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简介:内蒙古诺达园林绿化工程有限公司于2016年01月04日在呼和浩特市工商行政管理局新城分局登记成立。法定代表人孙平合,公司经营范围包括许可经营项目:无一般经营项目:花卉、苗木种植及销售等。法定代表...
在园林工程中,在边坡(坡度>30°)起挖或栽植花草树木按相应定额子目综合工日乘以系数I.2,是在定额子目中输入r*1.2。
你好,定额中有换填土的定额,根据栽植的种类不同都有换填土的定额,这里换填的土方是给定了单价,你可以把配制的土估价后记取到换土的市场价中即可 2、可以借土建的定额套取挖石方定额
园林绿化工程有限公司提成
关于奖励及有关费用支出的规定 为适应市场经济发展,提高全体员工创收经济工作的工作热情和积极性, 全面完成预定经济目标,根据上级有关经济工作指示精神,我公司按照“三个 有利于”标准制定公司提成奖励规定,具体内容如下: 一、业务提成方面(局里工程及市重点工程除外) (一)提成奖励总额按业务量的 3-30%提取,提取比例参照该业务纯利 润进行。 1、纯利润在 15%(含 15%)以下不予提取; 2、纯利润在 15%-20%(含 20%)按业务量的 3-4%提取; 3、纯利润在 20%-30%(含 30%)按业务量的 5-6%提取; 4、纯利润在 30%—40%(含 40%)的按业务量的 7-8%提取; 5、纯利润在 40%—50%(含 50%)的按业务量的 9-12%提取; 6、纯利润在 50%—60%(含 60%)的按业务量的 13-17%提取; 7、纯利润在 60%—70%(含 70%)的按
园林绿化工程有限公司规章制度
园林绿化工程有限公司规章制度 总则 1、 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权 益,根据《劳动法》 、《劳动合同法》及其配套法规、规章 的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 2、 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员,技术人 员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工 另有规定的从其规定。 3、 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保 护、享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成 劳动任务、遵守公司规章制度的职业道德等劳动义务 第一章员工守则 第一条 工作时间 1、 每天上班时间为八点整,中午下班时间为十二点整,下 午上班时间是两点整,下班时间为六点整,工地下午下 班时间为五点半。 2、 上班 15分钟以后到达,视为迟到,下班 15分钟以前离 开,视为早退。以月为计算单位,第一次迟到早退扣款 元,第二次迟到早退扣款 元;第三次迟到早退
公司简介
★内蒙古一诺喷码科技有限公司 ★专注于连续式工业喷码标识智能集成系统二十载 。是一家集喷码标识解决方案的设计和喷码产品的销售与服务一体化的综合性企业。多年的发展积累了丰富的产品设计经验并组建了完善的销售服务体系。4S店式的经营模式把公司品牌、产品营销与售后服务做到了真正的融合与统一,在客户感受品牌文化的同时最大限度的享受到一站式购物无忧的体验。 一诺喷码科技旗下产品包括:喷码机 、激光机系列产品及喷码机耗材、墨水、配件、维修、保养等服务 。2100433B
内蒙古鑫丰达科技公司现已跟中国邮政合作开通放心的全国货到付款业务,不管您是在城市还是农村,都能送货到您家,先收货后付款。
诺而达集团分为四个事业部:热交换器事业部、空调制冷铜管事业部、轧制产品事业部和特殊产品事业部。诺而达热交换器事业部在中国拥有两家工厂和一处销售及客户服务办公室:诺而达热交换系统(无锡)有限公司、诺而达热交换系统(中山)有限公司和上海销售及客户服务办公室。
诺而达热交换器事业部是全球热交换领域领先的制造商,在全球拥有13家工厂和4500名员工,事业部总部设在意大利。近半个世纪以来,诺而达热交换器事业部在 HVACR、商业、工业、电信、运输和置换市场传统热交换器发展和生产方面,扮演着一个重要的角色。诺而达热交换器事业部在北美市场的占有率超过60%,在欧洲超过50%。
在所有的业务部,我们取得了超过15%的投资回报率,我们是行业领域首选的雇主,我们的工作方式由我们的核心价值所决定:开拓思路,执着追求,达成结果,信守承诺。
诺而达热交换系统(无锡)有限公司成立于2006年1月,主要为商用制冷,商用空调及工业冷却行业提供翅片式热交换产品及服务。作为诺而达热交换器事业部的一员我们将致力于服务亚洲市场。2007年公司的年销售达6500万人民币,利润达1200万人民币。2100433B