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深圳杰力赛照明电器有限公司很不错的。其产品除了能够强调自己的审美喜好之外,在空间的搭配、材质的融合上也是相当不错的,而且售价不高。产品性价比高,自然评价不低。性价比很高,外界的评价也是很高,售后服务也...
历来的评价都是比较好的!而且装修效果也很好的,回头客也很多,装修效率快,质量好且价格实惠!
质量很规范,设计效果也挺不错的,就是施工工期有点长,而且设计人员和工作人员都很有耐心,尽全力的为户主们考虑,质量方面当然也是没话说,好几年了都没有出现过任何问题,值得信赖。
温岭市风驰机械制造有限公司“凝聚力工程”见成效
浙江省温岭市风驰机械制造有限公司是一家只有2位股东出资建办的民营企业。自1994年年底开业以来,公司领导把“凝聚力工程”的建设当作企业的“聚宝盆”来对待,采取多种措施,充分调动骨干队伍和熟练工人的积极性,使公司的生产经营连续5年稳定发展。1999年在全国摩托车市场十分严峻的形势下,这家公司铁板钢圈产量仍比形势最好的1998年增长7.5%。在经受了6次连续产品降价,降价幅度高达11%以后,产销值仍然稳定在上年的水平。 公司领导把员工当成自己的父老兄妹,生活上体贴入微。他们拟订文件,对生产经营骨干和3年以上的熟练工人,申办社会保险,解决他们老有所养;计件工资按月发放,不仅透明度高,而且从不拖欠;员工生病住院,领导
江苏正兴建设机械有限公司
江苏正兴建设机械有限公司,位于历史文化名城一淮安市东临京沪高速和新长铁路,交通运输十分便利.我公司是建设部生产塔式起重机重点企业.从事塔式起重机制造近30年,生产销售各种塔式起重机、施工升降机.我公司主要产品为QTZ25——QTZ300系列塔式起重机和SCD100\\200单双笼施工升降机。产品畅销全国29个省、市、自治区,并出口美国、俄罗斯、乌克兰、菲律宾、津巴布韦、哈萨克斯坦、阿联酋、毛里求斯、哥伦比亚、印度、安哥拉、肯尼亚、巴西等二十
2009年12月31日
广汽丰田温岭锦峰店正式营业了
时光荏苒 岁月如梭
一晃八年过去了
如今 我们要搬家了
很是不舍
但我们不能阻碍温岭经济的迅速发展
我们必须给温岭更好的现代化建设让路
2018年1月2日-6日
我们要搬往新家了
感谢广汽丰田新老客户一直以来的支持、厚爱
如您的车辆近期需要保养或者维修
请合理安排时间
尽量避开搬家时间
(搬家期间可能无法正常作业)
谢谢您的配合
新店地址:温岭市锦屏大道455号
(家具城斜对面)
贵宾热线:86583888
救援热线:13185678119
鼎峰产业是鼎峰集团战略板块,以智慧园区为核心产品业务模式,提供园区规划、投资、建设、运营一体化服务。
科技服务产业、资本驱动应用、产业与城市智慧融合。
鼎峰·科智园;鼎峰·科智汇;鼎峰·科智新城。
与时俱进,永不满足!
钱江电气集团的核心价值观:创新、快速、团队、成长
创新
1、创新是企业发展的原动力,我们提倡创新,尊重、激发每个人的创造力,鼓励员工的创新精神和创新行为,并提供机制上的保障。
2、创新与每一位员工相关,意味着对工作永无止境的追求:
3、创新并不代表从头开始,我们提倡务实的、有结果的创新,我们要善于学习、积累、合作,在他人已有的成果上进行创新,不鼓励无目的、不切实际的创新,以节约宝贵的时间和资源。
允许在创新中的尝试行为,包容尝试性创新行为的失败,允许过程中出错,但不能重复犯错。
快速
快速反应、快速行动、快速发展。
快速反应能力是指企业面向市场变化,发掘市场机会,避免环境威胁,迅速适应市场要求,快速向市场提供具有竞争力产品(服务)的能力。
快速行动能力是企业在市场竞争中获得优势的关键,速度会转换为市场份额、利润率和经验”。
对市场反应速度快并具有快速行动能力的公司将吃掉对此反应迟钝、行动迟缓的公司,即“快鱼吃慢鱼”。
“快速”是企业综合素质和整体实力的体现,但决不是追求盲目扩张和仓促出击,而是基于正确的决策之上的快速行动,以真正实现企业的快速发展。
团队
我们倡导团队精神,没有完美的个人,但有完美的团队。
钱江电气的团队是由个性和能力互补的人员组成,不同的是个性特点和专业特长,共同的是对事业的追求、对企业的认同。
