苏州很很科技有限公司造价信息

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100WLED泛光灯具(广州市立乔科技有限公司)

规格型号：
广州市立乔科技有限公司
价格行情：
材料单位：
套
材料品牌：
立乔
材料税率：
13%
供应商：
广州市立乔科技有限公司
报价时间：
2022-12-08

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苏州节能风机

规格型号：
-/FB800 玻璃钢
价格行情：
材料单位：
台
材料品牌：
磐力
材料税率：
13%
供应商：
苏州华盛净化设备有限公司
报价时间：
2022-12-08

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苏州磐力风机

规格型号：
-/HFB1000 玻璃钢
价格行情：
材料单位：
台
材料品牌：
磐力
材料税率：
13%
供应商：
苏州华盛净化设备有限公司
报价时间：
2022-12-08

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苏州电动门

规格型号：
25X38/电议 201
价格行情：
材料单位：
m
材料品牌：
周氏
材料税率：
13%
供应商：
无锡电动门伸缩门厂
报价时间：
2022-12-08

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苏州磐力除臭风机

规格型号：
-/FB800 玻璃钢
价格行情：
材料单位：
台
材料品牌：
磐力
材料税率：
13%
供应商：
苏州华盛净化设备有限公司
报价时间：
2022-12-08

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门窗成品均为中山市启泰门窗业有限公司产品;

规格型号：
价格行情：
材料单位：
m²
材料税率：
地区时间：
中山市2009年1月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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门铃开关带指示窗(可标明住宅式公司)

规格型号：
GKB5H8,lOA250V
价格行情：
材料单位：
个
材料税率：
地区时间：
湛江市2005年2月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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250V门铃开关带指示窗"住宅名称""公司名称"

规格型号：
B6-mC-250
价格行情：
材料单位：
个
材料税率：
地区时间：
佛山市南海区2005年4月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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门铃开关带指示窗"住宅名称""公司名称"

规格型号：
250V B6-mC-250
价格行情：
材料单位：
个
材料税率：
地区时间：
佛山市南海区2005年1月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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250V门铃开关带指示窗"住宅名称""公司名称"

规格型号：
B6-mC-250
价格行情：
材料单位：
个
材料税率：
地区时间：
佛山市南海区2005年1月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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100WLED泛光灯具(广州市立乔科技有限公司)

规格型号：
广州市立乔科技有限公司
需求量：
232套
报价数：
1
材料品牌：
广州市立乔科技有限公司
材料档次：
中档
费用说明：
不含税费 | 不含运费
询价时间：
2017-05-27

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海虹老人牌涂料有限公司

规格型号：
硅丙抗碱底漆E1090、外墙滚花中间漆E921、三加一压光乳胶漆E8930
需求量：
20t
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2012-08-22

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100W LED投光灯广州市立乔科技有限公司

规格型号：
100W LED投光灯（广州市立乔科技有限公司 LJ-TGD-100W，额定功率100W，额定光通量801001m，功率因数0.87，额定输入电流0.37A，输入电压180-260V，LED寿命50000h，光衰小于30%，防护等级IP65，室外使用，产品三面保修期及等级更换维修人工费）
需求量：
100个
报价数：
1
材料品牌：
无
材料档次：
普通
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2017-08-09

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智能高频LED模块灯(深圳科思贝照明科技有限公司)

规格型号：
10W/套 12V 黄/白色
需求量：
1500套套
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
费用说明：
不含税费 | 不含运费
询价时间：
2011-07-15

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布艺窗帘(品牌:飞鸿国际有限公司)

规格型号：
4m高
需求量：
200m²
报价数：
1
材料品牌：
飞鸿国际有限公司
材料档次：
普通
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2015-09-21

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苏州很很科技有限公司常见问题

苏州天平先进数字科技有限公司怎么样？
苏州科瑞森制冷科技有限公司怎么样？
苏州东润太阳能科技有限公司好吗？

该公司的产品还是很不错的，值得推荐。主要经营：太阳能应用技术开发、计算机芯片应用开发；生产、加工、销售：太阳能接线盒、电缆连接器、控制器、光电转换器、金属制品；销售：断路器。它们公司的产品设计反胃很广...

