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由中国派往日本的两位织女「吴织」「绫羽」取其姓名中二字而得名,以示纪念这两位织女对日本的贡献。
1944年 从吴羽纺织分离独立
1969年 世界上首次石油分解技术开发获得成功
1970年 作为世界的先驱沥青系列碳素纤维<酷热克FR>投入工业化生产
1972年 活性炭开始生产
1972年 开始销售<酷热克FR>到现在拥有40年左右的FR制造销售的历史和业绩
1991年 开始销售慢性肾功能衰竭用剂
锂充电电池负极材
1992年 开始销售高纯度等级的FR R-300
1993年 开始销售超高纯度等级的FR R-500
1996年 获得ISO9001认证
2000年 获得1SO14000认证
2004年 上海吴羽化学有限公司(中国)成立
2006年 收购东洋炭素特殊材料(美国)公司
2008年 IWAKI事业所碳素纤维工厂增设完成
上海吴羽化学有限公司转移 第一次增设完成
2009年 第二次增设完成
2011年 开始第三次增产
酷热克隔热材是根据实际用途,加工成平板、圆筒、圆板等形状的隔热材。在真空或惰性气体气氛下,其耐热温度可达3000℃。在全世界范围内,作为隔热材被广泛应用于高温热处理炉、烧结炉、结晶炉等炉内。
・低热传导率;
・在高温下,具有良好的安定性;
・重量轻容易搬运(易施工性);
・发尘量少;
・优良的耐氧化性,使用寿命长;
・高纯度;
・根据用途的需要,有多种规格可选(表面处理、密度、隔热性能等);
酷热克隔热材正被广泛地使用在各种高温炉内各种高温炉所制造的产品:
・半导体用硅片;
・太阳电池用硅片;
・内燃机车用排气过滤器之类的陶瓷;
・特殊碳材料、C/C复合物、碳素纤维;
・等离子显示屏用的石英玻璃;
・LED基板;
・光纤
珍惜人与自然环境的和谐。
根据以下八条规章 ,吴羽承诺将以积极的态度承担社会责任,并且遵守集团及其他吴羽分支机构所在国家的法律。吴羽的高层管理者们认为制订企业的章程并保证章程的有效实施对于企业非常重要。
万一有违反章程的情况发生,企业的高管们将努力解决问题,设法消除会引起问题的诱因,防止再次发生同样的问题。并且会向公众作出说明,必要时按例对相关人员作出处分。吴羽所有员工在日常工作中都必需遵守企业章程。
研发并生产安全且有价值的产品以满足社会需求。
为保护全球环境作出努力,并且承诺我们产品的安全性,保障公众健康。
・重视与整个社会的沟通互动,提供有用、准确、及时的企业信息。
・尊重当地社会并积极为其发展作出贡献。
・遵守公平竞争原则。
・维护公开、健康的政治关系。
・致力于成为有责任感的企业公民。
・努力营造互相尊重、互相体谅的和谐工作环境。
株式会社吴羽于1970年首次在世界上发明了沥青系碳素纤维并开始工业化生产。
2003年,株式会社吴羽和三菱商事株式会社合资在中国上海市设立上海吴羽化学有限公司,是唯一一家实现进口碳毡厂商本地化生产的企业。为了尽快满足用户端日益增长的需要并于2004年初正式开始生产。第一期开始生产商品名为「 KRECA FR」的标准规格碳素纤维隔热成型材,厂区内设置了世界上最大型的高温真空炉。并自2004年初开始生产以尽快满足用户端日议增长的需要。2005年初第二期项目建成,生产与高温真空炉隔热材相配套的碳纤维丝束,这种丝束经特殊工艺精纺同时也可用于耐高温,耐腐蚀密封产品之中。
公司于2006年、2007年分别通过了ISO9001质量管理认证及ISO14001环境管理认证。2008年公司再次增加注册资本520万美元,投资总额达到1877万美元。于2009年4月完善了FR的增产体制,开始增产后新工厂的生产。新厂址为嘉定工业区兴荣路1585号。
我们的产品具有重量轻,强度高,耐磨损,耐高温,高导电等优异的特性,在各种产业领域被广泛应用。同时上海吴羽化学还拥有世界独创的球状活性碳的生产技术,具有高强度、高流动性、高比表面积等优异特性。在空气净化、水质净化等环保领域以及半导体、生物制药等高科技领域被广泛应用。近年来,特别是作为断热材,广泛地被应用于半导体和太阳能领域单晶生长和多晶铸锭,我们的客户包括日本信越,SUMCO,美国MEMC,德国瓦克等世界主要半导体厂家及Kayex,德国的ALD及美国GT太阳能,上虞晶盛等国内太阳能知名炉厂 。
还是很不错的,无论在当地口碑,速度上,用料上,都是没问题的,而且最最重要的就是价格方面,我自己很满意,没有乱收费,比我预期的还低一点
你好,上海织羽装饰工程有限公司还是不错,公司口碑好。性价比高。价格优惠。装修的施工速度很快;工人很配合。能够按照我的意愿去装修,工作效率快。缩短了百分之20的之间。公司的师傅也会推荐一些比较好的材料。...
