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青岛新奥燃气有限公司

青岛新奥燃气有限公司是隶属于新奥能源控股有限公司的子公司,承担着青岛经济技术开发区天然气管输配套工程的开发、建设和运营工作。公司自成立以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和坚持科学发展观,安全、服务、效益协调发展,连续五年被区政府、区消协评为安全生产先进基层单位、质量管理先进单位、消费者满意单位,得到了开发区政府和市民的认可。

青岛新奥燃气有限公司基本信息

青岛新奥燃气有限公司企业成就

青岛新奥燃气有限公司质量创优

青岛新奥所承担的开发区天然气管网输配工程于2000年11月12日破土动工,当年12月26日建成并正式运营向开发区部分居民供气,实现了对政府“当年投资,当年建设,当年运营”的郑重承诺,被开发区管委会评为十大利民工程。

青岛新奥在开发区天然气管输配套工程场站及管网建设中,以设计及施工的质量保证,工程管理部门的质量检查,工程监理施工过程中的质量控制,政府职能部门的质量监督四方面为重点,在政府管理部门的大力支持和协调下,以高资质的专业燃气施工队伍和高素质的职业监理,较好的完成了各项建设任务。

2002年6月,青岛新奥完成了拥有两座2000m³高压球罐(CNG)及液化石油气(LPG)混空装置的团结路天然气储配站建设。为提高供气能力,2004年11月,完成了液化天然气(LNG)气化装置的设备安装并投入运营。2005年1月,全长94公里的胶州至黄岛的天然气长输管线建成通气。青岛新奥已具备CNG、LNG及长输管线三种气源供气能力。

青岛新奥在青岛经济开发区已完成黄岛、开发区、辛安、薛家岛、红石崖、柳花泊六个街道办事处燃气管网的铺设,敷设中低压燃气管线665公里(中压295公里,低压370公里),日供气量超过30万方/日,民用户安装超过11万户,建设总投资超过3亿元。天然气在青岛开发区的广泛应用,健全了开发区城市功能,提升了投资环境和生态环境,为开发区的经济发展和人民生活水平提高,起到极大的促进作用。

青岛新奥燃气有限公司服务创优

青岛新奥经过十年的建设运营,在稳定运营和客户服务层面投入大量人力物力,不断提高供气稳定性和客户满意度。公司每年都与中石化等上游气源签订稳定的天然气供用气协议,以长输管输气为主气源,LNG、CNG为补充气源的方式保证用户的供气。青岛新奥坚持依法经营、文明服务、用户至上、诚心为本的经营理念和原则,以“让您满意是新奥人永远的追求”为服务口号,开设95158呼叫中心24小时全天候值守,为用户奉献了“一次电话,服务到家”的超值服务。为全面提高服务质量,切实做到社会服务、为群众服务,青岛新奥筹建了社会服务监督网,通过聘请社会服务监督员,及时全面反映公司在工程建设、安全运营、售后服务等方面的不足,服务形成了不断发现问题、整改问题,管理闭环的服务保障体系,使青岛新奥保持了良性、长远、持续地发展态势。

青岛新奥燃气有限公司安全保障

青岛新奥视安全为生命线,在认真执行国家和省有关安全生产的法律、法规各项规定的基础上,不断建立健全公司的安全管理制度,积极探索新形式下安全管理工作的新思路、新方法,建立了一套以预防为主,高效抢险的安全保障体系。

青岛新奥设有完善、系统的内部安全教育培训体系,定期组织员工学习消防安全知识、安全生产法律、法规和规章制度,不断提高员工安全生产意识,加强个人安全生产责任心。在紧抓安全教育的同时,定期组织消防抢险演习和岗位安全生产练兵活动,大大提高了运营人员的安全生产技能。积极参加燃气管理、压力容器、公安消防等政府职能部门组织的各种岗位培训,运营岗位持证上岗率为100%。

青岛新奥设立由巡线员、维护员、维修员和警消合一的经警队员组成的燃气抢险队,拥有现代化的交通工具、通讯设备、管网检测仪器和专业抢险设备,燃气抢险报警与警、消报警实现社会联动,可在最短的时间内到达事故现场,减少事故损失。通过巡线员、维护员每天对管线及燃气设备的巡视养护,及时发现问题,解决管网运营中存在的安全隐患。现代化的管网运行控制中心及地理信息系统(GIS)通过遥测遥讯远程控制,为燃气管网的安全运行提供了保证。