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苏州很很科技有限公司文献

博世汽车部件(苏州)有限公司

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大小：16KB

页数： 1页

Division Department Sur Name ( 姓 First Name( 名 Name (Chinese) English Name* New Tel. Old Tel. Privilege * Mail address SS 5000 Helmuth.kuklinski@cn.bosch.com SS 5001 wilfried.boehringer@cn.bosch.com SS 5002 SS 5003 SS 5004 SS 5005 SS 5006 SS Reserved 5022 SS Reserved 5023 SS Reserved 5024 SS Reserved 5025 SS Reserved 5026 SS CFA1 Intern ship 5027 SS Reserved 5028 SS Reserved 5029 SS CFA1 Tan Enna

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苏州鸿鑫工程咨询有限公司

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大小：16KB

页数： 14页

询价文件编号：HXZX2018-BS-X-001 苏州鸿鑫工程咨询有限公司第 1 页共 15 页苏州鸿鑫工程咨询有限公司询价采购通知书苏州鸿鑫工程咨询有限公司受苏州农业职业技术学院的委托，就其单位需要的液压实验台（双面）项目进行询价采购。欢迎具有能力提供所要采购正品货物并且具备足够技术保障能力的供应商参加响应。一、项目概况 1、询价采购编号： HXZX2018-BS-X-001 2、本项目采购预算：人民币柒万元整（￥ 70000.00）二、合格询价响应供应商的条件 1、具有独立承担民事责任的能力； 2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度； 3、具有履行合同所必须的设备和专业技术能力； 4、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录； 5、参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录； 6、法律、行政法规规定的其他条件； 7、具有产品的合法代理商资格证明；

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合同很丰满，结算很骨感——为何竣工结算这么难

一项工程在开工时需要做工程预算，在竣工后需要做工程结算，但从目前的市场行情来看，工程竣工结算难，成了一个老生常谈的问题。俗话说的好，干活容易，给钱难。 1.工程承包合同条款本身存在法律欠缺工程承包合同作为民事合同的一种，当事人双方是平等。然而，这只是法律规定，仅仅是一种理想的状况。法律上平等的双方，在实际中会因为种种原因，形成弱势与强势之分。在中国，就目前形势而言，甲方处于强势地位，乙方处于弱势地位。在承包工程中，越早就结算办法与甲方商定法律性文件（如正式作为承包合同附件或补充协议），越对承包方有利。否则就是“人为刀俎，我为鱼肉”。预则立，不预则废！ 2.不注意各种签证的把握施工单位管理不完善，一味的追求工程质量、进度，而忽视了要钱的签证。施工高峰期，常挂在嘴边的一句话：“缺什么？买去！”随着竣工结算的进行，施工中问题逐渐暴露出来。当初投标时，采取了低价投标的策略，在工程进行中如何创造盈利点，是工程是否盈利的关键。这就需要各个部门的配合，树立全员经营意识。要每个人明白，我们告别父母，分别妻儿，不仅仅是来这里搞奉献来了，更重要的是来挣钱来了，如果工程赔了，干的再漂亮，也是不合格工程。正所谓“低价中标占领市场，工程索赔赢得利润”说的就是这个理。 3.层层转包和肢解工程，使分包合同的法律约束力降低转包和肢解工程的结果，直接导致工程项目管理难度的加大，特别在层层转包过程中，由于总承包企业的每一次向下转包都是以提取相应比例的“管理费”为前题的，而下一级承包单位多数为资质相对较低或没有资质的项目班子，因而在分包合同的洽谈和签定过程中，降低约束标准是难免的，这样就出现了每转包一次，转包合同的法定约束力就会被人为的降低一次。 4.超极限无节制垫资的恶果目前建筑市场“僧多粥少”，许多开发资金不足的房地产开发企业都是借施工单位的资金盖房发财，以达到“借鸡生蛋”的目的。施工单位为了承接项目，会接受房地产开发企业提出的半垫资或全垫资的要求。工程造价中的工程结算审核，以施工承包合同为基础。以承发包双方发生的实物交易为依据，按照国家或地方施工工、料、机消耗标准进行核算，对双方有约束力。其工程结算审核结果可作为双方结算的法律依据。

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【视频】坐上火车看赋春，很亲切很自豪

火车途经赋春时刻表 （不完全统计） 1、景德镇北-上海虹桥D3324 赋春7:13 2、福州南-武汉G1649 赋春10:46 3、南昌-婺源D6262 赋春11:10 4、婺源-九江D6261赋春11:52 5、南昌-婺源D9872 赋春11:57 6、南昌西-杭州东G1462 赋春12：41 7、郑州东-温州南G1994 赋春13:34 8、婺源-南昌D9871赋春13:42 9、南昌-衢州D2106 赋春14:30 10、武汉-黄山北D4174 赋春14:40 11、宁波-成都K423 赋春14:42 12、九江-婺源G6264 赋春 15:04 13、成都-宁波K424 赋春15:29 14、婺源-南昌D6263 赋春15:47 15、温州南-郑州东G1993 赋春 16:02 16、福州-九江G9813 赋春 16:14 17、黄山北-武汉D4173 赋春17:22 18、武汉-福州G1650 赋春17:54 19、衢州-南昌D2105 赋春17:56 20、南昌-婺源D6266 赋春18:46 21、上海南-平顶山K751 赋春18:30 22、杭州东-南昌西G1461 赋春 18:53 23、上海南-九江K1371 赋春 18:51 24、九江-福州G9814 赋春 19：45 25、婺源-南昌D6265 赋春 19:46 26、九江-上海南K1372 赋春21:24 27、信阳-上海南K752 赋春 21:51 绿色与黑色文字 表示火车不同的运行方向

