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内容简介
《煤矿职工岗位行为规范:机电专业》是在总结煤矿安全生产经验教训的基础上,从实战角度出发,用通俗的语言对煤矿机电岗位从接班到交班的各个作业环节的操作行为作了具体规定,是煤矿机电岗位的作业行为规范。通过学习《煤矿职工岗位行为规范:机电专业》,可以快速提高煤矿职工机电岗位技能,使其工作规范化、有序化,为煤矿安全生产提供保障。 《煤矿职工岗位行为规范:机电专业》通俗易懂,内容来源于煤矿生产一线,可操作性强,可以作为煤矿一线工人岗位培训教材使用,也可供煤矿管理人员、煤矿安全生产管理人员和煤矿工程技术人员学习、参考。 2100433B
我们这边的矿共分8大专业:采、掘、机、运、通、安全、防冲、地测生产方面的就是生产部室和区队。一、部室:技术部、机电部、运输科、通防部、地测部、防冲办公室、安监处二、工区:1、生产区队:综放队(放顶煤)...
这个就靠个人的自觉遵守了
XX煤矿员工行为规范考核办法
XX 煤矿员工行为规范考核办法 根据集团公司 《关于实施员工文明行为养成实现行动军事化的指导意见》 结合我矿“企 业文化建设提升年” 的总要求。 为进一步提高企业员工整体文明素质, 实现行动军事化,推 动 XX 煤矿企业文化建设,结合我矿实际制定本办法。 第一条:企业员工行为规范是企业文化建设的基础, 是决定以人为本的企业精细化管理 成败的关键环节。全矿各级干部、员工必须自觉的遵守,进行坚决的不良行为扫障。 第二条:企业员工行为规范的主要内容包括:服从执行、请示汇报、会议活动、礼节交 往、着装举止、环境卫生。 第三条:企业行为规范的实施, 由强制遵循到自觉习惯, 由领导带头到教育引导, 由督 察整改到奖罚结合,通过不断引领、疏导、教育、帮助,强力实施养成训练。 第四条: 强制推行员工行为规范的落实, 是文明行为养成的非常重要扫障。 各基层单位 必须态度坚决, 措施强硬。要通过经济处罚, 逐
燃气职工安全守则行为规范
燃 气 职 工 安 全 守 则 行 为 规 范 目的: 为强化广大员工安全意识,规范员工岗位安全行为,树立 “以人为本、规章制度 ”的安全理念,特制定本规 范。 2 本规范适用于公司所有在岗员工 3 内容与要求: 3.1 劳动纪律行为规范 3.2 制度落实行为规范 3.3 劳动保护用品穿戴行为规范 3.4 生产作业行为规范 3.5 文明举止行为规范 4.本规定自发布之日起起执行。
本书是《煤矿职工岗位行为规范》系列丛书之一,是在总结煤矿安全生产经验教训的基础上,从实战角度出发,用通俗的语言对煤矿运输岗位从接班到交班的各个作业环节的操作行为作了具体规定,是煤矿运输岗位的作业行为规范。通过学习本书,可以快速提高煤矿职工运输岗位技能,使工作规范化、有序化,为煤矿安全生产提供保障。 本书通俗易懂,内容来源于煤矿生产一线,可操作性强,可以作为煤矿一线工人岗位培训教材使用,也可供煤矿管理人员、煤矿安全生产管理人员和煤矿工程技术人员学习、参考。
一、通用标准
二、立井信号工
三、立井把钩工
四、主井底装载信号工
五、主井底撒煤斜巷排水、清煤工
六、斜井信号工
七、斜井把钩工
八、行车调度工
九、窄轨电机车司机
十、大巷机车跟车工
十一、窄轨电机车修理工
十二、蓄电池机车充电工
十三、矿车维修工
十四、窄轨轨道工
十五、大巷清理工
十六、架线牵引网络维护工
十七、联环工
十八、斜井人车修理工
十九、架空人车司机
二十、架空人车信号工
二十一、人车跟车工
二十二、采区信号把钩工
二十三、翻车机司机
二十四、爬车机司机
二十五、给煤机司机
二十六、小绞车司机
二十七、无极绳绞车司机
二十八、无极绳绞车修理工
二十九、胶带输送机巡检工(可视化集中控制系统)
三十、钢丝绳牵引胶带输送机司机
三十一、强力胶带输送机司机
三十二、带式输送机司机
三十三、井下胶带输送机维护工
三十四、矸石山架子工
三十五、运料工
煤矿好比一个大的危险源,工作环境中存在许多危险因素,这些危险因素是造成事故发生的潜在隐患。作者在职工危险源辨识的基础上,进一步完善辨识条目,同时结合煤矿安全视觉识别系统(SVI),进行了危险源视觉识别系统标志设计,并将职工岗位危险源自我辨识与控制条目和危险源视觉识别系统标志示例一并汇编成《煤矿职工岗位危险源自我辨识与控制读本》一书。