回首2017，对于水星家纺来说，是充满挑战的一年，也是收获的一年。在公司各部门及全体水星人的共同努力下，水星家纺在竞争激烈的市场环境中取得了良好的成绩。

庆祝收获的同时，公司也发掘出许多优秀人才，为了表彰先进，树立榜样，现面向全社会开展“水星家纺2017年度‘最美水星人’”评选活动。欢迎水星家人们及社会各界友人积极参与到评选活动中来，选出您心中的“最美水星人”。感谢您的支持！

请在下列选项中选出您心中的“最美水星人”！

投票截止时间：2018年1月15日下午17:00

感谢您的参与！

以下为候选人简介

“最美水星人”之敬业奉献模范

1

百丽丝事业部 赵琳娜

简介

2010.10.20入职百丽丝，担任销售管理组业务主办一职

2013年1月晋升为南部商务主管，主要负责区域客户的支持、管理工作。

获奖情况

部门内部月度工作评定成绩保持在前三位

先进事迹

1、 因工作需要，主动减少产假休息,只在家一个半月，便来公司报到；

2、本年度片区人员紧缺，主动承担绝大多数的业务；5月份湖南总代转为直属片区，业务量增加了好几倍，但是即使加班加点，周末无休，也始终坚持把自己的工作做到最好。第一年转成直属业绩完成108%，通过对业绩的不断跟进，所负责的区域业绩达成取得了较好的成果；

3、工作中主动关怀其他同事，除自己的本职工作外，主动承担新人带教工作，对入职的新员工悉心授教，在团队内得到了一致认可。

2

渠道中心 李雅晴

简介

于2011年5月入职，在水星家纺的六年时间里，兢兢业业、务实勤恳，在领导的指导和关心下，在同事的协作与支持下，积极制定责任区域营销战略、销售规划，推进责任区域年度营销目标以及其它任务的达成；建设与培养所属片区的营销团队。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在未来的日子里，我将继续努力，奋勇向前，撸起袖子加油干，为水星的发展挥洒自己的汗水，为水星的辉煌贡献自己的力量。

获奖情况

2017年上半年度先进团队先进个人

先进事迹

1、2017年片区年度总指标5300万，100%完成指标，与2016年相比同期增长28%，为江西片区年度指标最高纪录。为达成年度总指标，加班加点、任劳任怨，总结多年来的工作经验，结合今年实际情况制定合理可行的营销计划；

2、工作中勇于创新工作思路，努力提升工作水平，通过借鉴前人的知识和智慧，结合自己所在片区的实际情况制定属于我们自己片区的营销方案，既广泛宣传营销方案，也点对点单独指导，利用新媒体、新技术把营销做到极致，不留死角。创造了江西片区2017年营业额比2016年营业额增长1300万的好业绩，也创造了历史最高销售记录；

3、多年来，与同事相处时处处发挥模范带头作用，为同事找回丢失的手机和被盗的行李箱，关心和帮助同事的工作和生活，主动为经销商答疑解惑，经过多年的不懈努力与追求，赢得了同事与经销商的一致肯定。

“最美水星人”之助人为乐模范

1

套件生产部 高娇娇

简介

2013年3月份入职，从事套件生产部统计工作

2016年自修大专学历

公司企业文化编辑部通讯员

公司志愿者协会成员

工会女职工代表

公司舞蹈班优秀成员

获奖情况

先后2次荣获公司优秀通讯员称号

荣获2015年公司年会小品类节目一等奖

先进事迹

她自2013年3月份起就职套件生产部统计员工作，期间，她负责部门所有员工的工资录入、核算及发放确认等系列工作，工作中做到了细致入微，得到了领导和同事的一致认可。

她，是一个对工作做足准备的同事，在自身岗位中，她总能把自己的工作做到无可挑剔；

她，是一个对自己严苛要求的同事，在工作执行中，她总能找到适合自己的角度和方法；

她，是一个对同事倾心相助的朋友，在与同事的配合中，她总能急他人之所急。

在日常工作中，她从未延误部门领导交代的任务，并能出色的完成；她时刻践行水星哲学，并学以致用，提出电子化办公的设想，拒绝纸张的浪费，并帮助一线管理进行系统化电子排单，极大的减少了部门纸张的消耗、极大的提升了员工工资录入核算的工作效率；她在工作中会以身作则来帮助一线管理提升工作能力，诸如给管理做办公软件培训、电子化排单培训、一线管理工作内容梳理专题会等不少于4期的学习和培训，极大地丰富了一线管理的日常工作。