地址:上海市金山区枫泾镇环东一路65弄2号3563室 希望可以帮助到你
上海某有限公司劳动合同
上海某有限公司劳动合同——一、甲、乙双方经平等协商,同意签订本劳动合同书,共同信守本合同所列条款,共同执行《××公司实行全员劳动合同制实施细则》。 二、劳动合同的期限 本合同期限为__年,自__年__月__日起,至__年__月_...
上海彩田贸易有限公司
加盟合同 甲方:上海彩田贸易有限公司 乙方: 甲乙双方为共同开发市场,创造知名品牌,本着合法、公正、互惠互利、共存共荣的原则,在平等自愿的基础上,签定此上海彩田贸易有限公司加盟合同,具体事项如下: 一、关于加盟: 1、甲方授权乙方为上海彩田贸易有限公司在_____区域内的加盟单位,凡在该区域发生办公产品的业务,均由乙方负责经营,配送和响应的服务并获取响应的利益,甲不得在合同有效期内,在该区域做任何销售. 2、甲方提供给乙方合格的办公用品商品及相关的技术支持. (部分设备样品以押金的方式提供) ,所有商品全部是款到发货的合作方式 3、 特许连锁加盟经营系列支持 A ) 彩田公司授权加盟商使用(彩田办公用品)的知识产权(含商标、管理模式)并免费向加盟商提供全国统一的门店形象设计(门面招牌及广告灯箱设计、店内形象设计等),使加盟商获益于彩田公司的信誉
在中国,羽卫除设在上海的总部外,还分别在北京、长春、沈阳、济南等地设置了办事处;如今羽卫产品被广泛应用于轻重工业,包括石油与天然气、轮船修理、航空工业、采矿、制造和汽车工业,他们也被广泛应用于建筑、旅馆和医院等。
“Imperial Guards”中文译释:帝国的禁卫军、帝王的卫士部队、皇家卫队。
“羽卫”词典释义:帝王的卫队和仪仗部队,保卫皇帝和皇家为主要职责,“为国羽翼,如林之盛”史称羽林卫,地位较高,忠诚骁勇,智谋善战,是历史悠久宫廷禁军。
品牌名定“羽卫”,意在居安思危、整合防护理念指导下,根植于安防领域,向特需和民用用户持续提供以科学为基础的产品及周密的防务服务,创造安全的环境,协助合作伙伴减少安全隐患、规避安全风险、提高危机处理能力。
IG取自“Imperial Guards”每个单词首字母,采用浑厚的字体和海蓝色,宽重稳固,诠释为用户提供系统防护的大安全概念。
经典的古代皇家亲卫头盔造型,辅配亮彩橘黄色,跨越历史时空,具有极强的立体感和视觉冲击力;表达企业产品和服务所提供的力求创建持久安全环境的属性,和携手业界同仁,推动SSHE事业健康发展,创造和谐中国、安全中国的意愿。
『羽卫致辞』
传承并衍繁中华五千年文明,立足全球化战略高点,用科学探求可持续安全整合方案,羽卫企业与您携手,共创和谐中国,安全中国!
『羽卫精神』
觉悟于当下,成就于未来
『羽卫文化』
天道酬勤、自强不息、厚德载物、上善若水。
『羽卫目标』
携手致力于中国安全防护的各界朋友,共创和谐中国,安全中国!
以广泛的创新产品和服务涉及单兵防护装备与防御系统、特种安保、环境与健康等众多领域,适应变化的能力和我们对科学永无止境的探索,致力于利用科学创造可持续的解决方案,让用户的生活与工作更美好、更安全和更健康。
『羽卫责任』
合作,共赢;
和谐,发展,回报股东;
尊重生命、自然和社会;
创新百年;
员工引以为荣的企业。
古人云:达则兼济天下。
羽卫防护希望在中国市场长期发展,一直致力于成为具有社会责任感的企业。
“羽卫-青少年发展基金会工程”和“羽卫-自强不息奖学金工程”由羽卫防护母公司美国辐射防护研究院设立,资金来源于院属业务的利润和相关具有社会责任感的人士捐赠。
我们的事业刚刚起步,还在发展中,但我们非常认同作为一个企业公民的社会责任感。以爱的形式接受爱,以爱的名义传播爱,以爱温暖爱,让爱无处不在。
作为一家年轻而充满热情的企业,正在努力用事实和真诚感动更多社会人士,用高度的诚信取信于社会,用事业的壮大回报社会。