德州市东方汽车销售有限公司社会保险管理制度 第一章 总则 第一条 目的 为了加强员工的社会保险关系管理 ,规范员工各项社会保险关系 的办理程序 ,确保各项社会保险按时、 足额缴纳 ,根据《中华人民共和 国社会保险法》及相关法律法规 ,结合公司实际情况特制定本规定。 第二条 适用范围 本制度适用于德州市东方汽车销售有限公司所有员工的社会保 险管理。 第三条 参保内容与缴费比例 公司按照当地行政部门的有关管理规定 ,依法为员工缴纳基本养 老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五项社会保 险。各项保险费用由公司和员工按国家或所属地区社保部门规定的缴 费比例共同负担 ,其中员工个人承担部分 , 从其工资中扣除 ,代为缴 纳。 公司与员工缴费比例 :养老保险 :企业 20%,个人 8%；医疗保险 :企业 7%,个人 2%；生育保险 :企业 0.8%；工伤保险 :企业 0.6%；失业保险

鑫源汽车服务有限公司劳动合同 甲方：塔城市鑫源汽车服务有限公司 电话： 0901-62977799 地址：新疆塔城市骏翔汽车城 G座 22-23-24 乙方： ______________________性别： ____年龄____ 联系电话： ____________________________________ 身份证号： ____________________________________ 家庭详细住址： ________________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、 法规的规定，甲方招收乙方为本公司员工，为维护双 方的合法权益，经甲、乙双方平等自愿、协商一致、 共同签订并履行本合同所列条款。 一. 合同期限 合同从 _______年____月____日起至 _______年____月 ____日止。 二. 工作内容