学院现有教职员工60余名，其中教授8人、副教授15人，具有博士、硕士学位以上教师40人；学院拥有上海市教学名师2人，有上海市育才奖获得者4人；同时学院还拥有一支高水平的、来自于企业的兼职教师队伍，加强学生技术应用能力的培养。学院积极贯彻与落实“技术立校，应用为本”的办学方针，坚持“育人为先”的教育理念，十分注重培养的学生科创能力，现已建立电子技术、测控技术、电机控制技术等多个学生科创团队，有10多个大学生社团。2007年，由学院教师指导的学生在第十届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中分获二、三等奖。学院办学特色鲜明，专业定位准确，向上海电气集团、上海汽车集团、上海宝钢集团、上海振华港机等单位输送了大批德、智、体全面发展的技术应用型人才，学生毕业就业率始终保持在97%以上。

教授风采

徐余法，男，1964年2月生，教授，博士，现任上海电机学院副校长，华东理工大学硕士研究生导师，上海市教委重点学科“电力电子与电力传动”学科成员；上海市电机工程学会微特电机专委会副主任；中国电工技术学会电气工程专业教育委员会副理事长，主攻控制理论与控制工程专业，主要从事电机技术、故障诊断等方面的研究。承接国家自然科学基金项目，发表学术论文十余篇，荣获“上海市高校育才奖”、“上海市高校优秀青年教师”、“上海市教育成果三等奖”等荣誉称号。焦斌，男，1958年6月生，教授，博士，现任上海电机学院副校长，上海市教委重点学科“电力电子与电力传动”学科学术带头人。主要从事电力电子与电力传动、最优控制理论与应用。主持完成多项科研项目，上海市自然科学基金项目《基于协同量子进化算法的生产计划与调度一体化研究》获准立项，先后在《计算机仿真》、《电气自动化》等刊物发表多篇科技学术论文，主编《自动控制原理与应用》等电气控制类专业教材，建设完成国家级精品课程“电气自动化”，其“工业电气自动化专业教学改革试点方案”荣获上海市级教学成果奖二等奖，曾发表科技学术论文十余篇。

王致杰，男，山东潍坊人，1964年1月生，教授，博士后，硕士生导师。电气学院副院长。中国自动化学会会员，中国电子学会会员，上海电机工程学会会员，上海市教委重点学科“电力电子与电力传动”学科成员；主攻控制理论与控制工程，电力传动及其自动化专业，主要从事中高压变频器的开发与应用，智能控制理论与大型机电设备的检测与故障诊断技术的研究。参加并完成了2项国家自然科学基金项目；获得省部级科技进步二等奖2项，主持完成了30多项科研项目；发表学术论文80多篇，取得实用新型专利2项，申请发明专利4项。

院长：刘军

党总支书记：宋国强

教学工作副院长：任晓明

学生工作副院长：张跃辉

科研工作副院长：王致杰

组织结构

学院主要培养德、智、体全面发展、具有较强技术理论基础和技术应用能力，能够在工程开发中进行技术规划、提供技术保障和技术支持，在工程实施中完成工程项目工艺的实现、系统运行的调试，服务于生产、管理第一线的应用型高级工程技术人才。

学院下设机械基础部、机械设计制造及其自动化系、材料成型及控制工程系、机械电子工程系、实验中心、学院办公室、教务办公室、学生工作办公室、培训办公室等部门。学院现有上海市重点培育学科1个，学校重点建设实验室1个，学校重点培育学科1个，上海市本科教育高地建设项目1个。学院现有机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程和工业设计4个本科专业。

学院确立了“依法治院、规范管理”的理念，逐渐形成“树正气、讲实话、做实事”的工作作风，积极创建学习型组织。坚持科学发展观，注重基础建设，立足长远发展。在学科建设、专业建设、师资队伍建设、人才培养等方面取得了可喜成果。

坚持走产学研相结合的道路，立足上海，面向全国，依托行业，服务社会。学院承接科研项目30余项，其中863计划重点项目1项、国家科技支撑计划项目1项、上海市科委项目2项、上海市经委项目2项、上海市教委项目14项，科研到款额1130万元。“开放式数控软硬件系统的关键技术研究与应用” 获得上海市科技进步二等奖。发表论文97篇，其中核心46篇，SCI、EI源17篇。申请专利10项，授权3项。承接上海市重点建设课程2门，承担学校教研教改项目30余项。

依靠行业办学优势，校企合作搭建平台，支撑专业发展和学科建设。机械学院现有上海装备制造业共性技术专业服务平台数控技术服务中心、西门子PLM软件公司UG NX授权培训中心、西门子PLM软件公司APP计划项目、机械设计工程师资格认证上海考试培训中心和上海电气集团数字化设计培训基地等平台。

电气与信息工程学院（以下简称为“学院”）成立于2005年，源于1953年经中央人民政府燃料工业部批准创建的长春水利发电工程学校的电力类专业。此后，在65年的办学历程中，先后更名为“电力系”、“电气工程系”；2005年，学校将电气工程系和信息工程系合并，组建了“电气与信息工程学院”，并延续至今。