钱江电气的团队精神是:每个人都有责任支持他人的工作,并能够包容他人个性缺陷和能力的不足,鼓励不同个性的人做自己擅长的工作,扬长避短,相互配合完成任务,把工作做得更完美,真正实现1 1>2的团队价值。
成长
持续成长的企业才能基业长青,钱江电气追求与员工、客户、合作伙伴的共同成长。
成长的目标:做一流的企业,培养一流的员工,为一流的客户提供产品,共同创造价值,分享价值,回报社会。
追求持续成长意味着:凝聚人才,打造优秀团队,不断提升管理,塑造优秀的企业文化,注重经验、文化、精神的积累和传承;对外注重企业品牌的打造,追求发展的可持续性,决不因为一时的得失而改变方向。
杭州钱江电气集团股份有限公司,前身为萧山县光明变压器厂,创建于1976年5月。1984年6月易名萧山第二变压器厂。1987年3月,改名杭州钱江变压器厂。1993年4月1日,改组为股份合作制企业,名杭州钱江变压器股份公司。1995年1月,组建杭州钱江电器集团。是年6月,设立杭州钱江电器集团有限公司。根据公司高电压、高等级、多元化发展方向的需要,是年11月,又改名杭州钱江电气集团有限公司。1998年12月,企业再次改组,更名为杭州钱江电气集团股份有限公司。
第一阶段(1976年至1983年):
公司初创阶段。时系萧山县光明公社所属手工作坊式小厂,设备简陋,半机械半手工操作。其管理模式为经验式管理,带有浓厚的传统人情理念,企业一直处于粗放式管理模式运作。1981年,国家逐步淘汰64标准变压器,工厂一下跌入低谷,年产电力变压器仅60台0.282万千伏安,同时从事钢窗生产维持企业生产。
第二阶段(1984年至1992年):
奠定基础阶段。1984年,试行厂长负责制,项忠孝任厂长,企业管理从经验管理模式转向严格的制度化管理模式。当年产值和利润分别比上年增长95.4%和161%。1985年,新建配套车间,购置国产剪切生产线,改进产品结构,低耗能S7系列产品广受用户欢迎,并进入萧山本地市场,从而开创了生产经营新局面。1986年 1月,被划为浙江省机械厅归口管理的系统内企业。企业更名为杭州钱江变压器厂,并在国家商标局注册“钱潮”商标;1991年9月,工厂被列为国家机械工业部定点生产企业,产品逐步打入省内市场,为公司以后的更大发展,打下了坚实的基础。
第三阶段(1993年至1998年):
快速发展阶段。1993年4月,组建股份合作制企业,名为杭州钱江变压器股份公司,企业管理从工厂式管理转向现代的公司制管理模式;引进世界一流的德国阶梯接缝铁芯自动生产线和引进干式变压器真空环氧浇注生产线;1995年,公司改名杭州钱江电气集团有限公司,1996年,引进波纹油箱自动生产线;由于加快了技术改造,产品质量受到了用户的好评,1997年,“钱潮”牌变压器获浙江省地方工业名牌和杭州市名牌产品;1998年,产值和销售收入双双超过1.5亿元,利润和税金均破千万元。公司整体收购国有企业衢州变压器厂,开创了浙江省民营企业收购国企的成功范例。12月,经浙江省工商行政管理局核准注册,成立杭州钱江电气集团股份有限公司。
第四阶段(1999年至今):
探索“百年基业”阶段。1999年以后,企业管理转向集团化管理模式,从单一生产经营模式到生产经营与资本经营互动、产业结构发展多元化的运作模式转变;树“百年基业”,成为公司领导层和全体员工共同的奋斗目标。1999年, “钱潮”牌变压器获“浙江名牌”和杭州市著名商标。2002年,由公司和南昌通源实业总公司及自然人共同出资的江西钱江电气有限责任公司成立,产业链向中部地区延伸。2003年,全面导入CIS企业形象系统,公司面貌焕然一新;新厂区首期工程竣工投产;2005年,“钱潮”牌变压器获“中国名牌”和“国家免检”产品;2006年,公司进军房地产业,安徽“水墨宏村”项目开工建设;同时成立海外合资企业,在印度注册成立了“钱江电气绿色能源变压器私营有限公司”;2008年,“北京潞电钱江变压器有限公司”在北京成立,实现强强联合,优势互补,立足北京,面向华北、东北市场; 2009年,“钱潮”牌变压器获中国“驰名商标”称号。钱江电气在经营管理上实施品牌战略,资本重组、产品开发、市场拓展、技术创新,打破所有制界限,形成了股份合作制、非公与国有混合所有制经济运行模式,为钱江电气的快速发展打下了坚实的基础。