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门窗有限公司管理制度
最新可编辑 word 文档 恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展,全面倡导以“以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120 分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12 时,14 时一 19 时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门
门窗有限公司管理制度 (2)
恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展, 全面倡导以 “以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12时, 14 时一 19时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门店员工中午要保 证二人看店销
欧朗德设计,系在美国洛杉矶注册的设计机构,是建筑及室内设计行业百强行业,在美国排名前十的设计公司。欧朗德设计公司秉承现在设计理念的策源地——美国洛杉矶地区,在世界生态低碳、环保、绿色建筑领域一直位于设计领航地位,其资源与技术同样趋于领先。欧朗德所倡导的功能与形式同样重要;艺术无国界的设思想、为创建节约型、资源性的现代化、国际化社会环境及人类的可持续发展做出贡献。
在世界各地,欧朗德设计公司已有十多年的环境及室内建筑设计成就,在中国欧朗德设计公司已完成奥运场馆部分场馆、体育馆,上海世博会部分场馆,以及跨国的项目,包括办公行政大楼、酒店、公寓、场房、场所、购物中心、科技软件园、私人会所娱乐场所等百余个项目。
2012年底,欧朗德走进中原,进驻河南省会郑州,为中原经济区的发展服务。以德为志,以朗为趣。传承欧美艺术设计手法,结合深厚的中国文化,愿为中国的发展,提供世界顶级的设计服务。
欧朗德设计,系在美国洛杉矶注册的设计机构,是建筑及室内设计行业百强行业,在美国排名前十的设计公司。 欧朗德设计公司秉承现在设计理念的策源地——美国洛杉矶地区,在世界生态低碳、环保、绿色建筑领域一直位于设计领航地位,其资源与技术同样趋于领先。欧朗德所倡导的功能与形式同样重要。
申请号/注册号:19606742
类号:11
商标名称:欧朗德斯
申请人名称:深圳市欧朗德斯环保科技有限公司
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