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TYGS·维多利亚的秘密·新生代白炭黑硅藻泥

规格型号：
品种:硅藻泥;用途:BM（BS)新生代白炭黑系列;花色:丝网印花（单色）;
价格行情：
材料单位：
m2
材料品牌：
太氧谷硅藻泥
材料税率：
13%
供应商：
广东太氧谷环保科技有限公司
报价时间：
2022-12-07

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TYGS·维多利亚的秘密·新生代白炭黑硅藻泥

规格型号：
品种:硅藻泥;用途:BM（BS)新生代白炭黑系列;花色:丝网印花（单色）;
价格行情：
材料单位：
m2
材料品牌：
太氧谷硅藻泥
材料税率：
13%
供应商：
广东太氧谷环保科技有限公司
报价时间：
2022-12-07

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招牌石

规格型号：
6500×1000×600厚10块650mm长结合,芝麻灰,压顶面为光面,侧边自然面,两侧磨圆角R=10
价格行情：
材料单位：
块
材料品牌：
材料税率：
13%
供应商：
云浮市城池石业有限公司
报价时间：
2022-12-07

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秘书桌

规格型号：
产品编号:S505;规格(mm):960×620×1324;颜色:R116色
价格行情：
材料单位：
张
材料品牌：
赫斯特堡
材料税率：
13%
供应商：
武汉金泰居家居有限公司
报价时间：
2022-12-07

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招财像

规格型号：
H870XL700XD370mm/PG-P037 喷水类
价格行情：
材料单位：
件
材料品牌：
材料税率：
13%
供应商：
佛山市南海盘古雕塑艺术工艺厂河南销售
报价时间：
2022-12-07

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窗外的秘密

规格型号：
影视素材剪辑,每个时长1min;为避免空间中音频互扰,采取统一背景音乐的做法.打开窗口,播放历史上一些重大灾害的影片.(雷电、龙卷风、高温干旱、寒冷等,了解灾难就在身边,灾难的破坏性是不可估量的.我们要加强接下来的科普学习).前期影片创意策划、文案撰写、影视素材收集、特效包装、影视后期剪辑、影视后期音乐、分辨率1920×1080、互动播放系统、支持中控系统模块.
需求量：
4套
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
中高档
费用说明：
不含税费 | 含运费
询价时间：
2022-06-27

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血型的秘密

规格型号：
2100×2400×900
需求量：
1项
报价数：
3
材料品牌：
材料档次：
中档
费用说明：
含税费 | 不含运费
询价时间：
2022-09-21

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窗外的秘密

规格型号：
形式:通过手动打开窗户的形式,触发播放设备播放相应的(雷电、龙卷风、高温、寒冷等)视频,感受灾害的威力.材质&尺寸:异形图案(30mm厚亚克力UV):H360×800mm×1个、H900×800mm×1个、H500×400mm×7个、H300×400mm×7个;亚克力字:H160mm×23个、H80mm×65个;无缝加厚油画布高清UV喷画:18.3平方米(H3000×6100mm).
需求量：
1项
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
中高档
费用说明：
不含税费 | 含运费
询价时间：
2022-06-27

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贵宾、问询侧招标识

规格型号：
W450×H300×D90
需求量：
3套
报价数：
3
材料品牌：
材料档次：
费用说明：
不含税费 | 不含运费
询价时间：
2014-10-29

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灯语的秘密

规格型号：
1200×800×1300
需求量：
1项
报价数：
3
材料品牌：
材料档次：
中档
费用说明：
含税费 | 不含运费
询价时间：
2022-09-21

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秘密招标常见问题

结算报价算是秘密吗？

结算报价算不是秘密，关键是变更签证资料齐全。
公司保密信息有哪些，财务保密制度秘密有哪些

员工的保密义务内容包括：一、严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不泄露公司的保密信息，如果公司承诺不泄露属于他人的保密信息，员工也不得泄露该保密信息；...
含羞草的秘密

含羞草叶柄的茎部，有一个储藏液体的囊袋。平时，囊袋里装满了液体。当你触动叶子的时候，囊袋里的液体就向上部和叶子两侧流动，叶子在重力的作用下就下垂、合拢了，看起来就象是羞羞答答地低下了头。等平静一会儿，...

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秘密招标文献

塔吊基础(完全秘密)

格式：pdf

大小：312KB

页数： 19页

塔吊基础专项施工方案宿迁一期工程1 塔吊基础专项施工方案一、工程概况（1）工程名称：（2）建设单位：（3）设计单位 : （4）勘察单位：（5）监理单位：（6）施工单位：（7）本工程异形柱剪力墙结构，地下车库为框架 -剪力墙结构，规划一期总用地面积 150000㎡，总建筑面积为 444192.09 ㎡，其中地下车库 284025㎡会所 18564 ㎡，6-1#、6-2#、6-3#、6-5#、6-6#、6-7#、6-8、6-9 楼 18+1 层地下车库一层二、选用塔吊概述根据工程的特性，选用三台 QTZ80 型、两台 QTZ40型自升式起重机为该工程的垂直运输和水平运输服务，计划安装高度为 80m、 93m（从塔吊基础顶面起算，屋顶到塔臂 10～15米）, QTZ80 型臂长 57m；QTZ40型臂长 47m，塔机均由金属结构、工作机构、液压顶升系统、电气

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防爆服的秘密

格式：pdf

大小：312KB

页数： 1页

防爆服又称为＂爆炸军械处理套装＂,它是一套由硬、软两种装甲系统构成的复合材料制品,这两种装甲系统共同发挥作用,以抵抗炸弹爆炸后对人体所构成的两类主要威胁：冲击波和弹片。防爆服坚固的外层装甲是抵御冲击波威胁的首道防线。它主要由一种高科技合成材料——芳族聚酰胺构成,其对应变速率十分敏感,换言之,物体冲击的速度越快,这种材料就会变得越坚硬。

