12月18日上午，由海宁市市委组织部、盐官镇、斜桥镇、盐官度假区组成的海宁市“双整”工作第5检查组成员来海洲街道对海洲社区、南郊社区、白漾社区进行先锋村社区预验收检查。

海洲社区和白漾社区作为整改复评的社区，检查组重点对照上一轮“反馈单”检查整改提升情况，分走访组和资料组对照《海宁市村社区创建预验收检查表》进行实地检查、现场评测。

南郊社区作为新申报的社区，检查组按照首轮评审模式进行检查，采取听取汇报、分组检查的方式进行。

下午检查组对抽查到的金龙村、西郊社区、民和村进行检查。并实地察看海洲街道楼道“红管家”暖心特色群，察看了特色群的2个节点：康华医院和洛洲社区。

延伸阅读

海洲街道“双整”楼道红管家暖心特色群节点抢“鲜”看～

海洲街道围绕建设“首善之区活力新城”发展目标，打造楼道“红管家”暖心特色群，以“党建+民生”、“党建+治理”、“党建+文化”模式，按照“党建引领、党员带头、群众参与”的要求，把党的政治、组织优势转化为管理、服务优势，并使之成为加强和创新社会管理最基本、最直接、最有效的力量，进一步提升城市基层党建水平，打造一条以深化基层治理为目标，以楼道“红管家”队伍为依托，以暖心服务为特色的党建特色群。

红色服务部

打造民营医院暖心服务特色

2016年，在医院创新成立康华红色服务部，探索与共建单位等开展红色服务合作。目前康华红色服务部已和11个村（社区）支部签约了党建合作，为60周岁的老党员免费体检并建立“体检信息册”，2016年为老党员免费体检650人次，价值292500元，对住院的疑难、急诊病人联系专家或转诊等服务，持续做好亲情化服务。

探索建立康华关爱资金,为切实地体现帮扶机制，构建和谐海宁，让广大困难党员享受康华医院“爱心活动”，目前，康华医院设立党员关爱资金专户，定向捐赠建立由海宁康华医院有限公司党委定向冠名“经济困难党员关爱资金”，2017年捐赠100万，用于补助和慰问在海宁康华医院就医的所有基层党员特别是困难党员。

“一核两翼多元”

打造“五在五心”暖心党建新格局

通过建立“一核两翼多元”共治党建治理机制，以打造“五在五心”党建品牌为载体，深化社区治理服务多元协商共治机制，通过发挥楼道“红管家”作用，积极探索“党建+”模式。

“一核两翼多元”：一核以社区党委为核心，两翼是社区居委会和业主大会，多元是物业公司、业委会、社会组织、辖区共建单位、楼道红管家、居民小组长、居民代表、在职党员、社区志愿者等多个主体

一爱在社区，让居民暖心。搭建“三社联动”为民服务平台，组建“爱心银行”志愿服务队，建立“每周三的约定”服务品牌，开展“关爱新居民子女”志愿服务项目，定期举办不同主题便民服务日。

二美在社区，让居民宽心。打造文化家园，为居民提供良好的活动环境。道德讲堂经常宣讲社会公德、家庭美德、最美百合人、志愿服务等。选树表彰最美，向居民征集好家风好家训，通过身边的好人好事带动民风向好、善、美发展。

三是乐在社区，让居民开心。组建各类特色队伍8个，党员志愿者主动担任起老师或者负责人，通过活动，营造浓厚的文化氛围，为居民打造精神文化生活的“欢心家园”。

四是安在社区，让居民放心。常年开展未成年人文化教育活动，提供四点半课堂、主题活动、日常培训、读书交流和心理咨询等服务，让家长放心。每年1000多人次的平安志愿者参与小区义务巡逻，维护社区的治安环境。建立“楼道红管家”民情收集、分析、处置、反馈、评议“五项机制”，让居民安心。

