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内容介绍
在《世界建筑业管理惯例与中国建筑业应对WTO的对策》中,既包括了对发达国家建筑业管理方式的介绍,也有对国际上建筑业使用较多的行业条款的详细介绍;对我国建筑企业关心的建筑质量、建筑市场管理、行业法规、施工安全、建设标准等方面的管理条款都有涉及。
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业信用AAA级资质企业(部分) 万科企业股份有限公司 首创置业股份有限公司 中国光大房地产开发公司 SOHO中国 北京住总房地产开发有限责任公司 华润置地(北京)股份有限公司 上海陆家嘴(集团)有限公...
“筑讯中国”整理:16年中国500强榜单中,21家建筑企业榜上有名。今天小编就带大家看看一下这些中国建筑行业的巅峰力量,也从15、16两年的建筑龙头企业的变迁中,体会一下尚未过完的2016行业大洗牌。
中国建筑业500强之广州建筑 关键字:中国建筑业 500强 广州建筑 中国建筑业500强 广州市建筑集团有限公司一直视产品质量为生命,以品牌、标准、、服务和效益为重点,努力做到以一流的品质铸造一流的品...
中国建筑业奖项
中国建筑业奖项 据不完全统计,我国各类国家级和协会级的建筑装饰奖项就超过 50 多项,地方 省市一级的建筑奖项大概超过 300多项,这还不包括各类媒体、 机构和民间举办 的评奖数量。而这么多的奖项你了解多少? 您知道建筑奖项有哪些么? 一、国家级建筑奖项 鲁班奖 “鲁班奖”全称为“建筑工程鲁班奖”。 1987年由中国建筑业联合会设立, 199 3年移交中国建筑业协会。主要目的是为了鼓励建筑施工企业加强管理,搞好工 程质量,争创一流工程,推动我国工程质量水平普遍提高。目前,这项标志着中 国建筑业工程质量的最高荣誉,由建设部、中国建筑业协会颁发。 许多读者认为“鲁班奖”是官方奖项,其实,这个奖项是行业性荣誉奖,属于民 间性质。 1996年 7月,根据建设部“两奖合一”的决定,将 1981年政府设立并 组织实施的“国家优质工程奖”与“建筑工程鲁班奖”合并,奖名定为“中国建 筑工程鲁班奖”,每年评
中国建筑业的适度规模与就业问题研究
本文基于对建筑业规模的定义、特点和影响因素的分析,提出了以人口为基础确定建筑业适度规模的思路,并分析认为建筑业从业人数占总人口的比例控制在3%左右是适当的。据此,深入讨论了建筑业规模的弹性、建筑劳务本地化、通勤就业、职业健康与安全、职业教育培训体系等问题,提出了具体的改善建筑业就业状况的方案及政策性建议。
内容简介
本书对入世后中国建筑业管理体制、建筑市场、建筑企业、工程咨询、房地产与城市建设等方面的发展和对策,进行深入研究,着重介绍了世界贸易组织法律规则、国际惯例、FIDIC 合同条件等。2100433B
用“权利”留人
中西部开始与东部争抢农民工 工资差距逐步缩小
对策:用工荒――用“权利”留人!
几年前已引起关注的“民工荒”现象,在2011年尤其突出,更值得注意的是,随着中国经济地图的悄然变化,中西部开始与东部展开争抢农民工的激烈竞争。
重庆多家企业到火车站截留民工 月薪开到4000元
用工荒导致市内很多企业把橄榄枝伸向沿海回渝过春节的农民工。节后,陆续有企业到火车北站等客流密集的地方招工,不乏富士康、英业达这类世界五百强企业。
巧破结构性“民工荒” 湖口万名农民工返乡就业
随着园区工业的快速发展,中部地区的江西省湖口县劳动力需求迅猛增加,沿海城市的“民工荒”也初露端倪。为了化解这一劳动力供需矛盾,湖口县千方百计吸引农民工返乡就业。据不完全统计,已有近万名农民工返乡就业。
返乡探亲农民工开始返程 广州用工荒将缓解
春节过后,返乡探亲的农民工开始返程。广铁集团旅客发送量超过50万人,滚滚南下的务工人潮,将使节前广州的保姆荒等用工紧张局面得到缓解。
产业转型和城镇化是出路
在新型城镇化的建设中,企业用工的难题会不会通过新产业和服务业发展而得到缓解呢?中国社科院人口与劳动经济研究所副所长张车伟认为,未来城镇化的发展将催生新业态的产生以及服务业的发展,将有利于城市吸纳更多就业人口。申银万国宏观经济分析师李慧勇建议,未来改善就业需要合理开发和配置人力资源。
相继出现
WTO《与贸易有关的知识产权协议》(TRIPS),特别强调法律的制裁和其他措施, TRIPS的一个重要作用,是把世界知识产权组织(WIPO)管理下的知识产权公约的适用范围扩大到WTO的成员。
TRIPS的基本准则包括:1国民待遇、2最惠国待遇和3技术进步。TRIPS协议的基础,主要是以下两个知识产权国际协议:《保护工业产权的巴黎公约》《保护文学和艺术作品的伯尔尼公约》