在部门团建方面，她是部门的先行者与倡导者。每年组织不少于4期的管理培训、每年策划不少于2次的户外拓展团建、每年不低于2次代表部门或公司的舞蹈等文艺活动演出。她是公司企业文化编辑部的优秀通讯员，时刻发掘着遗落的感人故事、时刻传递着优秀的个人事迹；正是有了她的倡导，使得套件生产部活力四射、使得部门同事创新力十足，很好的凝聚了套件集体大家庭，她做到了最美套件人。

在工作之余，她自修大专学历，努力提升自己，并积极参加公司志愿者协会、舞蹈班等组织，极大的丰富了自己的生活，以乐观、积极向上的心态呈献给大家，用自己的实际行动感染着身边的每一个人！她做到了最美水星人。

她，用自己的勤劳与智慧，为身边的每一位同事增添光彩！

她，用自己的诚心与责任，为团队的每一次前行注入爱和力量！

她，用自己的实际行动，时刻传递正能量、感染着我们！

她，就是最美的水星人！

2

质管部 朱国凤

简介

于2013年进入水星家纺，工作近5年。先后从事成品检验、抽检管理、面料检验组长职务，工作认真，责任心强，行动快速，执行力强。

先进事迹

1、入职2个月，服从公司安排调入海安质管部，和同事们一起清理刚开工的杂乱车间，不怕热，不怕脏，不怕累，直到车间顺利生产；因工作努力、认真负责，从 2016年开始材料二库芯被面料质量检验管理工作，在新的岗位上不辞辛苦，独当一面，表现优秀；6月起调动到材料一库负责套件面料外观质量检验管理，不畏酷暑，和验布员们一起搬布验布，检验面料质量，发现问题，及时与生产部门沟通和协调，保证准确检验的前提下，保障面料及时入库计划；

2、后道生产有了问题，特别是裁剪一旦反应有面料问题，她都及时赶到现场，积极协助处理，全力保障生产顺利开展；

3、在公司到货面料质量抽检管理工作中，多次发现面料批量白印、色差，有效控制了问题面料流入生产；

4、积极组织员工开展水星哲学学习，推行现场5S工作，每次5S检查都获得好评；

5、为配合面料质量前移，在龚经理指导下，带领面料检验组不断学习专业和管理知识，实现了每位验布员特别是新进员工长足进步，并培养了充足的后备力量，为后续质量前移工作奠定了基础；

6、该员工在工作中，严格按照公司质量标准验收、不放过任何有质量问题的面料、全年处理订单共计6488批次，为公司挽回质量损失250.2万元左右，最大限度的保证公司利益；

7、在工作中，她是团队领头人，工作上处处率先垂范、以身作则；在生活上，她又是大家的大姐，时时关心员工们的生活，关注每一位同事的心情状况，嘘寒问暖是常态，大家都亲昵的称呼她“国姐”；4月份有位员工感冒了，脸色看上去很不舒服，她主动询问，了解情况后把身上仅有80元给了这位同事，并带她去医院检查确认没事才回家；

8、家住南汇，每天上下班赶公交来回近两小时，基本都是把座位让别人坐，经常有老人不方便上车，总是主动上去搀扶一把，别人还以为是祖孙俩；

9、一次到菜场，一位女士的戒指不慎掉到地缝里，急的不知所措，朱国凤看见了，忙拔下自己的发簪，帮她捡回戒指。

“最美水星人”之勤劳友善模范

1

产品中心 马秋红

简介

2016年初入职婚庆水星事业部，担任内勤助理一职，依据公司整体发展、规划、融合，所属部门也经历了一系列的调整及变更，由婚庆水星事业部到婚庆部、产品部再到现在的产品中心，在部门转换、人员编制调整过程中通过与公司其他各相关部门如人力资源部、行政部、财务部、信息部等之间相互沟通、有效对接，实现了部门的顺利过渡以及后续工作的有序开展。

