲醛树脂作为为胶粘剂的试件煮后脱胶。取样标准是从胶合板上锯截下20mm见方的小块,放在沸水中煮0.5~1h。
三、施工要点
胶合板板面质量直接影响拆模后混凝土的表面质量,特别是清水混凝土。生产胶合反的木材树种较杂。质量差的,在浇筑混凝土后拆模时,混凝土表面留下黄褐色或红褐色亦称着色)的斑痕,有时也会影响到新浇筑混凝土的正常硬化。
为了使胶合板板面具有良好的耐碱性、耐水性、耐热性、耐磨性以及脱模性,增加胶合反的重复使用次数,因此必须选用经过板面处理的胶合板。
未经处理的胶合板(亦称白坯板或素板)可在其表面冷涂刷一层涂料胶,亦称作表层胶,构成保护膜。表层胶的胶种有:聚氨酯树脂类、环氧树脂类、酚醛树脂类、聚酯树脂类等。
关键细节3 木胶合板模板的选用
必须选用经过板面处理的胶合板。未经板面处理的胶合板用作模板时,因混凝土硬上过程中,胶合板与混凝土界面上存在水泥一木材之间的结合力,使板面与混凝土黏结较牢,脱模的过程中很容易将板面木纤维撕破,影响混凝土表面的质量。
关键细节4经表面处理的胶合板使用时应注意的问题
经表面处理的胶合板在施工现场使用应注意的问题有以下几点:
(1)模板拆除后,严禁从高处向下扔;以免损伤板面处理层。
(2)脱模后立即清洗板面浮浆,堆放整齐。
(3)胶合板周边涂封边胶,及时清除水泥浆。若在模板拼缝处粘贴纸胶带或水泥袋纸,则易脱模,不损伤胶合板边角。
(4)胶合板板面尽量不钻洞。遇有预留孔洞等用普通板材拼补。现场有修补材料,及时修补,防止损伤面扩大。
(5)大面积、多次数重复使用胶合板时,对胶合板表面应做防护处理,可以抄油、刷防水隔离剂等,在每次使用前应满刷脱模剂。
由本书编写组编写的《模板工长上岗指南--不可不知的500个关键细节/工长上岗指南系列丛书》是以建设系统职业岗位技能培训为编写理念,以各专业工长应知应会的基本岗位技能为编写方向,以现行国家和行业标准规范为编写依据,以满足工长实际工作需求为编写目的而进行编写的一套实用性、针对性很强的培训类丛书。
班组长上岗竞争制度
郑州登电阳城煤业有限公司 班组长竞争上岗制度 二 0一二年九月一日 班组长竞争上岗制度 班组长是煤矿生产一线的直接管理者和操作者, 直接影响着 一线的安全生产, 为加大班组长的绩效考核, 提升班组长队伍整 体素质和管理水平,特制定班组长竞争上岗管理制度。 成立班组长选聘和考核领导小组: 组长:朱文举 成员:吴松立 王卫平 赵云龙 赵 道 王有辰 李宗敏 秦同伟 秦铁军 一、班组长选聘原则 1、班组长选聘要坚持公正、公平、透明的原则,严禁任人 唯亲,实行班组长竞争上岗制度。 2、选聘班组长时由领导小组成员和数名职工代表推荐 3-5 名候选人员,进行综合打分,优胜者被选用。 3、选出新班组长时将选拔结果和依据及时公示,同时征取 职工意见和建议。 4、选聘班组长要符合下列标准和条件: (1)政治思想坚定,拥护党的方针路线政策,贯彻执行矿 委矿领导的方针、决议,有较强的纪律性、集体意识、主人翁意
建筑专业新员工入职和上岗培训指南
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