××有限公司劳动合同 有限责任公司（以下简称甲方）系中外合资经营企业， 现聘用 （以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工。 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙 双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守 以下条款： 第一条 合同期限 1. 本合同有效期限，自 年 月 日 至 年 月 日止，为期 。 其中 年 月 日至 年 月 日止，为试用期。 2. 在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的， 可以即行解除 本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。 第二条 工作岗位 1. 甲方安排乙方从事 工作。 2. 甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工 作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。 3. 乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生 产或工作任务。 第三条 工作条件和劳动保护 1. 甲方需为乙方提供符合国

陕西弘瑞建筑劳务有限公司 为规范公司各项管理，明确各岗位职责，使各项目、各部门在管理过程中 有 章可循，形成一个责任明晰、奖惩分明、运行有序的管理体系，特拟定《管 理 ，供大家遵守执行。手册》 总则 第一章 第一条为了使员工对本公司简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解， 在工 作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合 法 权益，特制订本制度。 制订本制度的指导思想：以生产经营为中心，坚持把加强思想政治工作 第 二条 与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支有理想、有道德、 有 素质、有纪律的员工队伍，充分发挥其积极性和创造性，保证企业和员工奋 斗 目标的实现。 本制度适用于本公司全体员工。 第三条 本制度可根据公司各阶段实际情况作修改、调整。 第四条 凡进入本公司人员均应认真学习、自觉遵守。 第五条 公司管理制度 第二章 第一节 员工基本行为规范 各项部