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序言
邱德光:生活品味从装饰开始
新装饰主义
新装饰主义盛世再起
信义之星开启的创作之路
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《邱德光的新装饰主义》内容简介:“新装饰主义”这个名词相信大家只是耳熟,却未必真正了解。它是古典还是现代?它与从前的装饰主义(Art DECO)有怎样的区别?本期我们请来了国内设计界新装饰主义的代表人物邱德光先生,以近期热门的上海星河湾样板房为例,来解析新装饰主义风格的三大要素。
新装饰主义最大的特点是没有一定的设计语汇可以追寻,可能有极简主义的概念在里面,可能有古典的元素在里面,也可能包含巴洛克、Art Deco风格。但是,它使用的手法都是当下流行的手法,是经过现代科技和现代人的生活经验重新整合演绎,然后再统合在一个空间里面。就风格而言,可能会部分倾向古典,部分倾向Art Deco,但这只是一种倾向。
你好,新装饰的主要特点是“形散神聚”,用现代的手法和材质还原古典气质,具备了古典与现代的双重审美效果,完美的结合也让人们在享受物质文明的同时得到了精神上的慰藉。经改良过的新古典主义,融合欧洲文化,...
作为上世纪20年代Are Deco装饰风格的轮回,号称“极简主义终结者”的荷兰人Tod Boontje(托德布歇尔)在奢侈品行业内重新演绎并吸引了全世界...
新古典的主要特点是“形散神聚”,用现代的手法和材质还原古典气质,具备了古典与现代的双重审美效果,完美的结合也让人们在享受物质文明的同时得到了精神上的慰藉。经改良过的新古典主义,融合欧洲文化,丰富的艺术...
成立新装饰公司运营方案(原创)
关于成立新公司草案 第一章:概要 第二章:公司介绍 一、创办新公司的思路和情况 二、公司预计成立时间、形式 三、公司股东背景资料、股权结构 四、公司业务范围 五、公司的目标和发展战略 第三章:市场机会分析 一、环境分析 二、行业竞争者分析 三、入市机会评估 第四章:营销计划 一、营销形式 二、营销策略与技巧 第五章:财务计划 一、成本、费用与收益分析 二、财务管理 第六章:团队管理 一、核心团队介绍及职责 二、激励与约束机制 三、人力资源需求 四、外部合作关系 第七章:计划实施 附录 一、 概要 本方案将从行业市场定位、 营销策略及管理与盈利模式等展开构想, 以期达到为决策者提供参 考依据,文中省略了关于企业战略规划的细述,对部分标题内容仅做提纲性描述。 二、 公司介绍 1、创办新公司的思路和情况 成为一家优秀的装饰企业是我们的梦想,并在此基础上努力做到最好,我们知道装饰行业是 一个市场容
最新装饰公司薪酬制度标准
合作协议 (设计师) 甲方:武汉富庭装饰工程有限公司徐东分公司 乙方: 1、 目的:建立合理而公正的薪资制度,为公司和员工的长久发展奠定坚实的基础。 2、 薪资构成: 员工的工资由底薪、午餐补助、绩效奖、创新奖及年终奖等构成。 底薪指的是公司给予每个职工设定的保底工资水平(设计师、主任设计师试用期底薪 为 1000 元 /月)。试用期过后由公司负责购买五险一金。 绩效奖一般都要与业务进行挂钩,多劳多得。 3、 底薪的发放:底薪和绩效的发放为每月 10 日。统计截止日期为上月的 28日。遇节假 日或者公休日提前到最近的工作日发放。 4、 绩效奖的设定: 设计师在实习设计师(生)的协助下完成的签单工作,绩效奖则为设计师个人领取, 如果是在其他设计师协助下完成的,设计师则需自己协调好关系,并报公司备案。 半包在 300 元∕平方米(含)以下的,绩效奖为实付合同总额的 4%,半包在 300 元∕
邱德光设计事务所主持人暨总设计师 邱德光
如今,我们要设计现在的设计,无论是巴洛克的,或是东方的,看起来都是与你息息相关的,它本来在这个时代,这个地方,这个空间里面,它能够与人群对接,这是我一直主张的,我不希望做出来的作品是一个古董。
现在轻装修、重装饰也成为一个潮流,大家对装饰这一块也越来越看重。当然,以往的装饰,比较没有文化底蕴,没有人居的思想,会变得比较一般,谁住都一样,就像没有生命力似的,毕竟新装饰主义的概念就是要有人的味道在里面,要有人的文化在里面。此外,我的伴侣一定要在很多地方与我有共同的思想,同样的道理,空间里面的陈设就像是我的伴侣,它要让我喜欢,要取得一个平衡,在视觉效果上,应该是和谐的。
我还觉得设计师要认清消费者的需求,了解消费者喜欢什么,但有时候你很难从其外表了解到,你要从他的仪态和他使用的物品方面去了解,才能得到答案。同时,设计师还要不断成长,不能够老是做同样风格的东西,但一定要将自己定位成一个有使命的设计师,思想要一直往前走,那样的话,设计这个世界就是你的。当然,设计师还要意识到要做全方位塑造适合生活场景的设计,全部都到位,这是一个很重要的趋势,不可逆转。所以,现在的设计师就必须要把软装、陈设、风格做起来,你才有未来。
邱德光
近日,2016年新中源中国设计星启动礼在佛山希尔顿酒店圆满举办。本届设计星的主题是:“创意源:我的设计故事”,着力点定位于“回归本质、聚焦未来”核心价值观,旨在让新生代84后中国设计师讲述自己的创意灵感来源,以年轻的心态展示自我。
Q:邱德光老师的设计理念和水平是与国际接轨的,您的作品也经常会传达出现代中国的风采,中西文化是如何做到统一和展现的?
