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特种设备检验机构招聘与入职培训管理规范

《特种设备检验机构招聘与入职培训管理规范》是2020年08月26日实施的一项行业标准。

特种设备检验机构招聘与入职培训管理规范基本信息

中文名特种设备检验机构招聘与入职培训管理规范
外文名Management specification for recruitment and induction training of special equipment inspection institutions
标准编号T/GDASE 0021—2020
发布日期2020年08月26日
实施日期2020年08月26日

特种设备检验机构招聘与入职培训管理规范起草单位

广东省特种设备检测研究院珠海检测院、广东省特种设备检测研究院、广东省特种设备检测研究院云浮检测院、广东省特种设备检测研究院肇庆检测院

特种设备检验机构招聘与入职培训管理规范造价信息

市场价
信息价
询价

培训桌

规格型号：
HM11N3规格(mm):1400×450×750 品种:培训桌尺寸:1400×450×750 材质:三聚氢胺板
价格行情：
材料单位：
张
材料品牌：
优派
材料税率：
13%
供应商：
郑州怡名家具有限公司
报价时间：
2022-12-07

查看价格

培训桌

规格型号：
HM12N3规格(mm):1400×450×750 品种:培训桌尺寸:1400×450×750 材质:三聚氢胺板
价格行情：
材料单位：
张
材料品牌：
优派
材料税率：
13%
供应商：
郑州怡名家具有限公司
报价时间：
2022-12-07

查看价格

培训桌

规格型号：
HM11N1规格(mm):1800×450×750 品种:培训桌尺寸:1800×450×750 材质:三聚氢胺板
价格行情：
材料单位：
张
材料品牌：
优派
材料税率：
13%
供应商：
郑州怡名家具有限公司
报价时间：
2022-12-07

查看价格

培训桌

规格型号：
HM12N1规格(mm):1800×450×750 品种:培训桌尺寸:1800×450×750 材质:三聚氢胺板
价格行情：
材料单位：
张
材料品牌：
优派
材料税率：
13%
供应商：
郑州怡名家具有限公司
报价时间：
2022-12-07

查看价格

培训桌

规格型号：
HA07N3规格(mm):1400×500×750 品种:培训桌尺寸:1400×500×750 材质:三聚氢胺板
价格行情：
材料单位：
张
材料品牌：
优派
材料税率：
13%
供应商：
郑州怡名家具有限公司
报价时间：
2022-12-07

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顶管设备

规格型号：
切削机械管径2200mm
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
广州市2006年4季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

顶管设备

规格型号：
切削机械管径2200mm
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
广州市2006年2季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

顶管设备

规格型号：
切削机械管径2400mm
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
广州市2006年1季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

顶管设备

规格型号：
切削机械管径2200mm
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
广州市2005年4季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

顶管设备

规格型号：
切削机械管径2400mm
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
广州市2005年4季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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入校培训

规格型号：
专业的培训师培训,技能培训、梳理课程
需求量：
1天
报价数：
1
材料品牌：
国产
材料档次：
中高档
费用说明：
不含税费 | 含运费
询价时间：
2021-08-12

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检验试剂管理

规格型号：
主要功能:检验试剂管理是对检验科在日常业务中需要用到的检验试剂进行维护,包括试剂管理、报表的查询、基础数据的维护等
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
中档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2018-09-25

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入园培训

规格型号：
定制专业的培训师培训,技能培训、梳理课程
需求量：
1天
报价数：
1
材料品牌：
国产
材料档次：
中高档
费用说明：
不含税费 | 含运费
询价时间：
2021-08-09

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人员入廊管理

规格型号：
对于其他非管廊运维单位如各个管线公司(自来水公司、燃气公司、供热公司等)维修维护施工人员入廊进行入廊作业时,需要向管廊运维单位提出入廊申请,具体流程包括入廊申请、入廊审核、入廊登记检查、入廊过程跟踪、出廊登记、入廊记录查询等.
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
光格
材料档次：
中档
费用说明：
不含税费 | 不含运费
询价时间：
2021-03-26

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检验信息管理系统(LIS)

规格型号：
1.名称:检验信息管理系统(LIS)2.主要实现检验申请、条码打印、样本采集、样本签收、样本上机、检验管理、样本留存、质控管理、试剂管理、危急值管理、TAT统计、检验项目阳性率查询统计、工作量统计等.
需求量：
1套
报价数：
3
材料品牌：
材料档次：
高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2022-11-03

