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很满意,出设计图的时候根据我的意见反复修改了,最后出了我满意的方案才开始施工的,施工过程中,工人很负责,没有偷工减料,都很实诚。
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成都森威建材有限责任公司规章制度
成都森威建材有限责任公司规章制度 一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,遵守公司行政管理制度,按时上下班, 不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位, 外出办理业务前, 须经本部 门负责人同意。 三、周一至周六为工作日, 周日为休息日。 公司机关周日和夜间值班由办公室 统一安排,市场营销部、项目技术部、投资发展部、 会议中心周日值班由各部门 自行安排,报分管领导批准后执行。 因工作需要周日或夜间加班的, 由各部门负 责人填写加班审批表,报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。 四、严格请、销假制度。员工因私事请假 1天以内的(含 1 天),由部门负 责人批准; 3天以内的(含 3 天),由副总经理批准; 3 天以上的,报总经理批 准。副总经理和部门负责人请假, 一律由总经理批准。 请假员工事毕向批准人销 假。未经批准而擅
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西安奥杰电热设备工程有限责任公司,是一家专业生产网带式气体保护连续钎焊炉和工业用热处理设备的企业。
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企业文化建设是企业发展过程中不可或缺的主要组成部分,她是通过企业的各项活动和员工的精神面貌而表现出来。
世杰的企业文化是公司使命、经营、质量、服务和发展等理念的总和,是世杰员工精神面貌的高度概括和总结,是世杰公司多年发展历程中的长期积累和沉淀。“世杰”特色的企业文化在不断增强公司员工的凝聚力、向心力、积极性、主动性和创造性!
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◇ 企业使命
创新企业新工艺 为客户创造价值
◇ 企业目标
为客户提供优质膜产品,解决过滤、分离、纯化难题,大力发展中国膜工业。
◇ 经营理念
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◇ 发展理念
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◇ 质量方针
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◇ 服务理念
首问负责制 及时响应 全方位跟踪服务
◇ 工作理念
精诚团结 不懈努力
◇ 环境方针
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◇ 文化生活
※ 互助会--公司以情感和技术为主要交流内容的上下互助会,每月都会开展。互助会在提升公司员工努力工作、勤奋学习、积极思考、乐于奉献、关心他人方面的效果非常显著。
※ 文化宣传--公司通过宣传栏、标语、警示牌、广播等形式进行企业文化的宣传活动,营造了良好的企业文化氛围。
※ 体育竞技、业余生活--为了丰富每位员工的业余生活,以激发他们更饱满的工作热情。公司除大型节假日联欢晚会外,还定期举办乒乓球赛、郊游、篮球赛、拔河等各种文体活动,极大丰富了员工的业余生活。
※ 文化艺术--为了加强客户与公司之间的沟通与交流,员工与员工之间的情感,充分展示员工的才艺,提高公司产品的知名度和美誉度,塑造“世杰”品牌的良好形象,让更多的客户了解世杰的企业文化,与公司形成良好的合作关系,公司每年一度的“世杰文化艺术节”、“世杰技能竞赛”等都会定期举办,欢快、愉悦的气氛将有力推动世杰企业文化的发展。