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《容积式压缩机机械振动测量与评价(GB/T 7777-2003)》由中华人民共和国,国家质量监督检验检疫总局发布。2100433B
《容积式压缩机机械振动测量与评价(GB/T 7777-2003)》由中华人民共和国,国家质量监督检验检疫总局发布。
依靠压缩腔的内部容积缩小来提高气体或蒸气压力的压缩机。 2原理 容积式压缩机的工作原理是依靠工作腔容积的变化来压缩气体或蒸汽,因而它具有容积可周期变化的工作腔。 按工作腔和运动部件形状,容积式压缩...
震动位移就是振幅因为震动的图像是一个正弦函数图像也就是A上下位移是+A和-A
机械振动有不同的分类方法。按产生振动的原因可分为自由振动、受迫振动和自激振动;按振动的规律可分为简谐振动、非谐周期振动和随机振动;按振动系统结构参数的特性可分为线性振动和非线性振动;按振动位移的特征可...
容积式压缩机变频节能改造及节能量分析
从容积式压缩机的变频调速原理出发,介绍了容积式压缩机系统的变频改造方案,并阐述了变频改造后的节能量计算方法,最后通过实例进行了节能效果分析,结果表明该技术节能效果显著,值得推广。
[ASMEPTC9-1970]容积式压缩机,真空泵和鼓风机
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前言
引言
1范围
2规范性引用文件
3术语和定义
4符号和下标
5振动测量
5.1总则
5.2测量方向
5.3测量位置
5.4信号调理的一般要求
5.5测量时间长度
5.6振动条件的报告
6振动评价
6.1用计权均方根加速度的基本评价方法
6.2基本评价方法的适用性
6.3基本评价方法不适用时的附加评价方法
6.4频率计权
6.5多方向的合成振动
6.6振动评价方法使用指南
7健康
7.1应用
7.2振动评价
7.3振动对健康影响的评价指南
8舒适与感知
8.1应用
8.2舒适
8.3感知
8.4振动对感知和舒适影响的评价指南
9运动病
9.1应用
9.2振动评价
9.3振动对运动病影响的评价指南
附录A(规范性附录)频率计权的数学定义
附录B(资料性附录)振动对健康影响的评价指南
附录C(资料性附录)振动对舒适与感知影响的评价指南
附录D(资料性附录)振动对运动病发病率影响的评价指南
参考文献2100433B
《机械振动与冲击人体暴露于全身振动的评价(第1部分):一般要求(GB/T 13441.1-2007/ISO 2631-1:1997)》的附录A为规范性附录,附录B、附录C、附录D为资料性附录。本部分由全国机械振动与冲击标准化技术委员会(SAC/TC 53)提出并归口。本部分起草单位:北京理工大学、北京航天医学工程研究所、中国铁道科学研究院、吉林省安全科学技术研究院、北京市劳动保护科学研究所、郑州机械工程研究所。
《人力资源测量与评价工程》定名为《人力资源测量与评价工程》,突出强调人力资源测评工作的整体含义和学科的历史发展进程。人力资源测量与评价工程,又称为素质测评、人才测评、人员测评,“素质”-“人才”-“人员”语言符号的变迁反映了本专业在我国的应用发展,不同类型的人力资源利用主体曾对“心理测量与评价”这一学科给予的关注,走过了国家干部、人力市场、企业员工的社会发展路径。如今,随着国家人事和劳动两大部门的合并,“人力资源”一词已经成为专业内外一致的话语平台,《人力资源测量与评价工程》强调入力资源测评的“工程”特征是注重该项知识技能系统的应用心理学、心理测量学、行为科学、管理学及相关科学研究成果的多学科性质,以及包括运用计算机技术在内的先进科学技术特点,目标是对职业人员的知识能力水平、个性特征、发展潜力等进行准确和符合科学规范的测量,其价值的实现在于为求职者和从业者的职业生涯设计提供科学的指导,以根据工作岗位需求及组织特征,将最合适的人员用到最合适的岗位上,为企事业单位、政府机关的用人、选人、育人等人力资源管理和开发提供有价值的和可确认的参考依据。