文山州地方税务局设置12个内设机构和1个机关党委：办公室、人事科、监察室、宣传教育科、政策法规科、税政一科、税政二科、税政三科、征收管理与纳税服务科管理科（大企业和国际税务管理科）、规费管理科、计划财务科、科技信息科、中共文山州地方税务局机关党委。

各内设机构职能如下：

一、办公室

负责机关文电、会务、机要、档案、督办、信访、保密、保卫、事务管理、后勤服务等工作；负责组织起草、审核重要文稿；负责税收宣传、新闻发布及政务信息公开；负责国有资产管理等工作。

二、政策法规科

拟订依法行政、依法治税工作方案并组织实施；负责监督、检查税收法律法规、规章及规范性文件的执行；组织协调涉及多税种、综合性税收政策的事项并负责办理；负责规范性文件的合法性审核和备案备查工作，并定期进行清理、评估和反馈；牵头重大税收案件审理及规范税务行政审批工作；承担行政复议、行政应诉及国家赔偿工作。

三、计划财务科

牵头编制年度税收计划并组织实施；负责税源调查、税收收入分析预测、重点税源监控、企业税收资料调查；负责税收会计核算、统计核算和税费票证的领发、管理等工作；负责除社会保险费外的费票缴销及与银行的对帐工作。贯彻实施财务管理、基本建设管理规章制度；负责编制部门预算、决算；负责会计核算、会计基础规范工作，分析考核征税成本；组织实施国库集中支付工作；负责资产购置、使用、处置、清理等工作；负责本系统内部财务审计；负责机关财务等。

四、征收管理和纳税服务科（大企业和国际税务管理科）

贯彻实施综合性税收征管法律法规和办法；提出完善专业化税收管理的建议；负责税收征管数据的管理应用及税收征管风险管理、综合性纳税评估；负责征管质量考核和征管状况监控分析；负责税务登记、纳税申报、普通发票管理、税控器具推广应用等工作；负责个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度的实施；负责纳税服务工作；指导税收争议的调解；负责税务着装管理工作；参与注册税务师的管理。负责大型企业税源管理、纳税评估、纳税服务和日常检查工作；组织实施汇合（合并）纳税企业税收日常检查工作；牵头组织国际税收管理工作。

五、税政一科

负责营业税、资源税、文化事业建设费的税收业务管理；对有关税（费）种的具体业务问题进行解释和处理；负责机关税源监控管理及税收收入分析。

六、税政二科

负责地方税务系统征管范围内的企业所得税、个人所得税的税收业务管理；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；负责重点企业的税源管理、税基管理、涉税事项审批、汇算清缴；负责相关税收收入分析。

七、税政三科

负责城镇土地使用税、房产税、车船税、印花税、筵席税、土地增值税、城市维护建设税、固定资产投资方向调节税、教育费附加、地方教育附加、烟叶税、契税和耕地占用税的税收业务管理；对有关税（费）种的具体业务问题进行解释和处理；负责机关税源监控管理及税收收入分析。

八、规费管理科

负责社会保险费及规定范围内的其他规费的征收管理；负责社会保险费对账和报表的统计、编制、上报；负责各项规费政策的贯彻落实；负责组织规费综合性政策调研，参与起草有关规费政策、规章、法律文书和报告；负责对有关费种的具体业务进行指导、解释和处理。

九、科技信息科

贯彻实施信息化建设和管理规章制度、信息化建设规划、实施方案；负责软件推广应用和技术培训；负责信息化建设所需设备配置；负责税费征收数据的采集、分析和监控；负责信息系统运行维护和安全管理。

十、宣传教育科

负责本系统思想政治建设、精神文明建设、文化建设和基层建设工作；负责政治理论学习教育活动、党组中心组学习活动；拟订并组织实施教育培训工作规划、年度计划；负责教育培训项目的开发及管理；组织实施人员培训、学历教育管理规章制度；负责培训质量考核与评估；负责教育培训经费的预算及管理。

