税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金（养老保险、医疗保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税前工资≠税后工资 个人所得税。2100433B

税前利息主要区别于税后利息，是指每个季度最后一个月的20日，商业银行根据储户的存款余额计算出存款利息，然后按照20%的税率扣除储蓄存款利息个人所得税，扣税以后的利息肯定比扣税前的利息要少。

如2010年12月20日，某个人按照其存款余额计算出2010年四季度税前利息为585元，银行直接记入某人的储蓄帐户，然后按照国家的规定，扣除20%的储蓄存款利息个人所得税117元，那么扣除储蓄存款利息个人所得税后的利息=585-117=468元。2100433B

税前工资Q（应发工资）=到手工资D（实发工资） 社保个人缴纳部分W 公积金个人缴纳部分G 个人所得税X。

考虑个税计算（以i=5000为个税起点），更进一步地，税前工资Q与到手工资D关系：

Q=[(W G)*(1-R) D-N-i*R]/(1-R)

或者：

D=N i*R (Q-W-G)*(1-R)

其中，税率为R，该税率对应的速算数为N，并且R的计算需要参考（未扣税）应纳税所得额（=Q-W-G-i）所落入的税率区间，具体参可考一些个税计算网站，同时注意"各项社会保险费"还包括了公积金个人缴纳部分。

社保（即五险）一般包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，其中后两项一般不需要个人缴纳，且即便单位缴纳，一般也不多。养老保险、医疗保险、失业保险，单位和个人缴纳的一般不一样多。