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青岛同盛房地产开发有限公司位于山东省青岛市城阳区明阳路2号。“大智大勇,大仁大义,拼博奋进,开拓创新” 用最好的服务来赢取市场,用最好的服务来争取客户,引用最先进的设备来开创市场。企业本着“竭己之诚,...
挺好的。公司于2008年成立,是集房地产开发、销售、物业管理于一体的私营企业,我公司立足脚踏实地、稳扎稳打,历年来都是连山区纳税标兵,我们以最亲民环境,最符合民意的房价为老百姓服务,公司不求发展规模最...
天津高盛房地产开发有限公司位于天津市天津港保税区天保大道97号212室 天津高盛房地产开发有限公司公司主要经营房地产开发,销售,出租及相关咨询服务。公司拥有一批专业管理和技术人才,在行业中享有很高的声...
房地产开发有限公司公司章程
房地产开发有限责任公司 公司章程 2013 年 月 日 1 目 录 第一章 总 则 ............................................. 1 第二章 公司经营范围 ...................................... 1 第三章 公司的注册资本与实收资本 .......................... 1 第四章 股东出资 .......................................... 2 第五章 股东权利及义务 .................................... 2 第六章股东转让出资的条件 ................................. 3 第七章公司的机构及其生产办法、职权、议事规则 ............. 3 第八章公司的法定代表人
房地产开发有限公司章程1
1 江苏省连云港 志恒房地产开发有限公司章程 第一章 总 则 第一条 根椐《中华人民共和国公司法》 ,《中华人民共和国 登记管理条例》和国家有关法律、行政法规,制定本公司(以下 简称公司)章程。 第二条 公司宗旨是: 深化经济体制改革, 遵循市场经济规 律,以诚信为本,积极开拓市场,促进 xxxx 民营经济的大力发 展。 第三条 公司名称为:连云港 xx 房地产开发有限公司。 第四条 公司住所在: xxxx 市 xxxx 北路。 第五条 公司经营范围是:房地产经营及开发。 第六条 公司为有限责任公司, 股东以其出资额为限对公司 承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。 第七条 公司在江苏省连云港市灌南县工商行政管理局注 册登记,公司的合法权受法律保护。 第二章 股 东 第八条 公司股东共 4个,名称与住所如下: 张磊:昆山市 2 朱作喜:江苏省宿迁市宿豫区人 何亦峰:浙江省杭州
青岛工程
近期,青岛市建筑工程领域发生多起人员伤亡事故。6日,青岛市城乡建设委员会建筑工程管理局下发《关于坚决消除全市建筑工程领域施工安全事故隐患的紧急通知》,决定立即进行建筑施工安全事故隐患大排查。
《通知》要求,自6日起,青岛全市建筑工程领域各参建主体要立即开展安全生产自查自纠,对存在安全事故隐患的,无论隐患大小,一律停工。同时,按照定人员、定措施、定时限的“三定”措施全面彻底整改,做到隐患不消除坚决不能恢复施工。停工期间,建设单位要召集所有人员分析安全事故隐患产生的原因,制定针对性整改措施。
自8日起,各级建设行政主管部门要采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待、直奔基层、直插现场的方式开展监督检查。发现存在安全事故隐患的工程,无论隐患大小,一律责令停工整顿。期间,每天对停工工程跟踪检查,对不执行主管部门停工要求的,要依法依规和《青岛市建筑市场主体考核管理办法》给予上限处罚;对同一企业的两个及两个以上工程,以及同一工程两次及两次以上不执行主管部门停工整改要求的,将暂停相关企业在全市建筑工程招投标,暂停项目经理、项目总监执业资格。
此外,青岛市建管局将对各区、市建设行政主管部门的监督工作进行督查,凡发现未按照规定对存在安全事故隐患的企业和工程进行检查处罚和停工的,第一次对该区、市安全监管部门负责人和安全监督人员进行预警约谈,第二次将书面函告当地政府。
“团结 诚实 认真 勤奋 谦和” 凯发公司的企业精神“团结、诚实、认真、勤奋、谦和”,是公司在长期的生产经营实践中自觉形成的,经过全体职工认同信守的理想目标、价值追求、意志品质和行动准则,是企业经营方针、经营思想、经营作风、精神风貌的概括反映。它在塑造企业形象中发挥其特有的导向、凝聚、教育和约束作用。 经营理念“服务社会 成就员工 发展企业” 服务社会,是凯发公司经营管理的出发点和归宿;成就员工,是公司经营活动的关键环节与发展企业的根本途径;发展企业,是实现公司经营管理目标的基础。公司的经营理念环环相扣,是个有机的统一整体,是企业经营者追求企业绩效的根据,是公司核心竞争力的体现。
“建百年精品 奠人生舞台 树常青基业”
“建百年精品,奠人生舞台,树常青基业”作为一股经久不衰的推动力,不断地激励着凯发人奋勇向前,拼搏向上。公司开发的每个项目,从最初的规划、设计到最后的竣工验收,都认真把握好每一个甚至连业主都想不到的细节,力争打造百年精品工程。
公司以人为本,在最初的组织机构设计时,充分考虑到要给每个凯发人搭建一座能展示其才能、发挥其潜力的人生舞台,把凯发的成功建立在每个凯发人的自我实现之上。
只有企业的持续稳定快速发展,才能为社会创造更多的价值,为个人的发展提供更大的舞台,这就激励着我们为公司树立常青的基业而努力奋斗。
“乐于职业 热情投入 精于专业 热心学习 忠于企业 热诚奉献”
企业员工树立正确的从业理念对于企业和员工来说都是非常重要的,它不仅能有效地防止员工在工作中的消极行为,而且有助于使员工的工作变得更有针对性和更有意义,为实现企业的近景远景目标奠定坚实的基础。
孔子曰:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”员工对所从事的职业以万分的热情去面对,做到乐在其中,就会事半功倍,游刃有余。学无止境,在工作中学习进步,不断加强专业技能,所谓“活到老,学到老”,是正确的工作学习态度。忠诚于企业的发展目标,热情诚挚地奉献企业,奉献社会,企业、社会也会给予员工丰厚回报。
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