职工劳动防护用品管理细则——4.1 用人单位应为劳动者免费提供国家规定的劳动防护用品，不得以货币或其它物品替代应当配备的劳动防护用品。 　　4.2 用人单位应教育劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。 　　4.3 物资供应部门要按国...

1 企业劳动防护用品管理制度 企业防护用品管理制度内容 作为企业劳动防护用品的管理制度，主要应有以下内容： 一、使用劳动防护用品的原则要求 1．使用劳动防护用品必须根据劳动条件，需要保护的部位和要求，科学合 理地进行选型。 2．使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。 3．劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。使用前，要认真检查，确 认完好、可靠、有效，严防误用，或使用不符合安全要求的护具，禁止违章使用 或擅自代用。 4．特殊防护用品，如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。 5．职工进入生产岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确 使用劳动防护用品，否则，按违章论处。 6．不许穿戴 (或使用 )不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。对 于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所，明火作业的工人，禁止发放、使用 化纤防护用品。 防护服装的式佯，应当以