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园林绿化工程有限公司提成
关于奖励及有关费用支出的规定 为适应市场经济发展,提高全体员工创收经济工作的工作热情和积极性, 全面完成预定经济目标,根据上级有关经济工作指示精神,我公司按照“三个 有利于”标准制定公司提成奖励规定,具体内容如下: 一、业务提成方面(局里工程及市重点工程除外) (一)提成奖励总额按业务量的 3-30%提取,提取比例参照该业务纯利 润进行。 1、纯利润在 15%(含 15%)以下不予提取; 2、纯利润在 15%-20%(含 20%)按业务量的 3-4%提取; 3、纯利润在 20%-30%(含 30%)按业务量的 5-6%提取; 4、纯利润在 30%—40%(含 40%)的按业务量的 7-8%提取; 5、纯利润在 40%—50%(含 50%)的按业务量的 9-12%提取; 6、纯利润在 50%—60%(含 60%)的按业务量的 13-17%提取; 7、纯利润在 60%—70%(含 70%)的按
园林绿化工程有限公司规章制度
园林绿化工程有限公司规章制度 总则 1、 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权 益,根据《劳动法》 、《劳动合同法》及其配套法规、规章 的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 2、 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员,技术人 员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工 另有规定的从其规定。 3、 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保 护、享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成 劳动任务、遵守公司规章制度的职业道德等劳动义务 第一章员工守则 第一条 工作时间 1、 每天上班时间为八点整,中午下班时间为十二点整,下 午上班时间是两点整,下班时间为六点整,工地下午下 班时间为五点半。 2、 上班 15分钟以后到达,视为迟到,下班 15分钟以前离 开,视为早退。以月为计算单位,第一次迟到早退扣款 元,第二次迟到早退扣款 元;第三次迟到早退
南京旭庐园林绿化工程有限公司位于仙林大学城,交通便利。公司拥有专业的绿化养护队伍及齐全的养护设备。公司至成立以来长期为上海高力国际物业,中国电建物业等知名物业公司提供绿化外包服务,均受甲方一至好评。
园林绿化工程、市政道路工程、土石方工程、景观和绿地工程设计、施工;绿化养护;花卉苗木种植、租赁、销售;水电安装;保洁服务;物业管理。
南京市大学生优秀创业公司2100433B
公司销售部设在南京市龙蟠中路526号通济产业园南区4楼,南京铭彩工贸有限公司拥有完整、科学的质量管理体系。南京铭彩工贸有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。欢迎各界朋友莅临南京铭彩工贸有限公司参观、指导和业务洽谈。
天旭的系统工程师拥有丰富的专业知识和多年的实践经验,能根据客户要求以及当地气候条件,为客户提供更合理和人性化的设计方案,将系统的功能发挥至更佳状态;通过严格的工程管理,使施工质量超越一般的标准,更能满足挑剔的专业眼光要求;经验丰富的售后服务人员为用户提供持续的精心服务,使用户真正的放心、安心。
天旭以创造舒适节能的室内环境为己任,不断探索和应用节能环保技术,优化设计方案,在满足客户舒适享受的同时为提高系统的运行效率而努力。自创建以来,天旭不断引进新技术、新产品,同时也得到了众多专业厂商的鼎力支持,一直与供热和空调通风领域诸多国际知名品牌有着良好的合作关系。天旭丰富的产品线可以满足客户的不同需求,从而为客户定制个性化的系统解决方案。
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锅炉系统:德国菲斯曼、意大利赫尔曼
散热片系统:德国霍曼HM、土耳其博潘、意大利睿赫尼
地暖系统:德国天籁、德国欧文托普、意大利嘉科米尼、上海伟星、美国泰科热控
中央空调:法国airwell、日本大金、美国麦克维尔、广东美的
新风系统:德国霍尼韦尔、法国兰舍、北京环都
中央热水系统:海林平板太阳能系统、德国菲斯曼太阳能、美的空气源热泵、德国弗特克斯
水处理系统:德国霍尼韦尔、英国费诺克斯
暖通控制系统:海林节能自控、德国欧文托普、美国霍尼韦尔
水(地)源热泵系统:法国airwell(欧威尔)、美国麦克维尔