获奖情况

奉贤区交能杯水星大合唱三等奖

部门团体水星哲学比赛三等奖

部门优秀员工

优秀考核员

先进事迹

1、月考勤汇总表比原来提前十几个工作日完成；

2、绩效考核工作更加明朗化，员工参与度提高；

3、部门费用报销工作更加规范化；

4、固定资产由无人管控的真空状态做到账实相符；

5、5S工作宣传贯彻执行，人、机、料、法、环有明显改善；

6、通过日常工作与公司其他各部门的沟通对接，使得部门员工在各项活动中的参与度大大提高；

7、无偿代理水星KIDS项目部的部分工作；

8、积极参与公司志愿者协会各项活动；

9、疾病患者爱心捐助。

2

品牌中心 何观英

简介

2016.01.04入职，主要协助3位摄影师对需拍摄的产品进行前期熨烫及被套入被芯，工作中极积肯干，认认真真做好过手的每件事，在熨烫工作之余不断学习陈列知识及动手能力，协助摄影师在拍摄前做基础的铺床工作，与摄影师搭手做陈列调整。

先进事迹

1、工作上积极认真，她是出了名的“热心肠”，部门的事情经常当做自己家里的事情认真对待，照顾新来的员工，把想家的员工带回家团聚，她为人和蔼是影棚名副其实的大姐；

2、学习践行5S管理，对影棚进行打扫按标准整理摆放，画线归位，张贴标识，由之前的杂乱到5S标准化执行，并且每天坚持，成为常态化；

3、工作认真负责积极上进，从最初的熨烫工成长为陈列助手，协助摄影工作；

4、帮助同事排解工作压力，传播正能量，成为小伙伴眼中的知心大姐姐，生活方面：主动帮助有困难的伙伴，利用自己人脉，联系医院找关系，寻专家看诊，让同事享受到家的温暖。

“最美水星人”之诚实守信模范

1

人力资源部 汤春艳

简介

于2016年1月入职，对待工作认真负责，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习，能不断提高自身的能力与综合素质。希望通过自己的努力，让自己更上一层楼，同时也能更好的服务于公司，为公司实现百年基业添砖加瓦。

先进事迹

1、以主人翁的心态对待本职工作，工作力求深入细致，做到制度化操作，工作力求公正无私，坚持原则；

2、依据公司《考勤与休假制度》，对公司员工进行考勤管理工作，考勤单据提前三到四个工作日完成，全年考勤汇总报表错误率基本为零；

3、严格按照入离职流程规定，审核入离职资格以及入离职材料，规避劳动风险，直接达到了为公司降本增效的目的；

4、人事相关事宜的咨询及解答，为员工解疑答惑的同时也大大降低了一线员工劳动纠纷；

5、积极协助其他模块的工作：无偿协助一线招聘工作、积极参与协助生日会工作等；

6、乐捐好施，为公司需要帮助的同事捐赠自己的爱心；家里小孩穿小半新的衣服，主动拿出来给员工家小孩穿；帮助同事租房子等等。

2

财务部 金苏琴

简介

2010年入职财务部从事银行出纳工作，负责股份公司、百丽丝、水星等公司银行出纳工作，同时负责海安公司和海门水星公司的银行收付等业务。

先进事迹

1、公司大促活动期间，提前联系银行兑换零钱，每天把收到的现金及时去银行存款，加班加点，风雨无阻；

2、及时和银行沟通，办理协定存款、7天定期存款等，高效使用资金，增加利息收入约10多万元；

3、大促存款期间，专卖店收银人员多给的钱，事后都及时退还给相关人员；

4、作为公司的出纳，每天都有大小几十元甚至几百万的业务通过银行处理，每天面对不同的员工报销和供应商的货款打款，工作任务量大而繁琐，要做到忙中不乱，是一件不容易的事情。我始终保持全心全意，用实际行动赢了同事的信任和好评。 一次，收到一张模拟付款单，业务员和领导签字都正常，但是我发现这个厂商和金额是上个星期打过款了，我马上联系业务员和签字领导，后查实为模拟付款单重复打印，为公司规避了重复打款错误。我一直用财务人员的职业道德标准规范自己的行为，严格把关，对自己和公司负责。