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建筑“五大员”的发展方向，很现实很骨感！

1、预算员进入门槛高在建筑工程领域，预算员主要职责有四：第一，掌握设计预算和施工预算管理；第二，发包合同控制；第三，索赔管理；第四，工程结算。这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求：大专以上学历，土木工程及其相关专业，并持有预算员上岗证，具有工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件操作。预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人，然后找师傅带教的方法。在“五大员”当中，预算员算是门槛最高的一个岗位，收入相对也比较高。在建筑行业中，预算员是个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑工地，含金量比较高，职业转换相对比较容易。另外，预算员的职业发展之路很明确—成长为注册造价工程师。 “对想入行的人来说，尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的最好砝码。”不过，预算员证只有地区的，没有全国性质的。 职业发展路径： 预算员→预算工程师→造价工程师(或从事工程预决算的高级咨询师) 2、施工员发展前景广泛。顾名思义，施工员主要是解决现场施工问题并给予现场施工人员以指导。由于施工员工作的基础性更强，所以企业往往喜欢招聘一些能够吃苦的应届毕业生，让他们在这个岗位上开始建筑行业的磨练。当然，也有企业对经验要求很严格。施工员是每个工程项目必备的职位，对人才的需求量特别大。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的发展，就需要细细筹划。最初入行，施工员证书是个不错的“敲门砖”；当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸；碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报、请教。总体来看，施工员的工作比较辛苦，薪酬也不高，但发展路径颇为宽广，从以往的经验看，项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。 职业发展路径： 施工员→工长→标段负责人→项目经理 3、质检员工程质量把关人质检员要代表公司在质检表格上签字，要对工程质量进行抽查复核，还要监督、协助材料员把好材料质量关。可以说，质检员是工程质量的第一个“把关人”。因此，质检员应该熟悉工程验收规范，对建筑材料有相当程度的了解，还要业务熟练，人情练达，具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。因此，质检员的招聘比较倾向于经验丰富的人群。我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质检员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景不错。不过，质检员同施工员一样辛苦，薪酬的平均水平可能还略低于施工员。而且，质检员的职业发展之路不那么明确：一方面，在质检员所在的施工方，项目经理将直接对工程质量负责，而项目经理中质检员出身的并不多；另一方面，工程质量还将由监理方管理，但质检员与监理方工作出发点不同，难以平滑过渡。从以往的经验看，质检员跳出施工单位，进入监理单位的不少。因此，质检员选择在工程质量监督这条专业道路上发展应该不错。 职业发展路径： 质检员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师 4、材料员业务管理的重中之重——材料员的工作主要是在保证材料的前提下，尽量做到零库存，并对材料进行有效保管。施工是一种附加值较低的行业，在其成本费用构成中，材料占70%甚至更多，所以材料管理是施工企业业务管理的重中之重，对施工企业的盈亏起着决定性影响。但材料员这个专门职位并不是很普遍，材料的事往往由项目经理的助手完成。不过，随着家居装修日益盛行，材料员还是“见宠”于很多装修装潢公司。招聘材料员时，招聘单位最看中的就是他们是否具备物资管理知识和经验。“表面上看，材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料，但实质上，采购只是基础环节，一次购置多少，如何保管，如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况，这些才是关键。而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料成本核算等物资管理知识”，业内人士如是说。另外，由于掌握一定的现金，而且手握材料验收的大权(质检员也应参与)，企业对材料员的品德非常看重。以前，材料员大都未受过专业培训，没有材料管理各环节应该怎么做的概念，只是跟着师傅学，学成之后也只能成为材料员。因此，总体上看，材料员的职业发展前景不明，没有明确的职位晋升体系。当然，如果是“科班出身”做这个工作，完全可以考虑投考造价师。 职业发展路径： 材料员→材料经理→造价工程师 5、安全员直指安全工程师安全员的主要任务是：负责安全生产与文明施工的全面管理工作。安全员的工作就相对单纯一些，主要是执行国家、地方政府的各项安全管理规定，根据这些规定建立项目的安全保证体系和各项安全制度，再监督执行之。安全员的招聘一般要求职者对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验，持有安全员证书。不过，目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视，有的是从施工班组长岗位提拔来的，有的是从施工员岗位调整来的，有的是从机关管理岗位分流来的，因此，安全员的就业范围不如前面“四员”。 职业发展路径： 安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展。

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