1995年凯泉泵业从一间仓库起步。

1996年凯泉泵业凯泉开发出国家级新产品——KQL单级离心泵。

1998年上海黄渡工业园一期建成并投入生产。

2000年上海凯泉技术中心被评为“上海市企业技术中心“。

2002年凯泉泵业浙江新工业园建成并投入使用。

2003年凯泉泵业单月签单销售额突破亿元大关。

2005年沈阳凯泉石化泵有限公司和石家庄杂质泵有限公司成立。

2007年凯泉泵业潜水泵荣获国家科学技术进步奖。

2008年凯泉泵业收购合肥三益江海泵业有限公司，成立合肥凯泉电机电泵有限公司。

2011年凯泉泵业取得国家民用核安全设备设计与制造许可证。

2013年凯泉泵业投资1.5亿的重型车间建成并投入使用。

2014年凯泉集团主给水泵、循环水泵泵组样机通过专家鉴定。

2017年凯泉核电产品进入英国欣克利角核电站。

2019年凯泉单月销售额突破6亿元。

2019年8月19日，2019上海民营企业100强榜单发布，上海凯泉泵业（集团）有限公司排名第81。

2020年9月16日，入选由中国机械工业联合会、中国汽车工业协会主办的第16届中国机械工业百强名单，排名第77 。

湖南凯利特泵业有限公司的文化理念体系，在文化层面表现为企业核心价值观、企业愿景、企业使命、企业精神，具体包括经营理念、管理理念、人才理念、产品理念、工作信条、服务理念、形象用语等多方面的内容。它确定了凯利特泵业未来发展的一些重大战略选择，确定了企业运行机制、管理变革的基本思路，阐明了企业的价值主张和文化取向，彰显了凯利特人的美好愿景以及对事业的执着追求。

企业文化是一种心理契约，这要求我们用心感受，用心来凝聚我们的力量。要缔造属于凯利特泵业的文化氛围，就要更注重精神的引领与价值观的和谐统一，就要在制度与法律管理的同时注重文化管理，由企业文化来指引我们做正确的事。凯利特文化不仅需要培育“开拓者”、“主人翁”意识，更是一种以团队分工建立起来的秩序，这使我们真正了解文化的实质是建立适合企业的内部运行秩序，这种秩序是我们的团队独创而且我们永远遵守的。

凯利特泵业一体上下都要恪守我们自己的教义，时时处处，从精神到行为，都展示出凯利特泵业的文化色彩。我们之所以与众不同，那是因为有属于我们的特质与风格，理想与精神。

• 企业战略层

企业愿景：为人类提供更可靠、更节能、更安全的泵产品

企业使命：全心做好泵 信赖到永远

• 企业价值层

企业核心价值观：艰苦奋斗 荣辱与共 责任为道创新致远

• 企业执行层

经营理念：重品质 强服务 赢市场 争效益 稳经营创品牌

管理理念：制度为纲 以人为本

人才理念：志者有机会 能者有舞台 功者有回报

产品理念：持续改进 精益求精

工作信条：快速响应 卓越执行 沟通合作 整体至上

服务理念：始于专业 见于细微

公司英文名称“CREDO”在拉丁文中的含义是信用、信誉与相信的释义，它是“凯利特”对“全心做好泵、信赖到永远”坚守与承诺的完美诠释。

公司中文名“凯利特”来自“CREDO”的谐音，“凯”是胜利的代表寓意凯利特旗开得胜、所向无敌；“利”代表利己利人，体现了凯利特对员工、对社会的责任感；“特”代表不平常的，超出一般的，代表了凯利特对品质的要求以及差异化的经营思路。

LOGO形：凯利特标致从凯利特公司行业特征入手，把泵的叶轮、旋转等特点体现在标志上面；标志又由企业英文缩写“C“”P”组成无线发展的符号。

LOGO意： 旋转的叶轮寓意企业不断的发展，不断的前进，体现企业生生不息。三在中国文化中有着“一生二、二生三、三生万物”的古训。在凯利特的LOGO中，一代表的是一个整体，企业整体的形象；二代表的是C、P两个部分，有机统一，不可或缺；而三片叶轮则表示的是生机勃勃，企业无限美好的未来。

LOGO色： 蓝色系的同色搭配，深蓝代表企业以创新为原动力的科技感；蔚蓝则预示企业无限的发展空间。