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潘多拉的秘密品牌介绍

“潘多拉的秘密”名字来源于希腊神话，所以Pandora's Secret (潘多拉的秘密)设计风格也融入了一系列神话色彩，作品独具一格、高贵典雅，倍受青睐。产品质量过硬，深受世界消费者的赞誉。 潘多拉所拥有优雅与高贵的神话是Pandora's Secret(潘多拉的秘密)空间设计的主题，“我希望每一位踏入潘多拉的秘密的女人，都是娇美的新娘，体验一场华丽的戏，甚至找到真正的自己，所以无论今日女孩或是明日女人，自信的女人都会在潘多拉的秘密的引领下一新生感动。 美丽是一个亘古不变的主题，神话赋予了这个品牌神奇的魅力更给了潘多拉的秘密的设计空间，每一位女性都希望谈一场华丽的恋爱，潘多拉的秘密抓住女性心理，把神话中的元素融入到内衣，在结合现代的流行时尚元素，大胆创新，极力为女性设计出属于他们自己的内衣，让每一位穿了Pandora's Secret (潘多拉的秘密)内衣的女性，能从中找到真正的自己，能从中找回自信。 Pandora's Secret（潘多拉的秘密)致力于为设计出，让女性们流露出嫣然风韵、绰约风姿、多元化产品。 潘多拉的秘密品牌价值 Pandora's Secret(潘多拉的秘密)创立于梦幻的巴黎，自1988年Pandora's Secret(潘多拉的秘密)一上市就受到了不少法国女性的喜爱，一直排在法国内衣时装界前列，自1988年以来连续多年在法国众议院参加世界内衣博览会。2013年Pandora's Secret (潘多拉的秘密)进军中国市场，将法国的成功经验复制到中国大陆，为实现品牌成为享誉全球的品牌长期目标更进一步。 潘多拉的秘密品牌定位 目标消费人群：时尚女性、对质量、售前服务、售后服务相对比较严格人群。Pandora's Secret（潘多拉的秘密）内衣针对不同年龄段人群设计不同的内衣，比如“文胸” 年龄段在16-23周岁以甜美为中心，24-27周岁以性感为理念，28周岁以上女性以优雅为灵魂。以质量、价值、服务、口碑来提升品牌知名度，让每个人都认可 Pandora's Secret (潘多拉的秘密)。 潘多拉的秘密品牌研发 Pandora's Secret (潘多拉的秘密）在法国总部拥有创意无限的国际知名设计师，技术力量雄厚，公司投入大量资金在全球设立30多处研发中心，公司采用加莱的花边，里昂的丝绸、手工精细制作，使公司不断推出适应全球高端消费者不同的内衣需求。 潘多拉的秘密品牌保养 内衣相当于女人的第二层皮肤，至于如何保养好这一层皮肤是女人的必修课。内衣污垢不只是不卫生，更会影响内衣通风透气、吸湿、保温及柔软性，有损材料与功能。因此对内衣而言，细致正确的清洁非常重要。内衣材质一般都比较柔薄，穿着与脱下是不可用力过度，也要注意手指甲不可勾刮纤。内衣要与一般衣物分开存放，不可挤压。内衣必须要晾干后才能保存。内衣要不断清洗，最理想清洗方法是用“手洗”，要使用一般的中性洗剂或内衣专用中性洗剂，含漂白剂洗衣液会损坏内衣。内衣正常清洗水温30'C--40'C。

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科技秘密实验室实战效应

虽然在网络对战中出现的较少，科技秘密实验室仍是一个必占的建筑物，因为有了它就相当于有了多个国家的特色科技，其威力不可想象。2100433B

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潘多拉的秘密企业文化

潘多拉的秘密企业精神 Pandora's Secret (潘多拉的秘密) 品牌的企业文化，反应了集团追求品质、服务、用户体验、卓越、创新的精神。Pandora's Secret (潘多拉的秘密) 品牌于1988年在法国巴黎创立，至今以发展成为一个以内衣业设计、研发、生产、销售为主的多元化经营集团，旗下各项业务遍布全球各地。 潘多拉的秘密人力资源 公司在提供高端，优雅内衣系列产品同时，公司注重于社会责任的承担，公司对全球62000名员工进行了Pandora's Secret 多元化管理培训。并策划了以 "Pandora's Secret" 命名的 “全球在线商业策略”竞赛及 Pandora's Secret 校园企划大赛，来帮助更多社会青年加入 Pandora's Secret 品牌大家庭，并负起一个大企业应负的社会责任，也使公司持久站在国际先进内衣设计理念前沿做好人才储备。 潘多拉的秘密全球人员分布 全球66个国家拥有62000名员工。全球共有5个管理发展培训中心，他们分别位于巴黎、北京、东京、迪拜和纽约。为全力支持全球化持续发展，承诺培养每一位员工的工作能力和专业技能。大范围的为员工量身定做培训计划。 潘多拉的秘密全球招募策略 没有地域限的商业竞赛 “ Pandora's Secret 全球在线商业策略竞赛 ” 和 “Pandora's Secret 校园策划大赛 " 。梦幻内衣主题持续不断招才纳良的招募策略。充满活力的管理培训项目，致力于应对我们快速发展的市场。实习机会：2008年我们招募的82%应届毕业生都曾经是 Pandora's Secret 的实习生。对多样化做出坚定的承诺：来自66个国家的员工，43%的管理层和28%的管理委员会成员都是女性。来自66个国家，超过62000名员工都参与了 Pandora's Secret 多元化培训项目。 Pandora's Secret 位列于全球理想雇主排行榜（服装行业中位居前三名）（来自于2009年Universm公司权威调查）。

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