青岛新奥设有专职安检员负责用户安全使用燃气宣传及入户安检。通过每天的入户检查,可保证全部用户的安检周期在一年一次,大大的提高了用户的安全意识,减少了用户燃气使用的安全隐患。

随着经济的发展、社会的进步,天然气市场将进一步扩大。青岛新奥的全体员工将以高昂的斗志、开拓的精神,高效优质的完成青岛经济技术开发区天然气配套建设工程,用以人为本的运营服务和科学先进的管理经验,为更多的用户提供经济、安全、环保的天然气,为开发区经济建设和居民生活质量的提高做出贡献。2100433B

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青岛新奥燃气有限公司造价信息

  • 市场价
  • 信息价
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燃气

  • 公称压力PN(MPa):0.4,外径De(mm):180,管系:无,
  • m
  • 百联
  • 13%
  • 重庆百联塑胶有限公司
  • 2022-12-08
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燃气

  • 公称压力PN(MPa):0.2,外径De(mm):90,管系:无,
  • m
  • 百联
  • 13%
  • 重庆百联塑胶有限公司
  • 2022-12-08
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燃气

  • 公称压力PN(MPa):0.4,外径De(mm):25,管系:无,
  • m
  • 百联
  • 13%
  • 重庆百联塑胶有限公司
  • 2022-12-08
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燃气

  • 公称压力PN(MPa):0.4,外径De(mm):355,管系:无,
  • m
  • 百联
  • 13%
  • 重庆百联塑胶有限公司
  • 2022-12-08
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燃气

  • 公称压力PN(MPa):0.2,外径De(mm):125,管系:无,
  • m
  • 百联
  • 13%
  • 重庆百联塑胶有限公司
  • 2022-12-08
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燃气

  • 深圳市2004年11月信息价
  • 建筑工程
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燃气

  • 深圳市2004年10月信息价
  • 建筑工程
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燃气

  • 深圳市2004年9月信息价
  • 建筑工程
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燃气

  • 深圳市2004年8月信息价
  • 建筑工程
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燃气

  • 深圳市2004年5月信息价
  • 建筑工程
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海虹老人牌涂料有限公司

  • 硅丙抗碱底漆E1090、外墙滚花中间漆E921、三加一压光乳胶漆E8930
  • 20t
  • 1
  • 含税费 | 含运费
  • 2012-08-22
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青岛华光电缆有限公司"豪迈"牌电缆

  • 豪迈系列电缆
  • 1m
  • 1
  • 含税费 | 含运费
  • 2010-12-23
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广东亚光电缆实业有限公司阻燃电缆

  • ZR-YJV22-3×300mm2
  • 220m
  • 1
  • 含税费 | 含运费
  • 2012-08-14
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布艺窗帘(品牌:飞鸿国际有限公司)

  • 4m高
  • 200m²
  • 1
  • 飞鸿国际有限公司
  • 普通
  • 含税费 | 含运费
  • 2015-09-21
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广东华昌铝厂有限公司

  • 门窗铝材
  • 100t
  • 1
  • 不含税费 | 不含运费
  • 2012-09-03
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青岛新奥燃气有限公司企业文化

企业使命:创新清洁能源,改善生存环境,提高生活品质核心价值观(品牌文化):以人为本,事求卓越,和谐共生

品牌本质:创新能源(Energy Innovation)

品牌承诺:为能源和环境的和谐发展不断创新

品牌口号:用我所能,善待明天

青岛新奥燃气有限公司象文化

象是新奥文化的象征,体现为:诚信、实力、稳健、敏锐、团队与和谐共生。

青岛新奥燃气有限公司雪莲品格

新奥要求员工像高山上的雪莲一样:洁身自爱,坚韧不拔,奋发向上。

青岛新奥燃气有限公司品牌标识

新奥标识是对新奥品牌直接视觉化的呈现,是新奥立志成为受人尊敬的全球清洁能源企业的宣言,是新奥品牌核心精神“创新能源”的重要载体。四色圆形在白色的勾勒下形成向上喷涌的势态,代表新奥以迸发的灵感与创意的手段,向世界奉献清洁能源、和谐与无限希望。

