能够为用户提供各类乘客电梯、医用电梯、观光电梯、扶梯、人行道、载货电梯、汽车电梯、液压电梯、别墅电梯、餐梯等系列电梯产品和服务。公司坐落在河南省许昌市。西继电梯公司现拥有一个中外合资公司、四个全资子公司和一个海外销售公司，拥有总资产近10亿元，占地近800亩，现有员工1500余人，大专以上学历员工占员工总人数的56%以上。员工中高级以上职称人数为88人，中级以上职称人数286人，西门子自动化技术专家10人。公司现具有年产直升梯25000台、自动扶梯6000台的生产能力，拥有各类生产设备1000余套、各类检测设备400余套，拥有电梯行业唯一的国家级电磁兼容检测中心（EMC）、国家级计量中心、西继西门子电梯技术研究中心、河南省电梯工程研究中心和一座提升高度116的高速电梯测试塔。

自2001年开始，西继电梯公司已经在国内所有的省会城市建立了办事处或分公司，并在全国各地共设立了312个公司直属售后服务分支机构，基本覆盖了全国包括县级市在内的所有地区。2003年5月，西继电梯公司在新加坡设立了分公司，负责开拓国际市场。从2004年至今，西继产品在畅销国内市场的同时，还远销到了60多个国家和地区。

许继集团在长期发展的过程中培育、形成了独具特色、内涵丰富的企业文化。先后提出了“质量第一，用户至上”的企业宗旨和“理想、纪律、勤奋、向上”的企业精神。经过一代人的努力，形成了“团结一致、坚韧不拔、力争上游”的企业文化。为了不断挑战自我发展极限，实现努力服务于社会的承诺，1999年许继集团庄严宣示了自己的使命宣言--《许继集团使命宣言》，使许继集团的企业文化和经营理念得到进一步升华。面对新世纪的机遇与挑战，许继集团又提出了"许继集团、合力奉献"的合力文化理念，为打造“百年许继”奠定了坚实基础。

● 合力文化的内涵：

合力文化是以合力为核心价值观的企业文化，是奋发向上企业文化理念的核心、灵魂和基石，是企业在追求成功的过程中对其行为做出的价值判断及奉行的行为准则。

● 合力文化的本质：

通过核心价值观协调各种关系，形成组织合力，整合内外部资源创造价值，使个人价值、集体价值、社会价值得以共同实现。

● 合力文化的基本特征：

开放、务实、合作、创造价值。

● 合力文化的企业核心价值观遵循的基本原则：

人的价值高于物的价值，即以人为本；集体价值高于个人价值，即以合为贵；社会价值高于企业价值，即以诚为重。

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山东丞华建材科技有限公司（简称丞华建材）作为丞华企业集团旗下的支柱产业之一，创立于2005年，山东丞华建材科技股份有限公司始终致力于科技建材的研发及生产技术的不断创新，与合作伙伴共享技术优势，共同以创新的系统来解决工程难题，为环保节能建材领域提供新一代的技术成果，是国家石膏条板、石膏砌块行业标准的主要制定单位。

迄今为止，山东丞华建材科技有限公司以拥有五家直营及OEM厂。拥有员工200多人，企业技术研发中心吸引着最出色的技术人才，作为技术与建材一体化的引领者，丞华建材拥有一流的、经验丰富的专业管理团队。

山东丞华建材科技有限公司为中国建筑市场研发设计并提供一系列成套建材产品，包括石膏轻质板，干混砂浆等系列产品。在推广产品的同时还为使用我们产品及系统的合作伙伴提供最新、最有效的高质量的专业系统解决方案。同时为所有经销网络和施工单位提供产品和系统的促销活动，提供技术和培训支持以及优质的销售服务。

山东丞华建材科技股份有限公司的理想是利用技术创新，积极探索循环经济发展模式，为人类创造更安全，更舒适，更优美的生活环境。