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本书是线路运行与检修专业中,配电线路工工种的职业能力培训手册,用模块化形式,具体系统地阐明该工种初、中、高三个等级的知识要求与技能要求,具有很强的实用性和易学好用的可操作性,是企业培训师、变电运行与检修专业变电检修工和专兼职培训教师等人员,在职工培训活动中必备的手册;又是企业人力资源管理人员、与本工种相关的生产人员以及中等、高等职业学校教师和学生的重要参考书。
序
使用说明
第一部分初级配电线路工
持册人概况表
模块化培训大纲
初级工知识要求培训考评安排一览表
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本书是《电力行业职业技能培训手册》的一本,该套书主要内容是知识考试和技能考试的要求模块、类型模块、课程模块、单元模块、课题模块、项目模块(技能模块)。本套书编写层次分明,要求实用、清晰,既可以指导电力行业职业技能培训授课,也可以指导电力行业技工培训参考及不脱产自学,同时,指导电力行业职业技能培训工作者更合理的安排课程、挑选教材、把握培训重点,并在不断的培训及考核重摸索更合理的培训模式和教参。本书适用于配电线路工、相关专业技工和该专业职业能力培训教师等工作者,以及中等职业教育工作者及学生参考。
如果真按正规的条条框框来赔偿,会是个很大的数字。找个中间人帮协调下(政府方面的),会好点。现在运行中的电力线路被损坏需要考虑停电造成的损失,多少个用户,停电了多长时间,然后才是设备损坏的赔偿,最大一部...
首先配电线路工是属于线路运行和检修工作的。而送电线路架设工是属于施工和安装工作的。即前者是供电企业的一个工种(一般工作在地区电力公司配电工区),而后者是施工安装企业的一个工种(一般工作在送变电公司或电...
定期对配电线路进行巡视可以掌握线路的运行状况,及时发现缺陷和沿线威胁线路安全运行的隐患,从而提高供电可靠性,减少线路事故的发生 。巡线人员必须熟悉管辖线路的设备运行状况,掌握设备变化规律和检修标准,熟...
电力行业技能鉴定题库_配电线路工_计算
11-047_计算 _配电线路工 _全部 100 电力行业技能鉴定题库 1、(La5D1001) 如图所示,在电路中有 4个电阻并联,已知: R1=R2=10Ω ,,R3=R4=20Ω。求该电路的 总电阻为多少? 解: 答:总电阻 Rˊ为 3.33Ω。 2、(La5D2002) 如图所示,有三个电阻串联于电路中,已知 R1=15Ω,R2=30Ω,R3=5Ω,且已知电源 电压为 110V,试求流经三个电阻上的电流是多少安 ?每个电阻上的电压为多少伏 ? 解: 答:流经三个电阻上的电流是 2.2A,每个电阻上的电压分别为 33V、66V、11V。 3、(Lb5D1003) 一台 10kW 电动机,每天工作 8h,求一个月 (30 天)要用多少千瓦 ?小时 (kW·h)的电 ? 解: 答:一个月 (30天 )要用 2400kW·h 的电。 4、(Lb5D2004) 一电熨斗发热元件
电力行业技能鉴定题库_配电线路工_选择
11-047_选择 _配电线路工 _全部 300 电力行业技能鉴定题库 1、(La5A1001) 只要有 ( )存在,其周围必然有磁场。 (A)电压; (B)电流; (C)电阻; (D)电容。 答案: B 2、(La5A1002) 电流 1A=( )mA=10^6μA。 (A)10^2; (B)10^3;(C)10^4; (D)10^5。 答案: B 3、(La5A1003) 在欧姆定律中,电流的大小与 ( )成正比。 (A)电阻; (B)电压; (C)电感; (D)电容。 答案: B 4、(La5A2004) 电路中任意两点间的电位差叫 ( )。 (A)电压; (B)电流; (C)电阻; (D)电动势。 答案: A 5、(La5A2005) 电荷在单位时间内做的功称为电功率,它的单位是 ( )。 (A)P;(B)R; (C)A;(D)W。 答案: D 6、(La5A
本书用模块化形式,具体系统地阐明该工种初、中、高三个等级的知识要求与技能要求,具有很强的实用性和易学好用的可操作性,是企业培训师、变电运行与检修专业的直流设备检修工和专兼职培训教师等人员,在职工培训活动中必备的手册;又是企业人力资源管理人员、与本工种相关的生产人员以及中等、高等职业学校教师和学生的重要参考书。
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使用说明
第一部分初级电气试验工
持册人概况表
模块化培训大纲
初级工知识要求培训考评安排一览表
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《电力行业职业能力培训手册营业用电专业"_blank" href="/item/教育培训">教育培训的规范性和系统性,山东电力集团公司科教部总结多年来的教育培训经验,学习借鉴国内外先进的职业教育理论和方法,以《中华人民共和国技能鉴定规范》为主要依据,结合电力生产和经营实际,组织编制了九个专业五十二个工种的《电力行业职业能力培训手册》。该套书由一览表、分析表、成绩登录表,以及要求、类型、课程、单元、课题、项目等六个层次的模块组合表组成。主要针对生产技能人员各工种,初、中、高三个等级必备知识、技能和素质的培训与考评问题,阐述工作的要点、目标、时间、方式和推荐教材等主要内容。
本套书编写以能力为主、层次分明,要点实用、目标具体,既是电力企业和职工个人制定、实施、检查和评价各种培训、发展计划(例如:生产人员技能培训计划、人力资源发展计划和员工职业生涯发展规划等)的基本依据与指南;又是采用普考、调考、技术比武、远程培训、从师与自学密切结合等技能培训新模式,以及创建学习型企业活动必备的规范性资料;也是推行职业资格证书和技能鉴定质量的重要保证。
《电力行业职业能力培训手册营业用电专业"para" label-module="para">
《电力行业职业能力培训手册营业用电专业"_blank" href="/item/企业培训师/5474123" data-lemmaid="5474123">企业培训师、营业用电专业电力负荷控制员和专兼职培训教师等人员,在职工培训活动中必备的手册:又是企业人力资源管理人员、与本工种相关的生产人员以及中等、高等职业学校教师和学生的重要参考书。