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中建三局集团有限公司劳务信息价
中建三局集团有限公司工程总承包公司劳务信息指导价表(直管项目) 编制单位 :公司劳务中心 发布时间: 2017 年 3 季度 1 序号 工 种 名 称 单 位 工作内容 指导价 (元) 备 注(单价含税、其中增值税 3%) 一 土、石方工程 1 人工平整场地 m 2 标高在 +30cm 以内的挖土找平、铲草皮及 清理其他杂物等 3 包括工具、斗车等 2 回填土:松填 m3 回填土 10m 以内取土、碎土、平土等 8 包括工具、斗车等 3 回填土:夯填 m3 回填土 10m 以内取土、碎土、平土、打夯 等 9 含工具、斗车、机械等 4 回填土:分层夯填 m3 同上 12 同上 5 原土打夯 m 2 碎土、平土、找平、洒水、 1 同上 6 单(双)轮车运土方 50m 以内 m3 清理道路,铺移及拆除道板,装、运、卸 土方,车辆注油、小修,保养等 16 包括工用具、 斗车 (仅限于运距
中建三局建设工程股份有限公司
中建三局建设工程股份有限公司 人才培养及人才流动管理办法 为规范公司人才管理, 有针对性、有目的地培养为企业创造价值的员 工,形成全员培养人才的环境, 进一步深化公司人力资源管理, 搞活企业 内部人才市场,特制定本办法。 第一章 人才培养 第一条 人才的定义 我们所指的人才是具备高绩效行为的员工(管理人员和工人) ,即符 合企业价值取向, 显著地为企业创造价值, 也能够带动其他员工高绩效工 作的员工。 第二条 人才培养的基本条件 一、营造良好的工作环境 良好的环境是人才培养的沃土, 各级公司都应当重视建立良好的人才 培养的环境,为人才培养提供良好的条件。 (一)营造公平的竞争环境; “相马不如赛马”,优秀的人才总是希望承担有挑战性的任务,能在 激烈的竞争环境中保持优势的才是真正的人才, 营建公平的竞争环境是培 养人才的首要条件。 (二)提供良好的工作条件: 1、提供安全、卫生、整洁、明亮工
中建三局房地产开发有限公司
公司自成立以来,已开发及正在开发大中型项目10多个,总面积300多万平方米,并取得了可观的经济效益和社会效益。其中,武汉新时代商务中心项目总开发面积14.3万平方米,为5A级纯甲级写字楼;中建·康城项目总开发面积23万平方米,为中高档住宅小区;山东潍坊项目总开发面积208万平方米,为特大型城市社区;湖北孝感项目总开发面积约32万平方米,为中高档住宅小区;武汉红旗岛项目总开发面积约60万平方米,为高档住宅小区。
为适应企业十二五“中建三甲、湖北十强”发展目标和“立足武汉,主攻高端,创新模式,协同发展”举措需要,公司始终将打造一支结构合理、专业齐全、精干高效的高素质员工队伍放在首要位置。下一步,公司将重点在房地产投资、市场营销、规划设计、建筑智能化、土木、给排水、电气自动化、环境设备工程、人力资源管理等专业上加大人才引进力度。公司将为员工提供有竞争力的薪酬福利和广阔的发展空间。
中建三局房地产开发有限公司作为世界500强成员企业——“中建地产”集团的骨干成员,代表中建三局集团战略转型和产业结构调整的优先发展方向,本着“精细为帆,引领卓越绩效;客户为本,打造百年基业”的企业宗旨,愿以“忠心于企、恒心于业、善心于人”的胸怀,与社会各界共同在全面建设“两型”社会的征途上铸造康居精品、创建时代辉煌!
2019年8月,住房和城乡建设部对2019年第二批申请晋升或延续房地产开发一级资质企业进行了审查,核准中建三局房地产开发有限公司晋升房地产开发一级资质企业。 2100433B
武汉地产集团以增强城市综合竞争力,实现城市的可持续发展为目标,业务范围涉及国有资本运营、城市建设及房地产开发等领域,包括城市功能性公益性项目建设、城市基础设施建设、土地一级开发、房地产开发、保障性住房建设以及城市功能性公益性设施的经营管理等。
武汉地产开发投资集团有限公司
武汉地产集团是武汉市城市建设的骨干力量。集团及其前身统建集团、城开集团开发建设的住宅小区遍布武汉三镇;承担了武汉经济技术开发区、武汉东湖高新技术开发区、后湖新城、武汉新区的市政基础设施建设任务;先后建成了琴台文化艺术中心、中山舰博物馆、塔子湖体育中心等城市重大功能性设施。集团正在建设二环线汉口段、金桥大道—黄浦大街快速通道、沙湖大桥、白沙洲快速通道、东湖沙湖连通工程等城市重大基础设施项目,辛亥革命博物馆、纪念碑、市政务中心等重大功能性公益性项目,350万平方米的保障性住房项目,并从事相关区域的土地一级开发工作。
自成立以来,武汉地产集团连续五年蝉联“中国房地产百强企业”,先后荣获“全国房地产规模十强”、“中国服务业企业500强“、“中国房地产年度社会责任感企业”、“武汉市优秀企业”、“武汉突出贡献纳税人”、“武汉市场信用示范企业”、“武汉市级重点工程建设先进单位”、“湖北省文明单位”、“武汉市文明单位”等多项荣誉称号。