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MT6582

7月29日消息,联发科于2013年第3季推出最新改进型处理器MT K6582/MT6582m,用以对抗高通新产品线。联发科MTK6582是基于28纳米的四核心ARM Cortex A7架构,主频为1.3Ghz,可以视作MTK6572的四核升级版或者是MTK6589的改良版,另外这颗CPU还是首度将TD-SCDMA及WCDMA双模集成在同一单芯片中。同时,联发科也会推出MTK6582的低价版本的MTK6582m。其中联发科MTK6582最高支持分辨率720P级的屏幕;联发科MTK6582M则是最高只能支持qHD级的屏幕。 

MT6582基本信息

MT6582GPU方面

MTK6582上已经摒弃了6589系列GPU惯用的PowerVR SGX 544MP(主频286—357MHz,三角形生成率55M Triangles/s,像素填充率1.6G Pixels/s),全面改用ARM的Mali显示核心,具体型号为Mali-400MP,主频为533MHz,三角形生成率59M Triangles/s,像素填充率2.1G Pixels/s,以上参数仅为在533MHz主频下的性能参数。

如果比GPU性能的话,我想说MTK6582的Mali-400MP@533MHz和MT6589的PowerVR SGX 544MP@357MHz其实差不多,都属于同一性能等级的显示核心,实际体验上,除了游戏数据包不同以外,不会有太大差别。

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MT6582造价信息

  • 市场价
  • 信息价
  • 询价

MT06、MT10-13铝板

  • 2.0mm厚,刨坑折边
  • 1m²
  • 3
  • 中档
  • 含税费 | 含运费
  • 2021-10-25
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AL1mt

  • 详见4#楼 配电箱图纸
  • 1套
  • 3
  • 箱体:广东珠江开关、新会电器厂、白云电器;配电箱断路器开关、配件:施耐德、ABB、西门子
  • 中档
  • 不含税费 | 含运费
  • 2022-11-10
查看价格

AL1mt

  • 详见3#楼 配电箱图纸
  • 1套
  • 3
  • 箱体:广东珠江开关、新会电器厂、白云电器;配电箱断路器开关、配件:施耐德、ABB、西门子
  • 中档
  • 不含税费 | 含运费
  • 2022-11-10
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MT-012

  • 400×100
  • 100m
  • 3
  • 中档
  • 含税费 | 含运费
  • 2022-03-17
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MT-01

  • 铝合金 1.2厚
  • 1m²
  • 3
  • 中档
  • 含税费 | 含运费
  • 2021-11-03
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MT6582跑分

联发科技第三季度量产的产品中,MTK6572为入门级双核平台,MTK6582的使命为巩固现有的千元四核市场占有率,因此我们能够在MTK6582身上看到不少改变,比如主频率相比MT6589更高,GPU更换成了ARM MALI-400 MP,支持TD/WCDMA双网。前段时间联想手机与联通合作发布新一代千元四核21M产品-联想A850,其搭载的是MTK6582m,已经有网友拿到了联想A850,并放出了跑分等信息。

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MT6582性能评测

MTK6582与上一代 MTK6589、MTK6589m、MTK6589T、MTK8125、MTK8389等6589系列CPU相比,应该能算全新设计的CPU了,因为他的PIN脚不同,厂家没办法在MTK6589的主板上直接更换MTK6582,想设计MTK6582的手机的话,就得重新设计主板和配套元件。值得一提的是MTK6582的主板pin脚和下一代8核MTK6592是一致的。

MTK6582采用Cortex-A7四核架构,ARMv7L指令集,运行频率是1.3GHz,频率范围是598—1331MHz,最高解锁频率可以达到2.0GHz,这点和MTK6592是一样的。听知情人士透露,A850的安兔兔跑分大概是一万四千多,MTK6582性能和1.5GHz的MTK6589T相当,也就是和红米保持在同一水平,也比1.2GHz的MTK6589联想S920的性能略强。据我所知MTK6582还有一个优势,就是省电,比MT6589要省电一些。

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MT6582常见问题

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MT6582VPU方面

VPU估计大家比较陌生,我简单介绍下,它属于一种DSP视频硬解码芯片,我们用手机看视频解码就靠它,录像的时候生成视频处理也靠它。在MT6582m上,它是由一枚主频240MHz的DSP和一枚主频480MHz的Cortex-R4 MCU构成的,它可以解码或录像1920×1080分辨率的视频,而且帧率支持到30FPS,支持格式有:3GP、MPEG4、H.263、H.264。这一点和MKT6589保持一致。

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MT6582文献

公司奖惩制度6658 公司奖惩制度6658

公司奖惩制度6658

格式:pdf

大小:158KB

页数: 7页

. . 公司奖惩制度 1 、总则 1.1 为严明工作纪律,奖励先进,鞭策后进,规范约束员工行为;激发员 工的积极性和创造性,提高员工工作效益经济效益,制订本制度。 1.2 对员工的奖惩实行以精神鼓励为主、经济奖惩为辅的原则。 1.3 本制度适用于公司全体员工。 1.4 公司行政综合管理部负责监督本制度的贯彻实施。 2 、奖励 2.1 本公司设立以下奖励方式: 2.1.1 口头表扬、通报表扬、嘉奖、记功; 2.1.2 奖金奖励; 2.1.3 晋升提级和加薪。 2.2 有下列情形之一,给予口头表扬: 2.2.1 遵纪守法,执行公司规章制度,全年无缺勤,积极做好本职工作, 事迹突出; 2.2.2 责任心强,超期望值完成或解决本职工作范围的工作任务者,如: (1)处理异常事务取得了满意的效果; (2)好学深思,对工作有创新突破; (3)日常工作成绩优异,对指派的工作能长期保质保量完成,成绩卓著

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