1、在设备主任的领导下，配合有关部门负责本工段专业范围内的设备操作、维护等规程的制订工作。

2、按时将设备的运行、维修、改造等情况填入设备技术档案。

3、在设备主任的组织下，配合有关人员，制本工段各阶段设备检修计划，并负责监督实施。

4、负责对在岗人员进行设备方面的技术指导和业务培训。

5、经常深入生产一线，掌握设备的运行技术状况，做到心中有数。

6、负责本专业范围内的设备技术管理工作，包括设备维修方案的制订，现场技术指导及维修质量的检查、验收等工作。

7、及时了解掌握现有设备、备品、备件的使用情况，作好备品、备件及维修材料计划的编制工作，确保备品、备件的及时供应。

8、积极主动地做好现场设备的更新改造工作。

9、负责参与车间设备事故的分析，并提出处理方案。

10、对违反设备操作规程者有权制止，并向领导汇报处理;

三、考核指标：

实现：工亡、重伤为零，重大设备事故为零，重大火灾事故为零，重大交通事故为零，重大经济损失为零。

四、奖励与惩罚：

1、对于认真履行职责，年内完成目标责任状指标要求的： (1)每年发放安全奖励360元。(2)取得先进、标兵评选资格。(3)车间奖励150元。 2、对年度内完不成下列所有指标，除不得规定的安全奖外，按以下处罚： (1)对发生死亡、环境污染事故的，否决1个月。 (2)出现重大事件、重大设备损失万元以上事故，否决1个月。 (3)出现轻伤事故，罚款250元。 (4)发生事故立即如实上报车间(车间在于24小时内报安环处)隐患、谎报以及故 意破坏、伪造事故现场的当事人处以100-300元罚款;造成的其他后果由本人负责。 (5)安全学习、活动到课率达不到者，给予责任人每人次扣20元。 (6)对本班各岗位的工具、材料、备件盗窃案件负责;并赔偿价值的10%。 (7)粉尘合格率必需达到86%以上。否则每次罚款50元。 (8)上班期间发生盗窃案被开除者的设备段长罚款150元;班组罚款1000元。 (9)未尽事宜按矿考核标准执行。

五、目标责任状实施：

本责任状由XXX公司仓上分矿选冶厂安全环保领导小组组织实施。

六、责任状签章：

车间主任： 签状人(设备段长)：

2100433B

破碎设备段长是本工段安全生产、环境保护第一责任人，对因设备安全生产、环境保护工作应负全面的直接责任。

本段长是安全生产环境保护第一责任人，对本段生产过程中的安全生产、环境保护工作应负全面的直接责任。

本责任状由XXX公司仓上分矿选冶厂安全环保领导小组组织实施。

1、对于认真履行职责，年内完成目标责任状指标要求的：

(1)每年发放安全奖励360元。(2)取得评先、评优资格。(3)车间年奖励300元。

2、对本段年度内完不成责任状所有指标，除不得安全奖外，按以下处罚：

(1)对于执行国家安全生产法律法规不力，年内发生死亡、重大环境污染事故的，否决2个月，并调离工作岗位。

(2)出现重大事故、重大设备损失万元以上事故，否决1个月。

(3)出现轻伤事故的，当事人当月否决;段长罚款500元。

(4)发生事故立即如实上报车间(车间24小时内报安环处)或隐瞒、谎报以及故意破坏、伪造事故现场的处以100-300元罚款。造成其后果的由本人自负。

(5)隐患整改率100%，达不到当月否决。

(6)安全学习、活动到课率达不到者，给予每人次扣20

(7)劳保用具用品穿戴整齐，发现不合格一次罚款20元。

(8)爱护公共财物，对自已工作范围内的盗窃事件负责。并赔偿价值的10%。

(9)搞好班组安全教育，对调入、调换工种的职工要做好班组级安全教育。

(10)上班期间发生盗窃案被开除者的段长罚款300元;班组罚款1000元。

(11)未尽事宜按矿考核标准执行。