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特种设备检验机构招聘与入职培训管理规范技术内容

本标准规定了特种设备检验机构招聘与入职培训的若干环节，适用于特种设备检验机构开展非编制内人员招聘及全体新员工入职培训的全过程2100433B

特种设备检验机构招聘与入职培训管理规范起草人

郭欣欣、袁少琼、杨毅、胡渝、邓震洋、黄永坚、曾俏慧、温丽艳、周慧文、程实、戚政武、杨宁祥、廖志雄、程新华、姚翠艳、黎志雄、赵俊、曹婷

特种设备检验机构招聘与入职培训管理规范常见问题

特种设备检验周期

锅炉1、《蒸汽锅炉安全技术监察规程》第202条;在用锅炉一般每年进行一次外部检验，每两年进行一次内部检验，每六年进行一次水压试验。 ;当内部检验和外部检验同在一年进行时，应首先进行内部检验，然后再进行...
特种设备检验检验必须由特检院进行吗

2021年新规，现在同一单位不可以既做检测又做检验，第三方企业也可以做检测了。
特种设备无损检测人员管理系统特种设备检验检测人员申请表怎么上传呀！

2011报名的时候，系统里是要求先打印出来扫描成图片格式再上传。

特种设备检验机构招聘与入职培训管理规范文献

浅谈特种设备检验机构发展的新要求

浅谈特种设备检验机构发展的新要求

浅谈特种设备检验机构发展的新要求

格式：pdf

大小：157KB

页数： 4页

浅谈特种设备检验机构发展的新要求核心提示：一、检测检验机构发展的方向与原则检验机构应当紧紧依据当地经济建设这个中心，以质量技术监督管理工作为重点，做到适应当地经济发展需求，适应质量技术监督行 ????一、检测检验机构发展的方向与原则 ????检验机构应当紧紧依据当地经济建设这个中心，以质量技术监督管理工作为重点，做到适应当地经济发展需求，适应质量技术监督行政管理需求；坚持科学、公正、廉洁、高效、便民的原则；提高人员检测检验技术能力，设备装备能力；达到一流的业务技能、一流的服务水平；从而保证社会上特种设备正常运转、保证经济持续健康发展： ????检验机构要根据国家有关事业单位改革的精神深化制度改革．建立“ 事业化编制、企业化管理、市场化运作、社会化服务 ”的模式：在一个检验机构内，一部分是承担社会公益服务的事业单位体制，负责政府委托的法定检验任务；另一部分利

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特种设备检验检测机构仪器设备的管理要求

特种设备检验检测机构仪器设备的管理要求

特种设备检验检测机构仪器设备的管理要求

格式：pdf

大小：157KB

页数： 2页

特种设备检验检测机构仪器设备的管理,仪器设备控制程序的建立、仪器设备的采购与验收、状态标识管理、量值溯源、使用维护以及仪器设备的档案管理。

在线阅读立即下载

配网系统员工入职培训手册继电保护内容简介

《配网系统员工入职培训手册继电保护》围绕继电保护专业应掌握的知识和技能，针对电网企业新人职员工的需要，系统介绍了继电保护工作的内容、方法等。主要包括城市配网系统概述、配网系统常见继电保护原理、配网系统常见自动装置原理、二次回路识图、配网系统常见继电保护工作5章内容。 《配网系统员工入职培训手册继电保护》适用于电网企业新入职员工。

变电站值班员入职培训教材简介

内容简介 为了提高变电站值班员的技能水平，确保电网安全稳定运行，河南省电力公司新乡供电公司在组织相关专家对变电站值班员工作进行调研总结的基础上编写了本书。 《变电站值班员入职培训教材》共分五章，包括概述、电气主接线、电气一次设备的结构和工作原理、继电保护及安全自动装置、变电站日常工作等内容，不仅可作为变电站值班员的入职培训教材，还可作为变电运行技术人员及相关人员的参考用书。2100433B

配网系统员工入职培训手册：电缆部分内容简介

《配网系统员工入职培训手册：电缆部分》围绕电缆运维工种应掌握的知识和技能展开，针对电网企业新入职员工的需要，系统介绍电缆运维的内容、方法、相关设备及注意事项。 《配网系统员工入职培训手册：电缆部分》共分为15章。第1章介绍了电力电缆基本知识，第2章介绍了电缆的应用，第3章介绍了电力电缆专业知识、绘图，第4章介绍了电缆设备运行维护基础，第5章介绍了电缆设备巡视，第6章介绍了电缆安全防护，第7章介绍了电缆状态评价，第8章介绍了电缆故障测寻及处理，第9章介绍了电缆防火，第10章介绍了电缆施工，第11章介绍了电缆敷设，第12章介绍了电缆在线监测，第13章介绍了电缆交接、预防性试验，第14章介绍了电缆工程验收，第15章介绍了大数据与电缆运维。 《配网系统员工入职培训手册：电缆部分》适用于电网企业新入职员工。

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