五是和在社区，让居民顺心。利用“党员活动日”和“我们的节日”契机，举办系列活动，听民意，察民情，及时化解民忧，密切党群、干群关系，和谐邻里关系。

1768工作室

大事小事烦心事，红管家让您更舒心

1768工作室是海洲社区不断探索党建工作方法而打造的为居民群众排忧解难的综合性服务平台，通过工作室创立6年的经验积累下，总结提炼出了更为系统，更加适应社区党建发展新时代要求的1768党建工作法：1即搭建一个平台。1768工作室既是民情民意收集点、矛盾纠纷调处点、楼道红管家聚集点、家门口的服务点，也是社区社会组织的培育点。7即解决七类问题。即青少年的心理问题、残疾人的自信心问题、新居民的融入问题、独居老人的关爱问题、妇女的婚姻问题、邻里间的亲疏问题、居民小区的自治问题。6即建立六有机制。时时有关怀、天天有沟通、周周有走访、月月有分享、季季有活动、年年有创新8：提供八大服务（向阳花开、巧手善音、我爱我家、独挡一面、行之有礼、用爱筑巢、天使之翼、悦来悦读）。

2016年至今1768工作室共接待居民500多人次，为居民解决了矛盾纠纷、提供法律咨询等60多起，为居民开展手工培训、组织文体活动50多场。

楼道会客厅

红管家为您开启家门口的服务新模式

洛洲社区19幢“楼道会客厅”由楼道红管家自主管理，将“楼道杂物角”变身为居民休闲交流的“会客厅”，打造特色新鲜的邻里交流方式与管家互帮互助平台。楼道“会客厅”采用固定活动日志愿队驻点和党员领岗点餐式志愿服务两种方式定期或不定期开展深层次、全方位的志愿服务活动。越来越多的党员、居民参与到志愿服务、社区的各项中心工作中，不仅增强了居民与居民、居民与社区间的联系，同时也有力的助推了社区各项工作的开展。

十室连心，情暖四季

红管家倾情奉献，打造家门口的暖心服务

由梨园社区党委设立了“红管家工作室”、“木棉花开家庭教育工作室”“皮匠团工作室”、“党群关爱基金工作室”、“夕阳红摄影工作室”、“大众科普工作室”等十个工作室，打造了“十室连心，情暖四季”党建品牌，旨在以十个工作室为载体，满足居民群众需求为目标，党员志愿者领衔，其他志愿者积极参与，用真心、真情服务于社区居民群众，通过开展结对帮扶、爱心助学等活动让困难家庭、居民群众感受到党和政府的温暖与关爱。开展摄影、歌舞、书画、科普宣传、家庭教育、青少年健康教育等多种形式的活动，丰富居民群众的业余生活，展示社区居民风采，提升家庭教育水平，促进青少年健康成长，努力建设一个温暖之家。

吕四港镇吕滨村

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书记项目│“滨至如归”水产品加工项目

项目负责人

陶新华吕四港镇吕滨村党总支书记

倾听群众的呼声，关心群众的需求，兢兢业业，廉洁奉公，心系村民，任劳任怨工作在农村第一线，将党建与富民实事相结合，发展本村优势产业，带领吕滨村经济社会健康快速发展。

项目背景

吕滨村位于吕四港镇东北部，东与海晏村相邻，西与袁家灶村接壤，南靠龚吕公路，北靠临海公路，由原吕滨村渔业组和高林村、汝海村合并组成，全村下设25个村民小组，其中1个为渔业组，农户总数为1428户，总人口4112人。村内主要有养殖业和水产品加工业两大产业。吕滨村党总支书记陶新华同志提出，村党总支与村内连涛水产养殖合作积极探索，在村党总引领下通过扩增改造提高生产仓储等能力，从而提高渔民收入。

实施计划

工作目标：

通过新增紫菜初加工流水线，扩大加工车间，改造原藻挑选间，增加扩大仓储、深加工车间等基础设施的改造，增加紫菜的产量，转移剩余劳动力，增加渔民的生产收入。

项目预期成果

目前取得成效

引导渔业支部36名党员共同学习紫菜养殖技术，投入新一轮紫菜养殖，2017年的紫菜从采苗、冷冻，下水培养，已进入良好生长阶段，先进的设备进入采购阶段。项目实施以来，共成功转移劳动力10人，预计今年的经济效益相比往年将提高40%。