- 1 - 监理人员诚信评价标准 目 录 1 总则 2 术语 3 基本规定 4 评价项目 4.1 基本诚信要素 4.2 对监理单位的诚信要素 4.3 对建设单位的诚信要素 4.4 对社会的诚信要素 5 评分实施 5.1 计分原则 5.2 评分系数 5.3 评价计分 5.4 监理工作履行职责的考核评分 5.5 加分和减分 附录 A 评分系数确定方法 附录 B 监理人员诚信评价计分用表 附录 C 监理职责考核用表 标准用词用语说明 条文说明 - 2 - 1 总 则 1.0.1 为规范监理人员诚信评价工作，建立监理人员诚信评价指标，根据《监 理人员诚信评价管理办法》的规定，特制定本标准。 1.0.2 本标准适用受聘于工程监理企业，并在项目监理机构中执业监理人员的 诚信评价 1.0.3 本标准确立的评价指标以监理人员在执业过程中的守法、守信、守德和 综合能力为基础，并形成相应的评价要素

建筑施工企业市场行为综合评价标准 序号 项目 分值 子项 评价标准 1 基准分 50 基准分 任何企业首次参加评价或年初加基准分 50分 2 业绩 15 累计中标宗数 最近 2 年内累计中标宗数排名第 1=5 名的得 15 分；排名第 6=10名的得 13 分；排名第 11=20 名的得 12分；排名第 21=40 名的得 11 分；排名 第 41=60名的得 10分；排名第 61=80名的得 9分；排名第 81=100 名的 得 8 分；排名第 101=150 名的得 7 分；排名第 151=200 名的得 6 分； 201-250 名的得 5 分； 251-300 名的得 4 分； 300 名以后但有中标项目 的得 2 分。 25 累计中标总额 最近 2 年内累计中中标金额排名第 1=5 名的得 25 分；排名第 6=10名的 得 22分；排名第 11=20名的得 20 分；排名第 2