1、填写《工伤认定申请表》；

2、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;

3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

职工有下列情形之一的，应认定为工伤。

在作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害; 工作时间前后在工作场所内，从事与工作相的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的; 患职业病的; 在因工外出期，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明; 在上下班途中，受到机动车事故伤害的; 法、行政法规规定应认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的，视同工伤。

在工时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48小之内经抢救无效死亡的; 在抢险救灾等维护家利益、公共利益活动中受到伤害的; 职工原军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤军人证，到用人单位后旧伤复发的。2100433B

天津市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）中，因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员。

申 请

申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。

受 理

1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。

2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。

认 定

1、经审查符合认定条件的60日内 (特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。

2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。

3、对不符合认定条件的要告知申请人。

4、对认定为工伤的发工伤证。

鉴 定

停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。

劳动保障行政部门应当在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。2100433B

1、工伤认定申请表;

2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

4、本单位营业执照，个人身份证复印件。

5、属下列情形的提供以下相关证明材料，且取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定时效内：

(1)因履行工作职责受到暴力并意外伤害的，提交公安机关或人民法院的证明或判决书;

(2)因外出期间发生事故或者在保险救灾中失踪、下落不明认定因工死亡的，应提交人民法院宣告死亡的结论;

(3)因工外出或上班途中，受到机动车事故的伤害的，提交公安交管部门的责任认定书或者相关处理证明;

(4)在维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交有关职能部门出具的证明;

(5)复退转业军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会旧伤复发的鉴定证明;

(6)其他特殊情形的依据有关法律、法规规定应当提供的相关证明材料。

承诺时限 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工 伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门各辖区社会保险经办机构提出工伤认定申请，领取《工伤认定申请表》并按规定填写。遇特殊情况经劳动保障行政部门同意，申请时限可适当延长，但最长不超过3个月。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤害职工、亲属或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向劳动保障行政部门各辖区社会保险经办机构提出工伤认定申请。

2、劳动保障行政部门在收到申请人提交的完整工伤认定申请材料后，根据需要进行调查核实。

3、劳动保障行政部门应当在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。