“最美水星人”之孝老爱亲模范

1

物流部 林玲玲

简介

2015年3月入职，转岗前曾在渠道支持部任渠道专员一职；2016年10月因个人成长需求转岗物流部任物流专员一职，主要负责为全国总代及门店的到货问题进行及时处理并反馈；运费等数据计算、整理；上海、海安等三地绩效整理；整车调车等工作，通过一年多的时间熟悉并掌握工作，也得到了领导及客户的认可。

先进事迹

1、按时间节点准时完成工作，并将数据提供给相关部门；

2、使客户能够更直接、更及时的反馈到货情况，并快速解决问题，提高客户满意度；

3、在工作上我们要用感恩的心来爱我们的企业，扛起肩上的责任来回报我们的企业。工作上尽自己最大的努力帮助客户解决物流问题，工作时间外能处理的话也会尽量处理，提高客户服务上的质量；

回到家中我们则要孝顺给予我们无限关爱的爸爸妈妈，同样也要疼爱我们的孩子。虽然现在我们能给父母的还是很少很少，但我们健健康康的不让他们再为我们担心，这也算是一种孝顺；现在的我们努力奋斗将来让他们过得更幸福也是一种孝顺。爱说不出口但一直在心里；

只有为人父母才能足够体会到父母对我们的爱有多深。现在我也将孩子带在身边，可以说为人父母按工作时间、工作量来算是高强度的，有时候甚至可以说是24小时制的。虽然很疲惫，但看着孩子一天天成长，越来越优秀，我们只有一个想法:一切都是值得的。爱可以忽略所有的困难。

2

仓储部 汪平

简介

2011年6月7日入职，在材料一库先后负责布料发料，布料收料，外协面辅料发料，退料供应商等工作；

2011至2013年间主要负责生产布料发料，及车间退料（2012年提升做管理）；

2014年至2015年间负责仓库布料收料；

2015年至2017年间负责布料收料，外协发料，退料供应商，辅料上架及仓库5S工作。

获奖情况

3月份辅料上架完成后，共为材料一库节约面积110平米，为布料扩大库容9万至11万米，获公司得优秀提案改善奖

主抓仓库5S工作，并在公司第三季度5S评比中荣获第一名

先进事迹

1、主抓发料，退料后盘点，确保账物卡一致，提高了数据的准确性；

2、主抓了仓库看板及标识管理的具体工作，使材料一库管理工作在标准化，可视化，规范化上更进一步；

3、在2017年新员工较多的情况下，积极发挥传帮带作用，带出一批一人多岗的一线操作能手，提高了工作效率，提升了仓库服务水平；

4、融入团队、乐观、友善，在材料一库这个集体中，无论是面对领导还是普通员工，他总是面带着笑容，从不发脾气，人员关系特别好，朋友也非常多。新员工不懂的业务，都会亲自去教，一直把这一系列的流程讲明白为止；

5、每当刮风下雨，不管多晚总会从宿舍过来看看仓库的门窗是否关紧，积极维护公司的财物；

6、积极参加工会组织的各类公益活动，并在捐款方面发挥带头作用；

7、在一线员工请假时，乐于分担，主动的补充到一线工作中，发挥了示范作用，赢得了同事的一致好评；

8、不求回报，勤劳奉献。在仓库辅料上架就期间，积极主动，加班加点的工作，同事们工作累了，没有水喝，主动掏钱买饮料，饿了，到外面买点零食和外卖，从这些小细节中就可以看出他是个热心，勤劳能干的好员工。经常星期天和晚上加班轮到他休息，如果有事打电话给他，他都会很快赶到现场，一心想着把工作处理好，顾不上休息，一直把事情处理好，由于是他休息事后也不计较加班费，能把工作做好，是他最大的心愿；

9、常怀感恩之心，忠诚回报公司。加入水星也快有7年了，他逐渐成长为一个能独挡一面的基层管理员，可以说他完全是由水星培养起来的水星人，一直深受水星企业文化的影响，尊重自己，孝顺父母，家庭和睦，爱护公司的财产，努力工作，用实际行动来回报公司。

