附件 10 煤矿探放水作业安全技术培训大纲及考核要求 1 培训考核依据及适用范围 1.1 培训考核依据 本培训大纲及考核要求根据 《中华人民共和国安全生产法》 《煤矿安全培训规定》 《特种作业人员安全技术培训考核管理规 定》等关于特种作业人员培训、考核的相关规定制定。 1.2 适用范围 本培训大纲及考核要求适用于煤矿探放水作业人员的培训 和考核。 2 培训考核对象及条件 从事煤矿探放水的预测预报、相关参数的收集与分析、探 放水措施的实施与检查、效果检验等，保证探放水工作安全运 行的作业人员，即探放水工。 从事煤矿探放水作业的人员应当具备初中及以上文化程度 （自 2018年 6月 1日起新上岗的煤矿探放水作业人员应当具备 高中及以上文化程度） ，具有煤矿相关工作经历，或者有职业高 中、技工学校及中专以上相关专业学历。 3 培训大纲 3.1 培训要求 3.1.1 应按照本要求的

山西大远煤业有限公司 职工安全技术培训管理办法 为了进一步规范我矿职工教育培训工作，牢固树立“安全为天， 生命至上”理念，以“基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训 制度化”为主线，着力推进工作程序化、操作规范化、过程精细化、 质量标准化和采掘机械化， 创建本质安全型企业， 使各岗位工作人员 的操作技能得到进一步提高， 全面提高职工的整体素质， 结合我公司 实际，制定本管理办法。 一、组织机构 矿成立职工培训领导小组 组 长：总经理 副组长：安全副总经理 成 员：人力资源部 安监部 技术部 生产部 领导小组负责监督检查矿职工教育培训工作情况。 二、各单位培训内容 1、《煤矿安全规程》的相关内容。 2、《作业规程》、岗位操作规程及安全生产岗位责任制。 3、《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》 。 4、安全法律、法规及上级有关安全生产文件。 5、矿安全生产文件及安全管理制度和岗位应