学院内设电气工程系、自动化系、电子信息工程系、电工电子基础教学部、电气与信息工程实验教学中心、电工电子基础实验教学中心和大学生创新实践中心等机构；设有电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、智能电网信息工程4个本科专业和发电厂及电力系统专科专业，全日制在校学生1700余人；现有教职工70人，其中教授12人，副教授24人，高级实验师9人；吉林省高级专家1人，吉林省拔尖创新人才1人。电气工程及其自动化专业教学团队、自动化专业教学团队是吉林省优秀教学团队；《电工学》和《电力电子技术》课程教学团队是学校优秀教学团队。

学院建有校内实验室和实习基地35个，建筑面积6100余平方米，仪器设备总值5200余万元，其中电工电子实验教学中心是吉林省实验教学示范中心；与15家国有大型企事业单位建立了长期、稳定的产学研合作关系，其中国电双辽发电有限公司产学研合作基地被评为吉林省大学生校外实践教育基地。

学院有省级重点一级学科1个、省级重点二级学科1个、校级重点一级学科1个，国家级工程研究中心1个、省级工程研究中心3个。学院依托科研平台充分发挥重点学科的优势与特色，积极开展科学研究和社会服务活动，尤其在吉林省经济建设和振兴东北老工业基地过程中做出了重要贡献。近五年来，承担国家级、省部级等各级政府科技项目112项，累计获得研究经费1200余万元；完成科技成果转化、为企业科技攻关和科技服务等项目53项，累计获得成果转化及研究开发经费600余万元；在项目研究与开发过程中，形成了一大批有价值的科技成果，发表论文240余篇、出版专著2部、获得国家授权发明专利2件、实用新型专利19件，获得科技奖励12项，其中省级科技进步二等奖3项、三等奖3项。

学院以培养电气信息领域高级应用型人才为主要目标，持续开展教育教学研究和改革实践，不断探索人才培养新模式。曾主持获得近三届吉林省优秀教学成果二等奖2项、三等奖1项；建成省级精品课3门，省级优秀课8门。电气工程及其自动化专业是国家级特色专业、教育部“卓越工程师教育培养计划”实施专业、吉林省特色专业、吉林省人才培养模式改革试验区；自动化专业、电子信息工程专业是吉林省校企合作综合改革项目实施专业。

学院坚持“以学生为中心，因材施教、发展个性、开发潜能”的教育理念，积极开展大学生科技创新实践活动。近5年来，学院学生在吉林省互联网 大学生创新创业大赛、国际机器人奥林匹克竞赛、中国机器人及人工智能大赛、全国大学生电子设计竞赛、全国大学生电工数学建模竞赛、全国计算机仿真大赛等国家和省级学科竞赛中，有404人次学生获得三等奖以上奖励134项，其中国家级一等奖15项、二等奖20项、三等奖24项；省级一等奖11项、二等奖22项、三等奖42项。获得国家级和省级大学生创新创业训练计划项目69项。

学院积极开展对外交流，与丹麦奥尔堡大学（AalborgUniversity）、美国德州A&M 大学（TexasA&M University）以及国内具有相关专业的大学、科研院所建立了长期的学术交流与合作关系。同时，与美国新墨西哥州立大学（New Mexico State University）合作举办电气工程及其自动化专业本科教育，加盟欧盟Erasmus计划INSPIRE项目,同欧盟8所大学联合培养电气工程硕士研究生。

学院党建工作深入扎实，通过开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育等，党组织的凝聚力和战斗力显著提高，成为学院教育教学事业发展的坚强政治保障。2016年4月，学院党委被校党委推荐上报为吉林省先进基层党委。

学院十分重视大学文化建设，大力倡导师德师风建设，积极开展“三育人”活动，教书育人、管理育人、服务育人的理念深入人心，形成了民主、和谐、创新、进取的工作氛围。2012年和2015年，学院先后两次被评为长春市“高校文明杯”竞赛活动先进单位。学院文化体育活动丰富多彩，师生参与意识强，参与面广，师生在学校各类文化体育活动竞赛和评比中屡获佳绩，连续在校运动会上获得团体成绩前两名和精神文明奖。学院的工会、妇委会、团委、学生会尽职尽责，广泛开展活动。工会是校工会工作先进集体，团委是学校红旗团委，学生会是学校先进单位。学院有社团11个，群团组织活跃，积极健康，为大学生成长、成才提供了丰富的平台和广泛的机会，大学生社会实践和社区服务团队，多次受到省、市和学校的表彰和奖励。

“十三五”期间，学院将继续以科学发展为主题，以改革创新为动力，大力开展创新创业教育，加速推进转型发展和“新工科”建设，不断探索校企协同育人的新模式，持续提升学科专业水平和人才培养质量，力争为经济社会发展做出更大的贡献。