十一、人事科

负责本系统的机构编制、人事管理和队伍建设工作；承担管理权限内的干部任免、考核和领导班子管理工作；负责本系统劳动工资管理；负责本系统干部人事档案管理；负责本系统领导班子民主生活会管理；参与制定干部教育培训规划；办理出国（境）人员的有关事务；负责机关和直属单位离退休人员工作，指导本系统的离退休人员工作。

十二、监察室

负责行政监察工作；负责监督检查有关法律、法规、规章和制度、规定的贯彻执行；按照规定权限查处违纪案件；承担行风建设工作。

文山州地方税务局稽查局（正科级）职能：

依法承担查处偷税、逃避追缴欠税、骗税、抗税案件的工作。下设综合科、一科、二科、三科、四科5个内设机构（不定机构规格）

文山州地方税务局直属征收分局（正科级）职能：

依法承担规定范围内的税收征收管理工作。下设综合科、一科、二科3个内设机构（不定机构规格）。

文山州地方税务局三七工业园区管理分局（正科级）职能：

依法承担规定范围内的税收征收管理工作。下设综合科、一科、二科、三科4个内设机构（不定机构规格）。

机关党委

负责州局机关和直属单位的党群工作

机关工会

负责州局机关的群众工作

文山州地方税务局成立于1994年7月28日，州局机关内设12个科（室）、1个直属稽查局、1个直属征收分局、1个三七工业园区管理分局。全州按照行政区划设置8个县级地方税务局，县以下按照经济区域特点和税源结构特点，设置32个分局和17个所。全州地税系统在职干部职工761人

，负责全市范围内地方税收的征收管理工作。

文山壮族苗族自治州地方税务局

文山州地方税务系统自1994年7月组建以来，发扬 “艰苦奋斗，勇挑重担，团结拼搏，求实开拓” 精神，在省地税局党组和州委、州政府的领导下，励精图治，奋发图强，坚持以依法组织收入为中心，更新观念，迎难而上，依靠坚强的领导集体、团结的干部队伍、顽强的工作作风，地税事业取得长足的发展进步，税收收入规模不断壮大，征管质量明显改善，队伍建设不断深化，税收环境日益优化，在物质文明、精神文明和政治文明建设中取得了可喜的成绩。连续18年确保了地方税收任务的圆满完成，收入规模不断壮大，从1994年成立之初的4788万元扩大到2011年的38亿元，增长了近80倍。18年来，全州地税部门组织税费收入累计178亿元，地方税收年均增长26.83%。地方税收入占地方财政收入的比重，也由地税94年的36.14%，上升至2011年的72.87%。成为地方财政收入的主要支柱，为地方经济建设发展和社会稳定作出了积极的贡献。

全州地税系统积极开展文明单位、文明示范岗、优秀办税厅等各类争先创优活动，争创文明单位树先锋，宣扬典型立榜样。依托信息化建设平台，建立地税电子申报纳税网络，以行风评议等廉政手段为助推，进一步规范征管业务流程和执法行为，不断改进行业作风，改善税收服务软环境，推进纳税服务工作不断优化，树立地税良好的依法治税形象、廉洁从政形象、文明服务形象、争先创优形象。

攀枝花市东区地方税务局

攀枝花市西区地方税务局

攀枝花市仁和区地方税务局

四川省米易县地方税务局

四川省盐边县地方税务局

江阴市地方税务局，宜兴市地方税务局，锡山地方税务局，惠山地方税务局及无锡市地方税务局第一税务分局，无锡市地方税务局第二税务分局，无锡市地方税务局第三税务分局，无锡市地方税务局第四税务分局，无锡市地方税务局第五税务分局，无锡市地方税务局第六税务分局，无锡市地方税务局涉外税务分局，无锡市地方税务局稽查局

下设征收分局、直属分局、稽查局三个直属单位。南平市局下辖10个县（市、区）地方税务局：延平区地方税务局、顺昌县地方税务局、邵武市地方税务局、光泽县地方税务局、建瓯市地方税务局、建阳市地方税务局、武夷山市地方税务局、浦城县地方税务局、松溪县地方税务局、政和县地方税务局。目前，全市系统县（市、区）局共设56个分局。

南平市地税局