邱德光:传统室内设计其实算是西方的东西,现代才来到了中国。古时候的室内设计,跟现代中国人生活方式又有一段落差,我们不可能穿古人的衣服,因为我们现在生活习惯已经跟世界同步了,我们住的房子里面坐沙发,睡软床,这跟中国传统是不一样。但如果一昧同质化,迷失在世界的潮流里感觉又不太对,所以我会沉淀加入一些中国古文化的细节、思想。加入到我们的空间里,就好像炒一盘菜加一点辣椒来做调味。
Q:关于设计作品在实用性、艺术创意性两者的平衡方面,您有什么建议给年轻的设计师?
邱德光:首先你不是艺术家,做设计一定要先满足客户的需求。所以你必须要学会妥协,客户想要摆什么东西都要摆,哪怕因为风水关系,他这个床要怎么摆,书房怎么摆,你必须要先满足客户。让客户得到他想要的之后,才有设计师自己发挥的空间。
只有这样你才可以让客户喜欢你,你也能够做出你想要做的作品,或许这个作品不是百分之百你喜欢的,但至少有一部分是你喜欢的,更重要的是你在商业利益上能够得到好的回报。
创意结合务实才是好的设计作品
Q:今年比赛的门槛从80后设计师调整为84后的设计师,您对年轻的设计师有什么样的期待?
邱德光:年轻人有很多新的思想和创意,但缺点可能太过于天马行空,概念没办法落地,没办法跟消费者碰撞,因为消费者毕竟不是只有年轻人,也有像我这种老人或者更中间世代的人。所以在年轻的群体里面我们可以得到一些新的概念,但是我们希望新的概念里也能够有比较符合当下,比较让消费者接受的设计,这样他们的路才能走得长远。否则就像有些年轻设计师会觉得很郁闷,在想我的创意这么好,但为何被改得面目全非?原因就是这些设计师不了解消费者。
Q:您已经连续两年作为中国设计星顾问导师,您觉得中国设计星比赛有什么吸引您的地方?
邱德光:我很喜欢跟年轻人在一起,像在公司做设计时,我也是很开放地让年轻设计师发挥创意,创意之下我才会挑机能上、使用上、尺度上的毛病,其他的创意我基本是放任的。因为年轻设计师的创意比我还要好。
在中国设计星这个舞台也是这样,我既会观察选手的创意度,也关注作品落地可能性,因为创意之下的务实设计才是好设计
做让消费者喜欢的设计师
Q:您曾经说过可以真正引导消费的案例往往是不被学术界所重视的,您认为做设计的时候,是让每个设计师都争做一名大师,还是做让消费者喜欢的设计作品?
邱德光:通常学术跟商业是有落差的。学术希望原创,但像拍电影一样,很多艺术电影叫好不叫座。最好这个电影叫好又叫座,比如李安的《卧虎藏龙》,学术界尊重他,商业也做得很好,设计师也应该是这样。他最终的观众是消费者,他必须做出来让消费者喜欢的作品,在这个前提下再进行创作。而不是一味的创作,不管消费者是否喜欢。这是我的看法。
当然,如果设计师要做艺术设计师,也没有什么不好。我们有真正的艺术设计师,他受很多人追捧,他的设计都是经典。但那样的人很少,不如做一个消费者喜欢的设计师实际一些。
Q:您认为您是偏向哪一方面的?
邱德光:我是做满足消费者的作品,要先让业主满意,设计师才是成功的。
《中华人民共和国标准设计施工总承包招标文件》是一本图书,作者是邱闯
内容简介
《中华人民共和国标准设计施工总承包招标文件 合同条件使用指南》作者邱闯为该标准文件的主要起草专家。《中华人民共和国标准设计施工总承包招标文件 合同条件使用指南》对《中华人民共和国标准设计施工总承包招标文件》(2012年版)规定的合同条款及格式进行了逐条解析,并与FIDIC、JCT、ICE等国外设计施工总承包合同中的相关规定进行了比较和分析,便于使用本合同文件的读者更好地理解和应用合同条件的内容,规避合同签订与管理的风险。2100433B