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党的十八大以来，党中央出台了《中央八项规定》，严厉惩治“四风”问题，取得巨大成效。十九大后，习总书记再次就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示，强调纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上，发出了在新起点上深化作风建设的动员令。储运中心党委重磅出击，亮剑“四风”，积极通过作风建设，制度建设、明察暗访、专项督查、惩处问责等多管齐下，“不作为”、“慢作为”、“乱作为”现象得到有效遏制，主动作为、靠前服务、敢于担当蔚然成风。

“三把利刃”向作风问题“开刀”。

加强作风建设，贵在坚持，重在具体，要在动真，成在以上率下。该单位党委抓住作风和效能“两个关键”，用好督查、通报、问责“三把利刃”，精准找出问题，深入整治“四风”问题。通过每周曝光典型案例、约谈末位干部、支部书记述职等措施，持续传导压力，把解决员工反映强烈、干部作风存在的问题作为突破口，抓住重要问题点、重点症结，对“四风”问题露头就打，寸步不让，持续释放严惩“作风”问题的强烈信号。

各支部采取“通报一起，教育一批、震慑一片”的方式，对关键岗位履职和干部作风转变进行跟踪，以坚决压倒性态势遏止“四风”问题。另外，该单位党委强化监督执纪问责，充分运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，加强对党员干部职工的纪律教育，强化纪律执行，让党员干部知敬畏、守底线，自觉遵章守纪，真正建立一支风清气正、作风过硬、求真务实、敢打能拼的干部队伍。

锤炼好作风，制度撑起“四梁八柱”。

“不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑。”这是习总书记对反腐败斗争作出的精准论断，改进作风绝非一蹴而就，只有建立长效机制，建设一支忠诚、干净、敢担当的干部队伍，作风建设才能得到持续不断地优化。

该单位党委不断强化对党员干部的监督管理，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚决摒弃“走过场、一阵风”思想，深入查摆问题新表现，深挖问题根源，聚焦突出问题，完善制度，确定清单，将权力牢牢关进制度的笼子里，将提效能、优作风列为党员干部综合绩效考核的重要内容，出台《储运中心党风廉政建设考核办法》，全面构建作风建设制度体系的“四梁八柱”。与此同时，督促各支部各作业区细化落实制度要求，注重衔接，完善基层制度，通过严格的长效管理机制，督促党员干部“提振精气神、锤炼好作风，担当硬作风，展现新作为”，奋力谱写 “清风拂面”新篇章。（储运中心 张鹏飞）

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本期编辑：许卫萍