有一种伟大来自平凡；

有一种高尚来自奉献。

挥汗如雨的英雄，是谁在用灵魂工作？

默默无闻的岁月，是谁在让生命奉献？

甘愿付出，他们无悔；

心底无私，他们有爱。

正因为有了他们，公司的业绩才更炫目；

正因为有了他们，水星的天空才更明澈。

他们不辞辛苦的奉献，飞扬的激情为百花的美丽写下最好的注脚；

他们就像是寒冬里傲雪开放的梅花，令人敬慕令人钦佩。

（底部有··· 你懂得）

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如今市面上的床上四件套真是五花八门，什么品牌的都有，材质上面料上有七种，那么今天小编就来为大家讲讲一下水星家纺床上四件套怎么样以及床上四件套材质哪种好吧。

水星家纺床上四件套怎么样

上海水星家用纺织品股份有限公司产品涵盖床罩多件套、被子、枕芯等十大系列300多个品种。先后荣获“上海名牌产品”、“上海市著名商标”“中国驰名商标”、“中国500最具价值品牌”等一系列荣誉、称号。长期以来，水星家纺始终坚持“品质至上”，以乐享幸福健康的生活方式为品牌核心诉求，产品以亲和现代，时尚温馨的风格而大受欢迎。如今，水星家纺已成为国内著名的家纺品牌之一，产该品牌已成为追求舒适、健康、高品质家居生活的成功人士的首选。

床上四件套材质哪种好

一、毛布四件套

它的质量是最次的四件套面料，容易掉色，洗几次就不能用了。这样的四件套绝对不能买。价格也是很便宜，大概在50块钱以下。

二、印染(全棉)四件套

纯棉手感好，使用舒适、吸湿性强、耐洗是床上用品广泛采用的材质，全棉面料多少都存在着缩水褪色的问题，有可能给使用造成不便，关键是后道整理。所以一般家纺的面料都经过了预缩处理。但是经过预缩处理不等于不缩水，而是指缩水率控制在国标3%— 4%%以内，这样的产品就可放心购买。

三、活性四件套

活性印染就是在染色和印花过程中，染料的活性基因与纤维分子形成结合，使得染料和纤维形成一个整体。使面料防尘性能优良、洁净度高、色牢度高。当然成本也比颜料印染高的多。

四、贡缎四件套

贡缎面料又成为缎纹面料，是较为复杂的一种。在纺织过程中经纱和纬纱交错搭致所形成的纹路。经纱和纬纱交织次数比斜纹还少，独立且互不连续，基本上看不到交叉点，有较长的经纱/纬纱覆盖在织物的表面，一个完全组织中最少有五根经纬线。

贡缎面料的特点：质地柔软细腻，表面光滑匀整，富有光泽，看上去就像绸缎，更舒适，手感最软，比平纹和斜纹织物都厚重，耐磨性强。高档的提花、绣花类套件常采用此类面料，色彩素雅高贵，配合精美的花型与精致的绣花，体现高档床品的完美品质。

五、磨毛印花面料

属于高档精梳棉，这种面料在后处理的过程中，进行磨毛处理，使面料的表面呈现一定的绒感，提高面料手感。那么什么是磨毛呢?磨毛，又叫磨绒。能使经纬纱同时产生绒毛，且绒毛短而密。绒面平整，手感丰满、柔软，富于绒感，光泽柔和，无极光。磨毛面料蓬松、厚实、保暖性能好，夏季又可当做薄被用，同时具有不起球、不褪色等优点。

六、提花四件套

提花是面料上的图案指在织时，用不同颜色的纱织起来的，相比较绣花面料而言，造价成本更高，看上去有水印一样的凹凸质感暗纹，质地更加柔和细腻、光泽度更好、手感更佳、透气性能更好，而且气派高贵，是很多样板房选择床品的首选。

七、色织四件套

色织纯棉为纯棉面料的一种，是用不同颜色的经、纬纱织成，由于先染后织布，染料渗透性强，色彩牢度较好，缩水率小，不易褪色!但是成本要比普通的高很多，品质比贡缎提花面料还要高档。色织就目前看是未来四件套的主流面料，相当受年轻人的追捧!色织价格一般比较高，都在千元以上。

以上就是水星家纺床上四件套怎么样以及床上四件套材质哪种好的内容介绍，相信大家看完以上的内容后都了解清楚了吧，希望对大家有所帮助哦。