标识中的黄色代表太阳能,绿色象征生物能,深蓝色象征化石能,浅蓝色象征能源的转化,白色代表流动的空气和水,整体的寓意是新奥致力于把天地的能源转化为人类可高效利用的清洁能源,为世界带来绿色与和谐。

新奥品牌ENN的英文名称来自于依据英文单词 Energy(能源)和 Innovation(创新)所创意的新词Ennovation开头字母的缩写,以简洁明了的方式表明新奥“创新能源”的品牌内涵。

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青岛新奥燃气有限公司常见问题

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青岛新奥燃气有限公司文献

1肇庆市新奥燃气有限公司员工军训方案 1肇庆市新奥燃气有限公司员工军训方案

1肇庆市新奥燃气有限公司员工军训方案

格式:pdf

大小:39KB

页数: 7页

皇盛 2011年度开业军训方案 为培养肇庆市新奥燃气有限公司管理人员良好的纪律作 风、生活作风和工作作风,通过集训进一步提高中层管理人 员的军人素质和团队精神,为保障集训期间各项工作有计 划、有步骤、有组织地进行,圆满完成各项集训任务,特制 定本方案。 一、培训时间 2011 年 5 月 28、29 日进行,时间为 2 天。 二、培训地点 端州区公安消防大队睦岗中队。 三、训练任务及内容 按照部队管理生活的要求,结合新奥燃气有限公司员工 的特点,通过开展队列训练、体能技能训练以及消防生活常 识学习,培养员工令行禁止的组织纪律观念和雷厉风行的军 人作风。本次集训的具体内容及课程安排表 (见附件) 四、组织机构 组 长:王卫华 张静洪 副组长:陈 灿 集训教员:王小兵、刘洪强 集训队员设三个班。 (具体人员分班待报到后安排) 五、集训人员 新奥燃气公司 22 名中高阶层管理人员。 六、几点要求

1肇庆市新奥燃气有限公司员工军训方案 (2) 1肇庆市新奥燃气有限公司员工军训方案 (2)

1肇庆市新奥燃气有限公司员工军训方案 (2)

格式:pdf

大小:39KB

页数: 7页

皇盛 2011年度开业军训方案 为培养肇庆市新奥燃气有限公司管理人员良好的纪律作 风、生活作风和工作作风,通过集训进一步提高中层管理人 员的军人素质和团队精神,为保障集训期间各项工作有计 划、有步骤、有组织地进行,圆满完成各项集训任务,特制 定本方案。 一、培训时间 2011 年 5 月 28、29 日进行,时间为 2 天。 二、培训地点 端州区公安消防大队睦岗中队。 三、训练任务及内容 按照部队管理生活的要求,结合新奥燃气有限公司员工 的特点,通过开展队列训练、体能技能训练以及消防生活常 识学习,培养员工令行禁止的组织纪律观念和雷厉风行的军 人作风。本次集训的具体内容及课程安排表 (见附件) 四、组织机构 组 长:王卫华 张静洪 副组长:陈 灿 集训教员:王小兵、刘洪强 集训队员设三个班。 (具体人员分班待报到后安排) 五、集训人员 新奥燃气公司 22 名中高阶层管理人员。 六、几点要求

廊坊新奥燃气有限公司所获荣誉

2021年3月,廊坊新奥燃气有限公司抢修飞虎队被河北省总工会公示为“全国工人先锋号”推荐对象。

2021年4月13日,廊坊新奥燃气有限公司抢修飞虎队入选“全国工人先锋号”拟表彰集体。

2021年4月27日,廊坊新奥燃气有限公司抢修飞虎队被授予全国工人先锋号。 2100433B

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东莞新奥燃气有限公司简介

荣誉记录

2020年11月20日,被中央文明委评为第六届全国文明单位。

2021年6月,东莞新奥燃气有限公司党委被中共广东省委授予“广东省先进基层党组织”称号。 2100433B

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长沙新奥燃气有限公司企业荣誉

2019年11月15日,2019湖南企业100强公布,长沙新奥燃气有限公司位列第86名,2018年营业收入361994万元。

2020年11月,入选第六届全国文明单位名单。

2021年6月,长沙新奥燃气有限公司机关一党支部被表彰为“长沙市先进基层党组织”。 2100433B

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